1樓：心依
第一條 為了規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和雹絕純國監察法》，制定本法。
第二條 本法適用於監察機關對違法的公職人員給予政務處分的活動。
本法第二章、第三章適用於公職人員任免機關、單位對違法的公職人員給予處分。處分的程式、申訴等適用其他法律、行政法規、***部門規源咐章和國家有關規定。
本法所稱公職人員，是指《中華人民共和國監察法》第十五條規定的人員。
第三條 監察機關應當按照管理許可權，加強對公職人員的監督，依法給巨集檔予違法的公職人員政務處分。
公職人員任免機關、單位應當按照管理許可權，加強對公職人員的教育、管理、監督，依法給予違法的公職人員處分。
監察機關發現公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當的，應當及時提出監察建議。
第四條 給予公職人員政務處分，堅持黨管幹部原則，集體討論決定；堅持法律面前一律平等，以事實為根據，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質、情節、危害程度相當；堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。
第五條 給予公職人員政務處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。
第六條 公職人員依法履行職責受法律保護，非因法定事由、非經法定程式，不受政務處分。
公職人員政務處分法
2樓：賈寶驊
法律分析：中華人民共和國公職人員政務處分法》是為了規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和國監察法》制定的法律。 給予公職人員政務處分，堅持黨管幹部原則，集體討論決定；堅持法律面前一律平等，以事實為根據，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質、情節、危害程度相當；堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。
有關機關、單孫漏位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對負有責任的領導人員和直接責任人員中的公職人員依法給予政務處分。因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開鋒喊除，但是應當報請上一級機關批准。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。則基爛應當給予兩種以上政務處分的，執行其中最重的政務處分；應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在乙個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。
法律依據：《中華人民共和國公職人員政務處分法》 第十二條 公職人員違法行為情節輕微，且具有本法第十一條規定的情形之一的，可以對其進行談話提醒、批評教育、責令檢查或者予以誡勉，免予或者不予政務處分。公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經批評教育後確有悔改表現的，可以減輕、免予或者不予政務處分。
公職人員政務處分法是如何規定的？
3樓：小採姐姐
公職人員。有違法行為有關機關，依照規定給前譽予組織處理的監察機關，可以同時給予政務處分。
如果是監察機關進行立案調查，則先給予政務處分，再給予黨紀處分。如果是紀委立案調查，則先給予黨紀處分，再給予政務處分。
監察法。出臺後，都側重於由監委來進行立案，涉及到坦宴與黨員或者黨紀相關聯的問題，則可能由紀委先立案。
公職人員有違法行為，需要給予政務處分的，由處分決定機關、單位依照本法讓悔銀給予政務處分。法律另有規定的，從其規定。處分決定機關、單位包括任免機關、單位和監察機關。
這算是草案的乙個亮點。
公職人員政務處分法
4樓：劉莉莎
中華人民共和國公職人員政務處分法》是為衫滲規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和國監察法》制定的法律桐橘。
中華人民共和國公職人員政務處分法》由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議於2020年6月20日通過，自2020年7月1日起施行。
徵求意見。第十三屆全國人大常委會第十二次會議對《中華人民共和國公職人員政務處分法（草案）》進行了審議。2019年10月8日，中國人大網公佈《中華人民共和國公職人員政務處分法（草案）》，面向社會徵求意見。
社會公眾可以直接登入中國人大網提出意見，也可以將意見寄送全國人大常委會法制工作委員會（北京市西城區前門西大街1號，郵編：100805。信封上請註明公職人員政務處分法草案徵求意見）。
徵求意見截止日期為2019年11月6日。
草案修改。2020年4月26日下午，十三屆全國人大常委會第十七次會議在北京人民大會堂舉行第一次全體會議，栗戰書委員長主持。會議聽取了憲法和法律委員會副主任委員劉季幸作的關於公職人員政務處分法草案修改情況的彙報。
草案二審稿增加法律面前一律平等、過罰相當等局塌團原則，增加對公職人員依法履職予以保護的規定，進一步規範、細化政務處分的程式。
表決通過。2020年6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議在北京人民大會堂閉幕。會議經表決，通過了公職人員政務處分法、新修訂的檔案法、新修訂的人民武裝警察法。
公職人員政務處分法適用於
5樓：賈寶驊
【法律分析】：《中華人民共和國公職人員政務處分法》是為規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和國監察法》制定的法律。
【法律依據】：《中華人民共和國公職人員政務處分法》
第七條 政務處分的種類為：
一）警告；二）記過；
三）記大過；
四）降級；五）撤職；
六）開除。第八條 政務處分的期間為：
一）警告，六個月；
二）記過，十二個月；
三）記大過，十八個月；
四）降級、撤職，二十四個月。
政務處分決定自虛或族作出之日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之日起計算。
第九條 公職人員二人以上共同違法，根據各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任，分別給予政務處分。
第十條 有關機關、單位、組織集體作出的決定團州違法或者實施違法行為的，對負有責任的領導人員和直接責任人員中的公職人員依法給予政務處分。
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