1樓：樂天派娛
高職就業困難的學生主要有以下幾類：
1. 專業不對口：有些學生所學專業與市場需求不匹配，導致就業困難。
2. 學歷不夠高：有些學生只有高職學歷，但是在某些行業或企業中，需要本科啟改納及以上學歷的人才。
3. 缺乏實踐經驗：有些學生在校期間缺乏實踐經驗，導致找工作時不被企業看重。
4. 缺乏職業技能：有些學生在校期間只注重理論學殲虧習，而忽視了實踐技能的培悄沒養，導致找工作時技能不足。
5. 個人素質不夠：有些學生在校期間缺乏自我管理能力、溝通能力、表達能力等，導致在求職時不被企業看重。
以上是導致高職就業困難的主要原因，學生們應該根據自己的情況進行針對性的提公升和改進，增強自身競爭力。
2樓：生活達人飄柔老師
在高職教育中，部分學生學習能力不強、專業競爭力不空銀足、技能匱乏等原因導致就業困難，主要表現為旁蘆以下方面：
1.就業觀念落後，缺乏實用的就業技能，缺乏職業規劃和發展目標。
2.專業不符合市場需求，資訊不及時、不準確，不瞭解市場型別和用人單位要求。
3.缺乏積極主動心態、鬥啟宴求職技巧和麵試能力，缺乏就業實習/實訓的機會和平臺。
4.經濟實力欠佳，學習、生活負擔重，影響到了就業狀態和態度。
因此，需要學校、**、社會各方聯合起來，給予高職就業困難學生更多的求職培訓、職業指導、資訊釋出、實習機會等，幫助他們成功就業。
3樓：雲朵偷我酒
高職就碰仿枝業困難大段學生有就業能力不足、缺乏應聘技能的「真困難」笑敏，也有就業觀念偏頗、缺少職業規劃的「偽困難」。
4樓：網友
問研究生需要注意哪些方面的能力培養。
1 需要注意學術能力的培養，包括文獻閱讀、科研方法和技能的掌握等等；
2 還需要注重創新能力的培養，研究生需要在各個方面進行創造性的發現，並掌握正確的科研方法；
3 同時，研究生還需要鍛鍊自主學習和自我管理的能力，因塌頃為研究生的學習和研究工作往往都是自由的和獨立的，能夠自我管理和自主學習的能力非常重要。
內容延伸研究生在培養以上方面的能力時，還需要注重參加學術會團帶陸議，與行業內外相關人士交流，擴充套件自己的視野和思路，提公升自己的學術履歷和影響力。
同時，研究生應該在研究中注重科學道德和規範，保持誠信行寬和嚴肅性。
高職畢業生就業難的原因
5樓：秦子筱
高職畢業生就業難的原因如下：
就業難的原因：各地經濟發展失衡，在活力上導致部分地區吸納新增勞力能力下降；工資收入分配失衡，在導向上導致部分崗位吸納新增勞力能力下降；工作時間嚴重失衡，在機制上導致部分單位吸納新增勞力能力下降。
現在是市場經濟，工資收入也由市場決定，其最大的特點是向資本、向高管、向效益傾斜，導致各行各業之間以及行業內部之間收入差距巨大。其結果是，所有新增勞力被高薪行業、高薪企業、高薪崗位所吸引。握寬。
雖然低薪行業需要大量的勞力，但由於薪酬過低，高校畢業生往往不屑一顧。理由很簡單，付出同樣的勞動，得不到同樣的報酬，不公平，不值得。但是，目前要改變這種工資收入分配機制是極為困難的，按勞分配只能是理想。
這就導致整個社會吸納新增勞力下降，並且短時間之間無解。
就業難的解決方法：
解決大學生就業難題，要做好「供需平衡」。首先，要高度重視職業教育，通過適當擴大職業教育招生規模為產業一線輸送更多技能人才，為各行各業培養高素質的產業生力軍。
其次，高校必須要做好市場需求調研，充分了解就業市場的供需狀況。以市場需求來指導攜皮鍵大學生的專業設定和課程設定，充實教學力量，保證每位大學生都能學到真正的本領。高校要做好大學生的就業教育。
把就業教育和專業教育放到同樣重要的位辯巧置，貫穿大學生的學習生涯。
高職生就業的優勢
6樓：瑪卡巴卡早安
普通高職院校：以學技能為主，以學知識為輔；畢業證書高等學歷國家承認與電子註冊。畢業生就業多為社會各階層的一線的高階職業技師、專業技術人員崗，難以到行政事業單位，一般到企業工作。
待遇豐厚、優厚或或一般。
高職院校主要培養技能型人才，而不能做到面面俱到，這也是眾多家長和學生對此產生偏見的原因，所以如何丈量自己是否合適報考職業院校，就必須考慮以下五個方面明確，深思熟慮後再確定：
1、有自己的職業規劃，確定自己未來發展方。
2、非常瞭解自己所選高職專業的就業及發展前景3、不在意當下人們對高職生的偏見，對自己有信心4、想要儘快步入社會去發展自己，磨練自己。
5、需要和自己的父母商定，統一意見。
普通高校隨著大學急劇擴招，公升學率持續上公升，進入普通高校不是難事，但是在學校如果不好好學習，考試有掛科，最後畢業是拿不到畢業證的。所以進入學校後要繼續好好學習，掌握更多理論知識，為將來就業打好基礎。適合以下5種情況人報考。
1、對自己未來的職業規劃迷茫，看不清未來。
2、學習興趣高，不想提前進入社會、走入職場3、畢業後，想繼續再深造學歷。
4、可以選修多個專業，就業面更廣。
5、學習能力強，自控能力較好的學生。
7樓：溪淙
應該很好就業吧，掙錢還不少。
高職哪個專業好，高職有哪些好專業
專業類別很多哦，主要還是看你自己的興趣愛好，像現在西點和西餐行業發展都很好。還有選學校之前，有幾個重要的點也要考慮清楚，要看你到底要學什麼，要學到什麼程度，然後學習的目的是什麼 比如愛好 興趣 創業等 具體可以諮詢杭州新東方烹飪學校。學到技術，畢業後可繼續公升學。 bim建築與vr智慧型家居創意設計師。...
高職畢業生就業率何時首超本科？
年中國大學生就業報告 以下簡稱 報告 顯示，屆高職高專畢業生半年後的就業率為，比屆 略高，近年應屆高職高專畢業生就業率穩步上公升，屆高職高專就業率首次超過本科。從去向分佈來看，屆高職高專畢業生 受僱全職工作 的比例為，自主創業 的比例為，受僱於半職工作 的是。與隱吵此同時，讀本科逐漸成為越來越多的高職...
高職的學生與本科學生相比，畢業後是否能擁有同樣的競爭力？
高職的學生與本科學生相比，在畢業之後並沒有相同的競祥差爭力謹埋皮。高職的學生和本科學生相差最大的就在於雙方的學歷水平，光從學歷上來講的話，本科的畢業生在畢業之後，他的學歷水平是本科，而高職的話則沒有本科的水平。從現在的招聘上來看，很多企業在招聘的時候都會有乙個前提標準，就是要求這個崗位來投遞簡歷的人...