1樓:老槐樹下的村莊
答:就是個人從工資薪金中扣除2%進入醫保個人帳戶,3元是重大疾病磨缺源的扮扮統籌。
100元醫保加3元大病統籌瞎態。
含5險工資共2350元,該怎麼計算?
2樓:
含5險工資共2350元,該怎麼計算?
親,您好!很高興為您解答:一、每月到手現金的計算稅前工資:
10000元。(一)個人繳費(1)社保與公積金繳費明細:養老8%:
800元;醫療2%:200+3元;失業:20元;公積金12%:
1200元。個人繳費合計:元(2)個稅:
應納稅額總計為,個稅起徵點為5000),繳納個稅約元。(二)單宴納扮位繳費社保與公積金繳費明細:養老20%:
2000元;醫療10%:1000元;失業1%:100元;工傷:
30元;生育:80元;公積金12%:1200元。
單位繳費合計:4410元。(三晌灶)你的到手現金收入:
元。二、單位聘請你的用茄歲工成本單位除了給你稅前月薪一萬元外,再幫你繳納的社保與公積金總共為4410元。因此,單位聘請你的用工成本:
10000+4410=14410元。三、交給**的比例你月薪為10000元時,實際拿到手的現金為元,佔企業實際用工成本14410元的比例為,已經有將近一半的工資被**抽走了。
含5險工資共2350元,該怎麼計算?
3樓:
摘要。您好。收入中的五險一金的計算方法是:
養老保險金=工資×6%(個人交納比例)+工資×單位交納比例)醫療保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×單位交納比例)失業保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×1%(單位交納比例)另外,按照國家《住房公積金管理條例》規定:國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為:
住房公積金=工資×7%(個人交納比例)+工資×7%(單位交納比例)。(注:工資為職工本人上一年度月平均工資數)【法律依據】《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
含5險工資共2350元,該怎麼計算?
咋加起來等於2350元。
您好。收入中的五險一金的計算方法是:養老保險金=工資×6%(個人交納比例)+工資×單位交納比例)醫療保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×單位交納比例)失業保險金=工資×1%(個人交納比例)李手裂+工資×1%(單位交納比例)另外,按照國家《住房公積金管理條例》規定:
國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為:住哪閉房公積金=工資×7%(個人交納比例薯友)+工資×7%(單位交納比例)。
注:工資為職工本人上一年度月平均工資數)【法律依據】《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
5險+基本工資=2350元,5險應該是多少錢?,因為養老保險、醫療保險、生育險、失業險、工傷險,住房公積金比例加起來正常是佔工資決額的20%左右。
我沒問住房公積金。
按照各個地區不同比例,有乙個最低繳費比例的,最低的乙個月也要在500左右。
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補充意料保險是對基本醫療保險的補充。一般補充醫療保險由商業保險公司承保。補充醫療保險的作用是對基本醫療保險報銷比例以外的部分再給以報銷,所以說,有補充醫療保險對職工來說是好事,也是國家規定可以辦理的。基本醫療保險和補充醫療保險是互補的,不能說哪個對職工更好,只能說如果在基本醫療保險的基礎上加上補充醫...
醫療保險中斷繳費4年了,怎麼辦,醫療保險停繳3年了,再續繳該怎麼辦?
可以的,到你社保所在的社保中心諮詢,有的地方需要補交斷檔期間的費用,有的地方繼續繳納就可以的,累計計算的。自己去諮詢好了。應該還是可以交的,養老可以累積加上你以前的交費,就是醫療這快要重新算起。可以的1 有的地方需要補交斷檔期間的費用 2 有的地方繼續繳納就可以的,累計計算的 打12333諮詢 祝你...