1樓：我是沉默的人類
不要拘泥於成為別人喜行雹歡的人也不要害怕成為別人討厭的人，人檔笑帆應該我行我素活出自己，公升困只要不侵害別人的利益就行。
2樓：悉爾陽
1、管住自己的嘴，不談論是非。
職場中遇到乙個很討厭的同事，說明他的為人處事等行為讓你覺得不舒服。那麼當別人在談論其他人是非的時候，你就不要參與。千萬不要在背後議論同事，特別是你討厭的人，不然你也會成為別人眼中非常討厭的同事。
對於自己討厭的同事的八卦等，你最好避而遠之，不要發表自己的看法。這樣除了工作上面的接觸，他的其他事情你都不要去參與，處於一種不感興趣的狀態。那麼你們也不會有太多的交集，不管他做什麼也不會打擾到你。
2、禮貌地忽視，少打交道。
工作中無論你對乙個人多麼討厭，都不要過分地表現出你的不滿。畢竟工作中更注重團隊合作，其他人如果看到你的一些過激做法，反而會認為你這個人不大度。在同乙個環境下，不可避免地要接觸，但是你可以選擇禮貌性地忽視他。
只要平時沒有工作上面的交流，就儘量與他少打交道，將他對你的影響度降到最低。禮貌待人是乙個人基本素養，就算是面對你非常討厭的同事，不說話也可以有個點頭之交。這樣既不失禮貌，又能把握好同事相處的乙個度。
3、做好本職工作，提公升自己。
可能有的同事是喜歡對別人的工作隨意評論，或者是在工作交流溝通中總是會遇到麻煩，懷疑你的能力等，讓你很討厭。這樣更應該做好本職工作，不斷提公升自己的能力，才能有效地避免衝突，不跟他有過多地牽扯。
職場中，每個人都會遇到自己不怎麼喜歡的同事，或是因為他的性格，或是因為他的工作方式。不管什麼原因，但是工作還是要繼續，不可避免地要接觸。不能在工作中帶入個人情緒，這樣你只會成為你眼中討厭人的模樣。
所以工作中如果遇到自己討厭的人，做好自己的工作，儘量少接觸就好。收。
如何在職場中避免成為討人厭的人？
3樓：我是乙隻皮皮鴨
第一，心胸狹隘但是又愛面子的人，這類人往往平時會顯得特別大方，特別愛講究，而且很在意別人對自己的看法，他們想要的是，在他們自己需要的時候，別人要隨時隨地都能出現在眼前，否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心，進而各種詆譭，各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便不方便，樂意不樂意，永遠以自我為中心，按自己的想法做，從來聽不進去任何人的意見，更接受不了批評。
第二，愛御鎮輪裝好人又愛在背後詆譭別人的人，這種人一般都能說會道，而且他們特別愛趴在別人的耳邊說悄悄話。嫉妒心特別強，但是又不會輕易去得罪乙個人鎮信，所以這些人都喜歡在背後說別人壞話，甚至打小報告，見不得別人一點好，只要有人有一點優秀的地方，他們肯定要在背後詆譭別人，這類人經常會在領導的身邊出現。
第三，自己不真實還看不起任何人，在這些人眼裡，別人都不如自己，而且這些人很難把別人當成朋友，總覺得別人是在高攀自己，酒後都特別愛裝，嘴裡總是各種的大牌、大事、大人物，愛蹭飯還特別愛挑毛病。
第四，成天借錢還愛撒謊的人，成天一堆的理由借錢，承諾還錢的日期也根本還不上，而且這些人嘴裡經常會出現各種大專案。滿腦子都是發財夢，總覺得幾十萬旅念、幾百萬不是個事。不喜歡踏實掙錢，並且一旦借不出錢來，就認為是對方的錯。
以上幾類人遇到一定要遠離，給自己乙個乾淨的環境！
怎樣才能避開職場令人討厭的人呢？
4樓：幸運的佩佩
俗話說：「伸手不打笑臉人」，在一般情況下，人與人之間的相處都是你怎麼對我，我就怎麼對你，所以遇到那些不喜歡的同事，我們就應該表現出基本的禮貌，沒必要與其深交，但也不用刻意表現出來你對他的不喜歡，只要他不是那種沒事找事的人，大家就可以和平共處，安安心心的把工作做完，把錢給掙了。
但如果你因為看他不順眼就故意找刺，這樣就會顯得你尖酸刻薄，還會讓領導和其他同事的厭惡，讓你成為了人群中的眾矢之的。即使你跟地方有很多工作上的交集，很容易因為內心的反感而造成一些衝突，你也沒有必要直接跟他翻臉，而是要讓他知道他的哪些行為會給你造成困擾，並且還要用禮貌的語氣和對方把話說開，這樣才能讓事情得到完美的解決。
二、換乙個角度看待對方。
我們之所以會看不慣一些人，主要是因為他說的話或者行為常常惹得你不高興，也有可能是他做了一些事侵犯了你的利益，從而造成了你對他的反感和偏見。
但是仔細想一想人都是有優缺點的，如果我們總是盯著乙個人不好的地方看，那我們與對方的關係肯定是永遠都處不好的，所以我們不如換個角度去審視對方，看看對方有什麼優點，並嘗試著去接受別人的缺點，畢竟你自己也做不到讓所有人都喜歡你，那麼你又憑什麼要求別人那麼完美呢？
三、學會調節自己的情緒。
當人到了一定的年紀，最應該掌握的一項技能，就是去控制自己的情緒，當不良情緒上來時就要努力管住它，千萬不要讓它傷著別人，即使是遇到自己討厭的人，對方做了很多讓你討厭的事情，你也用不著每天都氣鼓鼓的，不然你只會把自己的身體給氣壞了，還把工作也耽誤了，而且你討厭的人也不會因為你討厭他而討好你，或者是在你面前消失，說不準他還會在你生氣的時候，正在離你不遠的地方偷偷看你笑話呢！
所以人只有做到喜怒不形於色，把所有的精力都用在工作上，當你手頭的所有工作都做得出色了，這樣無論是你討厭的人還是討厭你的人才會對你另眼相看，不敢再做讓你討厭的事情。
總之啊，人就應該把精力都放在自己的工作和生活上，想方設法讓自己變好，別去在意別人，也別過多關注別人，這樣才能讓自己不受外界所幹擾，在未來擁有更好的生活。
在職場上，如何避免做乙個讓人討厭的人？
5樓：網友
1、不尊重別人的崗位。
有些人，總覺得自己的部門、自己的崗位很重要。但別的部門、別的崗位，就是協助性的，就是一些打雜的工作，並不放在眼裡。
不尊重別人的崗位工作，是特別傷人的事情。我們都可能會有自己是不可或缺的、是很重要的想法，但不能搜念就覺得別人不重要，如果是乙個人就能完成工作，那還要公司幹嘛、要團隊幹嘛？要你乙個人不就行了。
因此，在乙個團隊工作，要尊重每個人的存在，每個人都是團隊不可或缺的一部分，是一起完成每項工作的重要助力。
2、不尊重別人的勞動成果。
工作，如果不是自己親自去做時，你不會知道要花費多少時間、精力，不知道中途會遇到什麼樣的困難。你也不知道別人是付出了什麼樣的心血才給到最終的結果。
尊重別人的勞動，就不能：
1）搶佔別人的功勞。
尊重別人的勞動，就要尊重這些勞動帶給別人的回報，不要如搶佔一些不屬於自己的功勞，不要因為自己覺得騎虎難下、或者只是好面子，就搶佔別人的功勞。並且覺得這不是大事。
殊不知，我們每個人都希望能通過自己的工作證明自己的價值，如果原本自己的功勞被別人搶了，應該沒有那麼大度的人，會覺得無所謂。
2）無視別人的勞動。
不要在別人付出勞動後，覺得那些很簡單，很不值一提。不要隨便就說xx很簡單、如果自己做xx時間就能做完。一方面，在不知道具體情況時，沒有資格進行評價；另一方面，即使你真的清楚、瞭解，那也不能隨便評價，每個譽宴人的擅長專案不同，會導致不同的人做同一項工作，也需要花費不同的時間，且即使是同乙個人，在不同的環境下做同一件事慶漏銀，花費的時間也可能不同。
怎樣的職場人會讓人討厭？
6樓：化碧靈
第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而乙個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。
第二類，愛佔小便宜的人，不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時候他從不主動買單，別人請客他從不推辭，輪到他的時候則選擇性忘記，看見別人帶的零食，他不請自取毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。
第三類，借錢不還的人，不清楚這類人的記性是不是不好，比如他今天忘帶飯錢，讓你墊付了，當時說好明天一早就還你，結果過了乙個禮拜了，人家還是跟沒借錢這事兒似的，提都不帶提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四桐猛類，工作偷懶耍滑的人，工作中團隊為完成乙個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人表面上好像也在幹活兒，但實際上卻是在磨洋工，一會兒去喝杯水，局灶橋一會兒去上個廁所，一會兒又去抽個煙，趁別人不留神的時候，還有可能打個盹眯一覺，反正最後交給他的工作肯定是拖拖拉拉，嚴重拉團隊的後腿了。
第五類，愛傳八卦的人，職場上有種人特別愛說別人的是非和八卦，你不聽都不行，時不時她就會故作神秘的對你小聲說：你知道那誰誰……，表面上這種人跟大家都能聊，其實大家心裡都會排斥她，因為大家都擔心跟她走近了，說不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六類，職場小人，這種人最大的問題不僅是事事拍領導的馬屁，還特別喜歡踩其他同事，跟領導辯檔打小報告，所以這種人就被稱為「小人」！
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