1樓：憶
可以跟婆婆溝通，兩個人奮鬥能大大減輕生活的壓力，也能給婆婆帶來更好的物質生活，並且自己上班時間有規律，也並非把所有的家務事都推脫給她，該做的事自己還是會做到的。
無論女人男人都要有自做慶己的事業。事業無所謂大小，有才不會在家庭中迷失自我。
有個工作才能在工作中實現自己的嘉澤。並不一定要實現多大的價值，達到多大的理想，而只是一般性的工作也可以的。不一定個個都要成為女強人，大老闆。小小的工作人員也有自己的朋友圈。
跟家裡人溝通好，能做乙份不是很忙，自己能勝任且慢慢喜歡，還能照顧家庭。
婚後不出去工作，挺好的，把家打點溫馨點就行，同時也暴露女的孃家還是有一定經濟實力的，起碼是生活自理以上的，孃家負擔不重，原生態家庭優越。
乙個家庭的經濟狀況，跟多乙個人掙錢沒太大關係，主要的跟家庭的財富**結構有關係。
很多兩口子一起掙錢的經濟條件比不上做全職太太的，而且普遍意義上能做全職太太的，家庭條件都可以，再請保姆家政的又是乙個級別。
所以從婚後家庭財富來看，做全職太太可以花很多時間帶孩子，生孩子，家庭會人丁興旺，人才濟濟。
其實乙個家庭的經濟實力並非多乙個人掙錢，少乙個人花錢旅返來決定的。
男女關係不僅僅處於你負責掙錢養家，我負責貌美如花的簡單模式。女性進入職場不但是實現自我價值與抱負，也充當起家庭經濟快車的駕駛員，掙錢養家不再是男性的專屬技能。而男性在子女方面也拆胡飢多參與進來，不再是「喪偶式」育兒，多給孩子一些陪伴和正能量的引導，也會利於孩子的健康成長，促進家庭和睦。
2樓：方程求解
沒有絕搜孩子的話就去工作，一是讓自己獨立不跟社會脫節，另外螞伏防止自己一天並物歷被嫌棄，被拋棄，主動權永遠掌握在自己手裡。
3樓：在夫子廟滑雪的大霧
個人觀點，坐家的女人也不是不可，希望還是不要辭職在家，那樣是對自己極不負責的選擇。
女人結婚後就必須辭職在家嗎？
4樓：網友
1：分情況處理。女人免不桐歷了結婚生子，若是在生孩子前三年，確實可以考慮不要上班。
孩子還小，需要大人的陪伴，加上又是啟蒙期，父母帶在身邊會更好。這個時候婆婆不讓上班，可以理解，及時跟丈夫做溝通，讓他明白重要性。
2：跟公婆溝通，讓老人明白，不上班丈夫壓力大。公婆是很心疼兒子的，尤其是娶回兒媳後，會更加地偏向於自己的兒子。
因為乙個人養一家人，這種累不僅僅是身體，還有心。對此，兒媳可以從這方面著手，告訴利害關係。讓老人理解兒媳上班是為了家庭更好，減輕兒子的壓力。
結語：公婆有理，丈夫有局祥搜期望，這就是女人處在中間的難處。如何去化解，則需要從雙方最重視的地方開啟「新路」。
公婆的希望宴裂，兒媳先順從，再慢慢地周旋，切莫一下把關係鬧得太僵硬。只要吵架，對家裡的關係都會不利。所以，公婆和兒媳各退一步最好，老人幫忙照顧家裡，兒媳外出工作補貼家用，既能夠分擔丈夫的壓力，也能夠獨立自主。
如今女性結婚後是否都得辭職在家？
5樓：52鄉味
作為女性一定要保持螞仿經濟獨立，要有經濟獨立的能力。結婚後如果婆家不讓出去繼續工作，其實主要看自己丈夫的思想。
丈夫不支援妻子上班，說明丈夫有能力養著妻子，希望妻子相夫教子。那就得先要做丈夫的思想工作，悶辯纖和丈夫商量孩子暫緩要孩子，繼續工作灶皮。或者約定即使有了孩子也要重返職場。
先把丈夫的工作做通了，公公婆婆自然由丈夫幫你說話。
6樓：松睿達
不是，如果有老人帶孩子可以選擇老人帶。
婚後，女人是否應該辭職在家帶孩子
7樓：鄙視咖啡
女喚戚性上班族該不該辭職回家帶孩子完全取決於勞動者本人，勞動者辭職的，只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係液橋。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職和埋陵手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
女性，應該為了家庭辭職在家嗎？
8樓：文化旅遊圈
都說是真我挺不贊成有家庭就辭職的。
我有個朋友，剛生了小孩就辭職做了全職太太，想著有孩子了，多陪陪孩子，多照顧點家，這樣挺好。剛開始她覺得挺新鮮的，她是職場女強人那種，所有事都親力親為的，辭職後她覺得一下子就輕鬆了，沒那麼多事情，每天除了哄哄孩子，打掃打掃家，做做飯，看看電視，沒其他的了，她也開始怎麼舒服怎麼來，不化妝了，穿的也很隨意。剛開始，每天變著花樣給老公和孩子做吃的，還整了個健康食譜，那食譜我見過，每天都不從樣，每天在朋友圈曬孩子老公，那叫乙個幸福啊，後來手裡的積蓄花完了，她開始伸手像老公要錢，今天買尿片，明天買奶粉，還有女人本來愛購物，今天買件衣服，明天買個包，後天買點護膚品，一而再再而三，她老公開始有怨言了。
有一天她和我說，她老公應酬回來晚了，藉著酒勁開始數落她，在家帶孩子幹嘛還打扮那麼漂亮，穿給誰看啊，買那麼多進口食品，這都不要錢嗎？於是接下來的日子吵架越來越多。
她老公覺得她沒用，每天就會張口要錢。她覺得當時她是為了家庭犧牲了事業。兩個人的矛盾越來越深。
在男人心裡，女人就是在家煮飯掃地帶孩子的工具，他們不該整天抱怨腰痠背疼。現在這社會，外邊的小姑娘那麼多，每天花枝招展的。男人本來就是用下半身思考的動物，他們看到比你漂亮的，比你年輕的，能把持得住嗎？
不要太天真的覺得男人會體諒你，家庭事業可以兩不誤，但是你要有自己獨立的經濟**。如果事事都要張口和你的老公開口要錢，那你在家裡是沒有地位的，你想啊，人家給你錢，你走的花，人家不給你錢，你拿什麼花？
該不該辭職，該不該辭職？很糾結
呵呵，為別人做事，沒有不吃 閉門賡 的，誰叫現在的人，現在的社會都這麼勢力呢，關鍵看自己怎麼選擇，如果是我的話可能會換工作，因為受窩囊氣誰願意是吧，但如果你能找到比現在更好的工作我當然建議你辭去，如果沒有比現在的工作更好更適合，朋友，終有一日熬出頭的.走一步算一步，還是看你如何選擇，如果都能左右你的...
我該不該辭職
可以有婚姻，但卻不一定擁有愛情 每個人都可以有工作，但卻不一定擁有事業。一紙勞動合同只能保證你暫時有一個飯碗，卻不能保證老闆永遠愛你，也不能保證你永遠喜愛這份工作，就像一紙結婚證書無法保證你的愛情永不變質。於是，無論工作還是婚姻，有的人是在享受，有的人卻只是在忍受。無論是即將走出校門踏入職場，還是工...
不滿意薪資，該不該辭職，工資太低，該不該辭職？
我也有過同樣的顧慮，但是我忍住了沒有辭職，原因很簡單，人無遠慮必有近憂，應該有一點憂患意識，如果沒有考慮好辭職之後的去向，那你最好先按兵不動。這要從現代人的消費習慣開始，很多人都用負債式消費在提前透支人生，比如說我吧，我有房貸有車貸，上有老下有小，處在這個狀態中的我膽子是最小的，也是最怕老闆的，如果...