1樓：遠成學長
覺得年輕人要選擇新型行業就業，年輕人什麼都缺，但唯一不缺的就是時間，而那些中老年群體，他們所在意的事情就是事業的規模，他們不敢隨意冒險嘗試，那麼這些新型行業只能由年輕人來涉足。更何況年輕人本來就朝氣蓬勃，而且對新鮮事物比較好奇，有很強烈的冒險精神，讓他們當這個行業當中的領頭人是明智的選擇。<>
年輕人應該選擇新型行業。隨著時代的發展，國家的變化越來越大，而且中國在國際上的地位也是比較高的，雖然某些方面還是不如其他的國家，但是中國在所有有志青年的帶領之下一定會走向繁榮富強。學生們在高三畢業之後也都需要挑選自己的專業，而專業則關係到大家未來的職業選擇，現在有很多新型的專業隨之產生。
有些孩子們確實不太瞭解，他們感到很盲目，所以相關部門應該向學生們普及賀缺空這方禪瞎面的知識，內容不要總是讓他們將目光集中在一些比較傳統且熱門的專業上。<>
年輕人有更多的冒險精神。人們常說初生牛犢不怕虎，而年輕人就是有這種魄力，他們在遇到事情的時候可能會不太在乎，也不會像中老年群體那樣瞻前顧後。讓他們積極的去嘗試，即使失敗了也並不會出現太嚴重的後果，他們也會通過這些方式積累人生的經驗，而且在新型行業上，他們的腦子也比較靈活，適應性很強。
年輕人千萬不要躺平，一定要在自己能夠瘋狂的時候完成自己的目標，沒有夢想，那麼和鹹魚扮滑沒有什麼區別，所以年輕人一定要嘗試在人生當中活出精彩、活出自我，不要總是擔心自己做錯事情，在**跌倒就要在**爬起來。
2樓：小小胖崽聊教育
我覺得不要，因為要承擔的風險太大，缺乏經驗的盲目創業失敗的幾率比較高。
3樓：史蒂芬斯
我覺得年輕人型如是需要選擇新型行業就業的，因為現在年卜亮啟輕人是特別喜歡追求自由，還有興趣和價值鍵賀的，所以對於年輕人來說，新型行業的就業是非常好的。
4樓：王祿
當然是需要的蔽蠢轎，這巨集肆些行業是需要很多的人才的，如果年輕人不在這個行檔昌業中就業，那麼就會嚴重影響到行業的發展。
新興職業越來越多，年輕人如何選擇才能更好就業？
5樓：文化養生課堂
年輕人選擇適合自己的行業才能更好就業。原因有：
1、適合自己才有興趣長期堅持；
2、探索職業路上會知道自己想要什麼；
3、行業和時代發展息息相關，在年輕人的時代，行業也需要年輕人推動發展。
如今新興職業越來越多，並不代表所有年輕人都選擇進入新興職業，部分有背景有門路的年輕人，依舊可以自由選擇或有時間去了解自己感興趣的職業，有部分也遵循了家長安排，選擇繼承家業或在有家人幫助的行業發展，這部分年輕人並不缺少更好地就業機會，有足夠的試錯空間讓這部分年輕人選擇對自身更有利的就業環境。
市場上也需要更多這樣的後浪，奈何資源畢竟是有限的，這部分人所瓜分的資源也是有限的，有興起的行業就有落敗的行業。落敗行業也需要人去了解、去工作，因此新興行業出現並不代表更好地就業機會，反而有可能使其發展更加內卷，如今的就業情況或許就是證明。
不過新興職業依舊增加了年輕人職業選擇，讓屬於新興時代下的年輕人有了用武之地，可以儘快瞭解行業發展，儘快融入到職場中，不再是從前傳統職場環境。也讓部分人看到新時代下，如果利用自身職場特性，進入新興職業闖蕩。比從業多年的hr，可以通過多年職業從業經歷，為年輕人解答疑惑，發展修改簡歷等副業賺取外快。
部分行業消失在時代中，也可能是以另一種進行行業公升級而已，比如說傳統紙**到如今網路**時代，讓資訊能夠得到廣泛傳播，卻出現了雜而不精的問題。有用的資訊篩過程難度增加，還要了解各種網友的觀點，卻沒有通過正確方式利用這些可以找到有用資訊的時間，反而讓部分人將網路成為娛樂工具，而不是學習工具。
年輕人進入到新興職業，依舊要遵循老一套制定遊戲規則，進入到職場依舊需要多加磨鍊，才能選擇到更好就業機會，在此前要準備好：
1、終身學習習慣
2、網際網絡+職業特性
3、找到專一的吃飯本事，其他也儘量做到略懂
這些習慣或許會幫助年輕人，獲得一些更好就業機會，也能更好地幫助年輕人實現想轉行就業的想法。
6樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得年輕人只有根據社會需求的選擇才能夠更好的就業。因為社會只有需求，那麼在這方面才會有更好的待遇，你也會有更好的工作。
7樓：慧慧答題
我覺得年輕人要選擇合適自己的公司，才能更好的就業，雖然新興行業比較多，但是我們應該選對不選新。
8樓：肖艾斯的旅行日誌
首先年輕人應該對職業做乙個規劃，其次看自己對哪個職業感興趣，然後擇優進行選擇，這樣才能更好地就業。
9樓：拉布拉斯不變換
新型職業越來越多，要求年輕人掌握最新的知識，這樣年輕人才能夠保持職場競爭力。獲得更好的就業機會。
新興職業越來越多，年輕人該如何選擇才能更好就業？
10樓：匿名使用者
一、就業的選擇是非常重要的。
很多學生畢業找工作的時候，都是以自己的專業為主要方向，所以很容易選擇乙個職位，找到自己能做的職業方向。目前，很多學校在職業生涯規劃課上來尋找方向，也有從自己的性格來引導學生找到自己的工作。首先，他們沒有站在更高的角度去思考，會從事這個職業方向屬於什麼行業？
這個行業有什麼前景？
那麼什麼是行業呢？總的來說行業就是依附於人們對社會生活的特殊需求，如房地產行業就滿足人們避風擋雨的需求，傳媒行業則滿足人們獲取資訊的需求，金融業就是滿足人們對資本流通和增值的需求等等。這些行業的內容都是可接觸的、可感知的產品或是服務行業，是比較具體而有意義的行業。
其實每個行業都是有自己的生命週期。行業的發展一般都經歷四個階段，一般就是初級階段、快速增長階段和成熟穩定的階段，當然任何行業也都是還有逐漸衰落的階段等。
二、如何選擇產業。
從當代**上來講，在什麼時候，我們都有三個行業可以進行自己的挑選，第乙個就是我們十年前的熱門產業，就是我們所說的夕陽產業，第二個就是我們當前的熱門產業，而第三個就是未來十年我們所期待的新興產業。
所以我在此建議考慮當前的熱門行業，並建議在未來十年選擇的高機會的新興產業。當然，機遇和風險是有著並存的關係，選擇熱門的產業就意味著會有很大的競爭壓力。如果我們選擇未來十年的新興產業，那麼久意味著我們承擔的風險可能會更大，因為新興產業的崛起間接性的將涉及無數小公司的犧牲。
但現如今整個行業還是在發展，資金也在大量湧入，其產能也在不斷增加。因此，將提供越來越多的就業機會。只要我們堅持下去，就會有很好的發展。
11樓：我的親親你在嗎
新興職業越來越多，年輕人該如何選擇才能更好就業？
未來幾年的金飯碗有哪些？
1、理財規劃師 生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什麼還有那麼多白領入不敷出？想讓你的錢「生」錢嗎？想快樂地高枕無憂地參與企業投資嗎？
面對越來越多的個人、家庭甚至企業的困惑，理財規劃師大顯身手。這些「錢袋子保姆」、「錢包秘書」，專業能力越強、工作經驗越老道越吃香；收入不僅是佣金，還可以按專案或者按小時收取諮詢費用。據《**時報》報道，在過去6年中，中國理財業務每年的市場增長率已經達到了18%.
2、人力資源師 從以前的人事部門到現在的人力資源部門，從為企業提供服務到現在參與企業戰略策劃，人力資源成為一段時間以來職場關注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續看漲。企業如何更好地「引才」「用才」「留才」成為決定企業成敗的關鍵，而人力資源師正是該關口的掌舵人。
3、電子商務工程師 電子商務是網際網絡在商業上的重要應用，而電子商務工程師是在全球商務活動趨向電子化的形勢下應運而生的專業人員，是網際網絡商務活動的架構設計開發者和主要參與人員。這幾年**交易額持續增加，交易增加預示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、噹噹等老牌企業一直在招人。去年以來掀起新一輪網路熱潮，許多網路公司拿到大筆「風投」資金後，在迅速擴張，目前市場缺口10萬人，未來10年將是商務**從發展逐漸走向成熟的**十年，電子商務工程師在網路商務交易的創新和整合領域會成為最耀眼的職業領袖。
12樓：井英朗
新興職業的興起的話，現在年輕人越來越多的更好的選擇就業，因為對於年輕來說，新興的職業更適合於他們。
13樓：胖爺侃大山
我認為現在的年輕人首先就是要選乙個時下比較流行的職業，比如說像廚師行業或者計算機行業，目前都是比較缺人手的，因為首先民以食為天，其次就是現在科技越來越發達，所以關於智慧型裝置這一塊兒肯定缺少很多人。如果除了這些行業以外，也可以選擇一些冷門的行業。就是那種可能沒人願意去幹，但是也是社會必須要有的也是比較好就業的，就是要耐得住寂寞。
14樓：愈凝雁
首先在所有的職業選擇員工的時候，第一考慮的是乙個人的學歷，其次在學歷有機會的情況下，考慮的更多的是乙個人工作的能力以及為人處世上面的能力。
所以年輕人可以在這幾個方面提公升自己，從而選擇更好的就業。
15樓：啦啦ij啦
這也意味著失業幾率會增大，選擇自己拿手的或自己喜愛的，找乙份自己喜歡的工作，要有動力，才能幹出一番好事業。
16樓：月似枕雲枝
合適自己的，自己能做的職業，即使是新興職業，不合適也做不下去的。
17樓：網友
腳踏實地，別好高騖遠。
18樓：杜豔程
現在年輕人越來越多的更好的選擇就業，因為對於年輕來說，新興的職業更適合於他們。
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