沒有報到證如何存檔案啊？

1樓：愛玩遊戲的小狸

沒有報中渣到證存檔案：

一、首先，報到證和託管檔案沒有直接關係，可以直接落檔案。報到證僅僅是證明是全日制高校畢業生身份而已，一般報到證是上下兩聯（一聯藍色一聯白色），藍色一聯通常要求去生源地教育局或者人事局報到上交，白色一聯通常是學校存入學籍檔案，就在檔案中。

二、然後，如果畢業後沒有工作，一般都是派發到自己戶籍所在地的人才中心，如果畢業後有工作單位（單位屬於國企或者事業單位）。

三、如果人才中心說需要報到證才能落檔，藍色那賣模悄一聯又找不到了，那麼唯一的希望就是讓人才交流中心開啟檔案看裡面是否有白色那一聯報到證。（特別注意：檔案不碼則能自己開封）

四、最後，要是檔案裡也沒有白色那一聯報到證，那麼去學校找關係，一般開具報到證的年限是畢業兩年內。但託關係的話可以重新開具。

2樓：造夢公主

那就得具體分析你的檔案情況了，為什麼沒有報到證，如果是統招學歷，那可以補辦報到證；如果是非統招學歷，那自然是沒有報到證的，那就帆態按照戶段悶籍地人才的要求去存，是需要高中檔案或者中專技校檔案加上後修的專本科檔案一起存，能不能個人直接送過去，還是隻能公態燃源對公存等等。

沒有報到證怎麼存檔案

3樓：彭宗輝

沒有報到證存檔案如下：

1、一般情況下學校會把報到證發給畢業生。沒有拿到報到證的學生可以聯絡學校核實為什麼不發。在一些學校，就業率要求學生在發放報到證之前簽署三方協議。

臨近畢業的時候也會先開報到證再籤三方。報到證將存放在畢業生註冊困咐頌的人才市場上；

2、聯絡學校核實原因後，部分學校會協助畢業生補辦報到證。如果沒有報到證，他們也簡毀可以儲存檔案；

3、至於報到證補辦後個人檔案是否需要轉單位，也要看你的用人單位。

法律依據：《中華人民共和國流動人員人事檔案管理暫行規定》第八條。

人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調檔函，原單位接到調檔函十五天內，將流動人員人事檔案隨檔案轉遞必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉出。

報到證和檔案有什麼關係。

1、報到證就是調取檔案的憑證，報到證和檔案很重要，因為報到證是你存放檔案的證明，有了它你才能順利的進行檔案的存放和管理。不去報到就沒法進行檔案的正常交接，你今後就沒有辦法進行正常的人事辦理和職稱評級什麼的。所以說這個很重要；

2、假如是跟公司簽約的，那報到證汪鄭上的派往位址，就會寫所在的公司，畢業後，將報到證拿給公司人事，人事或者公司合作的人才市場會通過報到證，將你的檔案轉移到公司或者公司合作的人才市場，假如公司沒有檔案管理許可權的話。後面，報到證會和檔案存放在一起。