1樓：清湯芥麥面
構成強迫勞動罪的要素為：主體為特殊主體，指用人單位；主觀方面為公升枯搭直接故意；客體侵犯的是勞動者的敗毀人身自由和國家勞動管理制度；客觀方面表現為違反勞動管理法規，以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動，情節嚴重的行為。
【法律依據】
中華人民共和國刑法》第二百四十四條。
以暴力、威脅或者限制人身自由的吵拿方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
2樓：雲南萬通汽車學校
主體要件漏如。
本罪的主體為特殊主體，即用人單位。所謂用人單位，是指與勞動者簽訂勞動合同形成勞動關係的單位。山枯。
主觀要件。本罪在主觀方面必須出於直接故意，即明知自己的行為違反勞動管理法規會產生限制他人人身自由的危害後果，但仍以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動。
客體要件。本罪侵犯的是複雜客體，既侵犯勞動者的人身自由，又侵犯國家勞動管理制度。勞動者作為公民其人身自由不受侵犯，已為我國憲法所明定。
所謂國家勞返唯啟動管理制度，主要是指《勞動法》及其系列配套規章的規定，依勞動法的規定，勞動者的合法權益受法律保護，任何人（包括用人單位）不得侵害。
客觀要件。本罪在客觀方面表現為違反勞動管理法規，以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動，情節嚴重的行為。
1、有違反勞動管理法規的行為。所謂違反勞動管理法規，是指違反國家調整勞動關係的法律或者其他行政法規的有關規定。
2、以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動。
3樓：雲南新華電腦學校
一，是直接強迫勞動：鋒譽是襪培與限制他人的人身自由的方法去強迫勞動。
二、是協助強迫勞動：明知他人以暴力、威脅或者限制人銀好段身自由的方法強迫他人勞動的行為。
強迫勞動罪是由哪些行為構成的
4樓：月光下的星期
首先違反個人意願，限制人身自由，，其次是毆打，不發少發工資，《刑法》第二百四十四規定很明確。
強迫勞動罪既遂如何處罰，強迫勞動罪既遂怎麼處罰
構成強迫勞動罪既遂的判刑是處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金 情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。強迫勞判運動罪是指以暴力 威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞弊衝稿動的行為。法律依據 刑法 第二百四十四條。以暴力 威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役...
強迫勞動罪既遂要怎麼處理
強迫勞動罪既遂的這樣量刑 犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金 情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑畢備，並處罰金。單位犯此罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法處罰。法律依據 刑法 第二百四十四條。以暴力 威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年...
重婚罪的構成要件有哪些，構成重婚罪怎麼判
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