1樓：惠企百科
1、連續計演算法。
也叫工齡連續計算。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡；
2、合併計算。
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工遊飢作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段磨蠢工作時間合併計算；
3、工齡折演算法。
從事特殊工瞎磨陪種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
2樓：上海法和
法律分析：1、連續計演算法：也叫工齡連續計算。
例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。2、合併計算：
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作拍核時間可合併計算。
3、工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統陵和籌**和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業尺賀盯單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
養老保險工齡怎麼算的
3樓：惠企百科
1、連續計演算法。
也叫工齡連續計算。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡；
2、合併計算。
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算；
3、工齡折演算法。
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
4樓：陳英
法律分析：連續計演算法 、合併計算 、工齡折演算法。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
單位解除勞動合同之後自己交養老保險算工齡麼
工作都沒得了,算 的工齡?靈活就業人員自己參保繳費,可以累計計算繳費年限,在退休時計算養老金是,同工齡是一樣的。不算,繳費的方式不同,一個是公司參保,一個是個人蔘保。與企業解除勞動合同後自己續交養老金的 退休時原來在企業的工齡還算嗎?員工退休是按照累計繳納養老保險的年限計算,在單位繳納養老保險的年限...
關於買斷工齡 養老保險 失業金領取的問題
1.你聽說的不確切，現在依然是可以買斷的 2.無論什麼合同，單位都可以解除的，只是要合法解除，對於無固定期限合同，單位經營不下去了，也是可以解除的，但是工作滿10年的，離退休年齡不滿5年的，不能輕易解除 3.養老保險已經夠15年了，理論上可以不交了，等退休，但是南京醫保規定超過60日不交，原來的交費...
買斷工齡時交了13年養老保險,斷交了,還差一年多就退休了,怎
答你買斷工齡時交了13年養老保險，斷交了還差一年就到退休年齡，現在的政策是不能一次性補交社保年限，要買滿十五年社保，到退休年齡才能領退休金，你現在開始買剩餘兩年的社保，就只能延遲一年領退休金，你現在快點到政務中心辦理個人繳交社保吧，你越遲辦理，到時領退休金就會再被延遲。可以補繳，速到社群居委會辦理，...