1樓：andy木頭人
不違法，這屬於個人行為，只要不是挪用**就不違法 哈哈
2樓：牛哥哥
deve fazer. disse: "n?o, a cama
行政機關事業編制人員違法違紀按什麼規定處理
3樓：哈哈親愛的
行政機關事業編制人員違法違紀，一般用以下法律進行處罰：
《中國共產黨紀回律處分條例》、《答國家公務員暫行條例》，《事業單位人事管理條例》。
《事業單位人事管理條例》
第二十八條 事業單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：
（一）損害國家聲譽和利益的；
（二）失職瀆職的；
（三）利用工作之便謀取不正當利益的；
（四）揮霍、浪費國家資財的；
（五）嚴重違反職業道德、社會公德的；
（六）其他嚴重違反紀律的。
第二十九條 處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。
受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級或者撤職，24個月。
第三十條 給予工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。
第三十一條 工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定單位解除處分並以書面形式通知本人。
4樓：馮楚穰念
行政編制：就是國家公務員，
是有級別的。如你第一年是科員，可能是最回低一級的，你幾年以後當答了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。
事業編制：名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱。比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高階工。
學校老師是最典型的事業編制。而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。
5樓：網球寶貝
根據《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》的規定給予黨紀、政紀處分。
6樓：天際徵鴻
公務員處分條例 行政機關事業編制人員屬於參照公務員管理的人員
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事業單位退休工齡，機關事業單位人員退休工齡工資怎麼算
這是涉及到連續工齡的一個問題.一般來說,你檔案中如有從原單位調動到現單位的商調函,即有正常調動的手續,那麼,你以前在大集體工作的九年工齡是可以算連續工齡的.你如果因辭職來到現高校工作,則原單位的工齡作為連續工齡的計算就比較麻煩了,具體的相關政策和規定,還需到你所在單位和當地人事部門或社保等部門諮詢....
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