1樓：小
呵呵，為別人做事，沒有不吃「閉門賡」的，誰叫現在的人，現在的社會都這麼勢力呢，關鍵看自己怎麼選擇，如果是我的話可能會換工作，因為受窩囊氣誰願意是吧，但如果你能找到比現在更好的工作我當然建議你辭去，如果沒有比現在的工作更好更適合，朋友，終有一日熬出頭的...走一步算一步，還是看你如何選擇，如果網友都能左右你的選擇那你活的還有意思嗎？你也是成年人了應該有自己的主見:d
2樓：新竣小思維
不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮：在這個公司上班是否能掙到錢、能否學到點東西來提升自己、是否可以積累資源。
3樓：
生氣是拿別人的錯誤懲罰自己~1
沒有必要和她慪氣
4樓：
要，既然不順心，肯定工作也是沒心情，好聚好散，在這樣的環境呆下去，上進心都沒有了，環境改變人。
5樓：晉商控股
如果你的年齡已經超過五十歲，那我勸你還是留下來安心工作吧，畢竟那麼大的年齡了．
6樓：洪明凝
不就點點才車費嗎？算了吧！繼續工作，想想生活當中很多不經意中就用出去了大把的錢呢？
7樓：香薰空氣清新機
如果你是有能力人還怕找不到工作.
該不該辭職？很糾結 10
8樓：新竣小思維
不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮：在這個公司上班是否能掙到錢、能否學到點東西來提升自己、是否可以積累資源。
9樓：匿名使用者
考慮辭職時還需要考慮一下辭職後的工作，自己如果年輕的話，並且如果辭職後有更好的工作選擇，是可以辭職的。最好是先找好對接的工作後，再辭職。如果這些條件都不具備，那就先不要辭職為好。
10樓：負灬忄卩
辭職是不能盲目的，
畢竟，辭職的話，那就是要有下家才行的，
要是你沒有選定好下家的話，那就不能盲目的裸辭的。
11樓：牛人
找到原因再考慮辭職的事情， 3年的時間剛好是你對公司熟悉了又沒有新鮮事情或者說剛好是瓶頸期，因為你自己覺得你年限也不少了 ，一些東西（包過工資，同事關係）又不順心，這時候你要靜下心來想下是公司的原因還是自己心態的原因。如果真是公司的原因，既然有了這個想法了，如果年齡不是很大的話，那就辭職把，要不你自己也不舒服。你要自己考慮下離開這個工作後自己接下來會不會過的更好。
12樓：匿名使用者
看你是什麼工作？公司裡有沒有值得你學習的地方？你在該公司有沒有提升空間？
俗話說，出來工作首要是賺錢，賺不到錢就賺知識，賺不到知識就賺經驗，賺不到經驗就賺閱歷，如果你感覺在這個公司已經沒有什麼賺的了，那就換個公司接著賺！
13樓：沃月
個人建議：
1、你首先明白自己在這個公司是怎樣的一個目地？要學會什麼？
2、目地達到了，想後期是否能抗壓有發展？
3、沒達到目標，那就需要明確自己以後想做什麼？有什麼計劃？
4、把以上的思路理清後，那就要思考上否需要離職。
14樓：紅哥
做的不開心就換個環境吧
該不該辭職？
15樓：匿名使用者
作為一個成年人，是否辭職的原因是和同事的相處，說明你是一個很不成熟的人。社會本就是複雜的，沒有人能夠做到和所有人相處融洽，同事之間沒有原則性的大問題，還不至於因為同事辭職的。你也說了一直辭職會有壓力，而同事只是共事關係，也輪不著你喜歡，自己想好哪個是重點。
16樓：新竣小思維
不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮：在這個公司上班是否能掙到錢、能否學到點東西來提升自己、是否可以積累資源。
17樓：區樂仕
我個人覺得工作如是有潛力，你要了解你此老闆經營的行業是優績股，如是那麼你勢這個機會，努力學好本頷，經驗要靠 自己不斷學習及實踐，虛心請教有經驗的前輩，不斷充實自己，相信只要你的負出，一定有回報
18樓：楓葉今秋紅
包括老闆在內只有兩個人的公司，老闆不在時就一個人值班，卻很少跟外人接觸，這是一個什麼樣的公司？沒有對外業務，也沒有對外聯絡，這究竟是一個什麼樣經營性質、經營模式的公司？
每月1800元的工資是低了點，況且，還是一個公司「白領」。
是否應該在這樣一個公司繼續幹下去，局外人的判斷是不準確的，只有自己才最清楚。
19樓：痴狂
既然提出這個問題，說明你對這個工作有不滿意的地方，與你的目標某些方面不一致。即使堅持也長久不了，不如現在就辭職
20樓：112333束脩
決定要不要離職的標準不在薪資待遇也不在個人情緒，而是這個平臺與你個人的職業理想是否能夠相互成全。
公司人少你才能掌握技術、運營的全域性，那麼對於自己創業，是非常有幫助的。如果你想找一份穩定的工作立即辭職。
21樓：life可悲的孩紙
你可以根據目前的公司發展狀況、收入、工作付出來衡量，1800而且學不到什麼東西的話其實早就該走了
22樓：薄瓔脫雅嫻
辭職 你的直接上司對你有意見了
你就是換個人來交接的時候他也會跟別人把你也交接一下的所以這位哥們要小心了
你可能在這個公司的日子不多了
23樓：府思拱清卓
我覺得工作最關鍵是做得開心，看情況，以你的能力，換個工作應該不難，如果有機會的話，適當的跳跳也是一種好處，現在私企未必不如你現在的企業。如果你上班時，整天鬱悶著，也沒啥發展可言了，退一步海闊天空，自己先冷靜考慮下，將來的路
24樓：喜哲悉麗
不應該辭職，你可以跟w總溝通溝通，還有你幫的是w總，自己問心無愧就可以。
25樓：匿名使用者
通常助教來自於同領域的畢業生（不一定同校），有些則是由碩士班或博士班研究生兼任、另外也有外聘的。在一些學校，要能升任為講師及教授、副教授前必需要擔任過助教。
在中國大陸的大學中，助教是大學教師的最低一級職稱，通常而言，獲得碩士學位者如果在大學中獲得教席，其首先獲得的職稱就是助教。
一般而言，助教要做的工作有指導課業、批改學生作業、在系所辦公室值班、監考等。在學生數較多的班級，則會於實驗課或實習課時協助教師。
因為你剛來，不可能給你安排教學的工作，根據現在的情況，應該是讓你熟悉一下教學的工作。所以會給你安排很多雜事，這也是很正常的，助教也是為了以後能成為正式的講師做準備。在大學任教還是挺不容易的，機會難得，建議還是多沉澱。
我到底該不該辭職 200
26樓：蘇樂學姐
不應該辭職。分手後感情及心態還沒調整過來，由於目前才工作一年，正是為以後的工作方向打基礎的時候，有房貸在身，每個月都有一筆不小的固定支出，如果沒有固定的收入以後會更加困難。
一般情況下，人的職業發展週期是以3年為一個週期的。如果一個人的職業發展想往上升趨勢發展，那麼一般要在一個單位裡待夠三年：第一年熟悉業務流程，在單位裡站穩腳跟；第二年熟悉業務，練就自己的業務技能；第三年把練就的本領發揮得更好，以便謀求職位的升遷。
感情問題是元凶，一段感情結束了那就果斷點，讓自己忙碌起來，分散情緒是最好的辦法，專心工作，很容易就會忘記這段感情，時間是**一切的解藥。
建議：
1、不要因為不喜歡現在的這份工作就辭職
職場上，確實存在不少人一開始不知道自己喜歡做什麼工作，以至於迫於各種現實最終稀裡糊塗地幹了一份自己不喜歡的工作的情況。
有的人會以此為契機，在盡力做好本職工作的同時，積極探索喜歡的事情，最終辭職跳槽找到自己喜歡的工作。而有的人則白白浪費大好時光，從不問自己究竟喜歡做什麼，能做什麼，辭職後依舊沒有找到喜歡的工作。
2、準備好自己的工作能力之後再辭職
誠然，在讓自己痛苦的工作中堅持並準備好將來喜歡工作的能力，是一件非常挑戰人的本性的事情。但是，這樣做對你大有益處：
你不會因為對職位沒有方向感，而出現投簡歷石沉大海的情況；也不會因為沒有相關經驗，而出現面試機卻把握不住的情況。你會知道自己應該投哪些行業的哪個崗位；你也會因為準備充分，從而增加面試成功的機率。
27樓：白和紅
現在的上班一族由於工作壓力大，每天面對超負荷，快節奏，競爭激烈的工作環境，使得很多人都處在夜晚失眠，白天犯困沒精神的狀態。再加上生活感情方面如果不如意的話，更使得整個人都處在低落頹廢中。面對這樣的情況，可以和公司申請休假一段時間，利用休假，好好調整自己的心態，建議沒有必要辭職。
28樓：茗
大概瞭解你的狀況了，導致你失眠及不想上班是分手導致的，應該是感情及心態還沒調整過來，而且你目前還有房貸，所以：
1、由於你目前才工作一年，正是為以後的工作方向打基礎的時候，而且你還有房貸在身，每個月都有一筆不小的固定支出，如果沒有固定的收入你會更加困難，而且目前中國經濟不景氣，好工作也不太好找，所以不建議你辭職休息；
2、感情問題是元凶，一段感情結束了那就果斷點，儘快調整過來，我的看法是既然已經成為了前任，那麼屬於她的所有東西該扔的都扔掉吧。心態要儘快調整過來，不然這個對你影響會很大的。
建議你：
1、不要辭職休息。你去找你們領導把你實際情況跟他反饋一下，再請個大概一個星期的假，一般領導會同意的，這一個星期時間你可以找你遠一點的好盆友去嘮嘮好好喝一場發洩一下，或者去一些比較遠一點的地方轉轉，推薦去大西北或者大西南。
2、如果領導不同意或你對工作不滿意，那麼儘快寫簡歷找工作，如果在短期內找到比現在更好的那就過短辭職休息並換工作，如果找不到那就少請幾天假來修整。
總之要儘快調整過來。
29樓：新竣小思維
不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮：在這個公司上班是否能掙到錢、能否學到點東西來提升自己、是否可以積累資源。
30樓：抗裕慎雪晴
你要是想辭職最好是要有本錢，辭職出去後做點小生意，要是你有你的理想，可以去實現。打工本來就是浪費青春，但是要立業很多人都要衝最低層做起。
31樓：桂娥淳于丹萱
剛幹兩年多，現在領導又不放你，你爽了就幹一個整三年再走，我怕老闆現在想重用你，如果三年下來，你沒有升官，也沒有受到重用，那麼你就可以不要顧慮太多，直接辭職就可以了，這是一個兩年齊美的辦法。希望你能把我的想法深思熟慮一下：三年以後如果你得到重用，那還是不錯的；如果三年以後你不幹了，你得到了社會經驗，工作經驗，到其它公司老總也會重用你的。
32樓：湘靈
這種情況最好找知心朋友訴說一下，讓心中的苦悶發洩出來就行，不要一個人將痛苦默默承受，最好不要因為感情受挫而把工作放棄，本來專心工作去了，也會忘掉痛苦。
33樓：公伯樂心
那你要規劃好了，提前去人才**看看你這行業就業形勢，來評估下找工作的容易程度。
自己感情受挫，導致做工作精力不濟，需要調整可以理解，但是又有債務壓力。
建議在沒明確把握好找工作的情況下，和單位請個長假，理由家人病重沒人照顧之類，請假一個月再看情況定奪
34樓：哈嘍時空鴕鳥
應該離職，因為你問這個問題的時候就是在猶豫要不要離職，現在暫時可能是工資開的多了，你想因為工資留下，但是除了工資之外你對這個工資有很多地方不滿意，所以我覺得你不出很長時間會再想這個問題。
不要優柔寡斷，你想想你加班時候的疲憊，而且有很多讓你苦惱的問題，4k塊就把你打發了嗎？但是你在離職之前先估算一下自己做的工作應該拿多少工資，如果你現在的工資遠高於市場平均水平，而且你也沒找到其他合適的工作，暫時不辭職是個不錯的選擇。
我該不該辭職
可以有婚姻，但卻不一定擁有愛情 每個人都可以有工作，但卻不一定擁有事業。一紙勞動合同只能保證你暫時有一個飯碗，卻不能保證老闆永遠愛你，也不能保證你永遠喜愛這份工作，就像一紙結婚證書無法保證你的愛情永不變質。於是，無論工作還是婚姻，有的人是在享受，有的人卻只是在忍受。無論是即將走出校門踏入職場，還是工...
不滿意薪資，該不該辭職，工資太低，該不該辭職？
我也有過同樣的顧慮，但是我忍住了沒有辭職，原因很簡單，人無遠慮必有近憂，應該有一點憂患意識，如果沒有考慮好辭職之後的去向，那你最好先按兵不動。這要從現代人的消費習慣開始，很多人都用負債式消費在提前透支人生，比如說我吧，我有房貸有車貸，上有老下有小，處在這個狀態中的我膽子是最小的，也是最怕老闆的，如果...
該不該買車，好糾結，該不該買車，好糾結
很簡單的一個問題，這車對你的生活有沒有提升，沒有提升就別買，如果提升了就買！買車後時間就是自己能把控的，不光是約妹子，以後你吃飯，旅遊，陪家人都可以按照自己的時間來做！不要買了，你們收入太低，不夠開銷，你們是在天津不是在一個三線城市，養車不是一次消費，還要有保養，加油，保險等費用，違章罰款經常事，沒...