1樓：法師兄法律諮詢
退休後不能與其他單位建立勞動關係。退休人員喪失勞動主體地位，不再是勞動者，與用人單位發生梁腔好勞動爭議提起訴訟的，人民法院應當按照勞動關係處理。勞動關係是勞動者與用人單位根據口頭或圓祥書面約定向用人單位提供一次性或特定勞動服務，用人單位支付勞動報酬的法律關係。
最高橡鉛人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條。
用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
2樓：秋雨魯北
這個是可以的。
退休和自己的單位。
沒有太多的關係了。
可以去其他的單位。
繼續工作老隱。
繼續發揮自己困陸的作侍尺廳用。
這個是好的選擇。
應該全力支援。
3樓：軟萌的麻薯
不能。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的規定：勞動者達到法雀鎮定退休年齡的，勞動合同終止。
因此，勞動者達到法定退休年大扒齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後，與用人單位之間建立的已不再是勞動關係，而是勞務關係。企業聘用退休人員的，不構成勞動法滾歲昌意義上的勞動關係，只成立民法意義上的勞務關係。」
退休人員和用人單位可以建立勞動關係嗎
4樓：姜超
退休人員不可以建立勞動關係。退休人員被用人單位返聘的，與陸亂用人單位之間為勞務關係。勞動者達到法定退休年齡，依法領取退休金的，勞動合同自然終止，退休人員喪失勞動者身份。
【法律依據】
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條。
用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人拆胡民法院應當按勞務關係處理。
企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的旅悉攔用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
退休後能否與其他單位建立勞動關係
5樓：張超
法律分析：退休後不能與其他單位建立勞動咐鉛關係。退休人員喪失勞動主體地位，不再是勞動者，與用人單位之間發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
法律依據：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》 第三十二條 用人單位與其臘簡判招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業輪改經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
退休後能否與其他單位建立勞動關係 法律問題
6樓：貴林峰
法律分析：退休後不能與其他單位建立勞動關係。退休人員喪失勞動主體桐大轎地位，不再是勞動者，與用人單位之間發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
法律依據：最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》 第三十二條 用人單位與其招用的已經依仿豎法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產局肆放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
退休人員是否可以建立勞動關係
7樓：麻偵賢
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
對於已退休的人員來說，根據法律規定用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議陵譽，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
法律依據：《中華人民共尺御段和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第八條用人單位與其招用拆碰的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
退休後返聘人員能否繼續繳納公積金
一般退休員工是無法繳納的，只有在職人員可以繳納公積金繳納比例 住房公積金基本繳存比例為 單位12 個人9 且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12 各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5 住房公積金，是指國家機關 國有企業 城鎮集體...
聽說個人參保退休後，好像沒有單位職工領的多，是真的嗎？
這是真的，因為單位是一旁頌個集體，而且在單位裡面去交的話就會享受更大的優惠，有一部分歷物還是來自單位的，所以最後運爛鄭的何婧婧也特別多。這是真的，因為個人參保的金額並不是很多，而且個人參鎮局殲御衝保和單位職工的是不一樣的，臘高所以退休之後領的並沒有職工的多。並不是這樣的，其實這兩種方式是差不多的，而...
事業單位與企業單位退休後工資有區別嗎
以前的話，部分事業單位和企業比是有比較大的差別的。事業單位並不是所有的都強制繳納社保。對於強制的那部分事業單位，退休後和企業沒什麼區別。不強制的那部分事業單位退休後領退休工資，和企業退休者領的養老金相比會多一些，而且公費醫療 現在的話，機關事業單位已經進行養老金並軌了，以後越晚退休的人，退休後的待遇...