1樓：網友
屬於違法拍歲脊行為。自然人享有私隱權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、洩露、公開等方式侵害他人的私隱權。
私隱是自然人的私人生活安寧和不願為他人知曉的私密空間、私密活動、私密資訊。
法律依據：中華人民共和國民法典》
第一千零三十二條自然人享有私隱權。任何組織或者個人不得以刺探、襲滲侵擾、洩露、公開等方式侵害他人的私隱權。私隱是自然人的私人生活安寧和不願為他人知曉的私密空間、私密活動、私密資訊。
第一千零三十三條除法律另有規定或者權利人明確同意外，任何組織或者個人不得實施下列行為：（一）以**、簡訊、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵擾他人的私人生活安寧；（二）進入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間；（三）拍攝雀攔、窺視、竊聽、公開他人的私密活動；（四）拍攝、窺視他人身體的私密部位；（五）處理他人的私密資訊；（六）以其他方式侵害他人的私隱權。
2樓：喬闖
不違法。有的單位福利好的發了手機，那就是給你自己處理的，你自己用也行，給你的家人用也行。
老公拿老婆的手機違法嗎
3樓：華慧中
法律分析：丈夫未經妻子允許不可以檢視妻子手機，如果檢視侵犯個人私隱權。不會坐牢，違反的是《治安管理處罰法》，會被拘留與罰款。
法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的。
老公拿老婆的手機違法嗎
4樓：覃永雄
丈夫未經妻子允許不可以檢視妻子手機，如果檢視侵犯個人私隱權。不會坐冊弊牢，姿冊違反的是《跡姿巨集治安管理處罰法》，會被拘留與罰款。
中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的。
瞞著老婆給生病的父親寄錢違法嗎？
首先，給生病的父親寄錢是你應盡的義務。即便是隱瞞了自己的老婆，也不屬於違法行為。子女對老人都有贍養的義務，建議跟你的老婆多多溝通，兩個人之間要互相信任，互相體諒。我想只要你們勤溝通，家庭合睦，慢慢的會改變她的想法。每個人都有父母的，都要互相理解，互相幫助。期待有一天，她可以比你更主動的去關心你的父母...
事業單位考勤用指紋打卡機違法嗎,單位使用指紋考勤機合法嗎
指紋採集後經過特殊處理,別人不會也不能利用你的指紋資訊。而且安保部門都在採用指紋技術,所以不能說違法。不違法,我就是做 這塊的,如果違法,我公司就要關門啦 單位使用 機合法嗎 如果不用指紋進行違法活動或者進行販賣等商業活動,那不違法。合法啊,機屬於辦公裝置,使用辦公裝置,想怎麼用就怎麼用,當然合法。...
公司用個人賬戶給員工發工資違法嗎
公司用個人賬戶給員工發工資，假如不違法也屬於違規。一般不違法的。1 工資支 付主要包括 工資支付專案 工資支付水平 工資支付形式專 工資支付物件 屬工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。對於公司如何支付工資，勞動合同法 及 工資支付條例 並沒有規定支付的方式，只要單位依法足額支付工資即可。2 個稅起...