1樓：射手深谷
外賣騎手送外賣過程中受傷，應該算是工傷的。
雖然現在這些外賣平臺上都是不承認存在僱傭關係的，因為在外賣騎手平臺註冊的時候已經同意接受眾包配送協議的所有內容，而協議的第一條已經明確說明了配送平臺僅代表商家傳送配送空巖運單資訊，為商家和配送人員提供網路資訊服務。
這一條款也常常被平臺用來否認與騎手之間存在勞動關係，僱傭關係，從而逃避一旦出現問題的賠償責任，從而將主體責任轉嫁給了騎手本人。
但雖然是外賣平臺和騎手簽訂的勞動外包協議，並未簽訂直接的勞動服務關係。但在實際運營角度來看，騎手承擔的任務是平臺下發的，路線是平臺指定的，相關的安全培訓是平臺提供的，騎手的考核標準包括績效標準、獎金、單量掛鉤，這些考核也都是平臺完成，符合勞動關係的相關要素，所以外賣平臺與騎手之間存在事實的勞動合同。
雖然沒有簽訂了書面合同，也沒有繳納五險一金，但是雙方之間通過網際網絡建立了一種新型的用顫指工關係，符合法律意義上的僱傭關係特點，對勞動者的安全需要提供保障同時一旦發生受傷等問題，平臺也需要承擔主體責任的。
當然目前騎手駕駛速度快，為了多送單無視交通規則，導致騎手交通事故屢見不鮮，又因為平臺對於騎手的操控度不同於其他的傳統用人單位和勞動者，也給平臺造鬥洞御成了很大的困擾的。
所以在實際操作中一方面需要考慮到平臺的運營成本和實際管理難度，另一方面也要維護好騎手們的合法權利。
最後請騎手在送外賣的時候保護好個人安全，嚴格遵守交通規則。畢竟受傷了，即使有人負責賠償，但受苦的仍舊是自己。
2樓：孫強
你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。
不飢纖過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
另外，外賣小哥還得注意，正常情舉碼況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險，申請工傷後，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上回正肢哪答，請點贊、。
外賣員受傷算工傷嗎
3樓：網友
外賣騎手在送餐過程中受傷後算不算工傷的問題，隨著外賣行業的興起不斷被人們提起。
我們可以將目前我國的外賣騎手分為兩個種類：一種是配送平臺的正規騎手還有一種是通滲仿過配送平臺註冊後成為騎手。在大鍵早部分的情況下，騎手大部分是自己在平臺註冊後成為一名騎手並提供中介服務，騎手不是和配送平臺的勞動關係為基礎完成工作任務，而是履行下單後與商戶簽訂的運輸合同。
這種模式與網約車的自助訂購模式差不多。因此法院在判決這類糾紛時，一般是不承認平臺和騎手之間存在一定的勞動關係，那麼平臺也不稿喊雀需要承擔外賣騎手受傷的賠償責任。
4樓：孫強
你好，屬罩昌於工傷，符薯悶手合工傷認定的條件。
不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險，申請工傷後數嫌，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上，請點贊、。
外賣員受傷，算工傷嗎？
5樓：孫強
你好，屬於工傷備裂，符合工傷認定的條件。
不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因仿御閉此，在認定工傷時應以勞拆彎務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險，申請工傷後，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上，請點贊、。
送外賣受傷算工傷嗎？
6樓：孫強
你好，屬於工尺蘆橋傷，符合工傷認定的條件。
不過，通常情況陵猛下，平臺外賣員都是外包的，外賣員很難與平臺成立勞動關係，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
另外譁神，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險，申請工傷後，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上，若能幫到您，。
7樓：仙英卓
一、外賣騎手受傷怎麼不算工傷？因外賣配送工作有其特殊性，判斷外賣配送員是否系因工作原因受到事故傷害，應結合證據對外賣配送員事發當日工作軌跡進行重點分析。根據網際網絡配送餐飲業務特點，配送員的工作時間較為靈活，打卡上班後，配送員通過自行搶單獲得工作任務，到指定商家取餐後進行人力配送，至使用者收到訂單物品後配送任務結束，配送員的工作地點隨派送位址不同而處於不斷變化之中。
判定外賣配送員所受事故傷害是否系因工作原因所致，與其是否打卡上班、是否接單、是否處於取送餐過程緊密相關，如果沒有接受配送任務，則無法認定在此期間所受事故傷害與從事工作有關。
二、工傷要賠償哪些費用？
一) 治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療旁脊專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
二) 住院伙食補助費。職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費姿啟旁。
三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區跡橡以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
四) ****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險**支付。
五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
8樓：自省
是這樣的：首先要看事故責任認定，如果外賣騎手是主要責任，此裂歲肯定不算工傷。再有就是要看是什麼性質的外賣騎手，如果是眾包騎手，肯定不算工傷。
如果是籤合同的騎手，本人必須有證源穗據證明與承包方或平臺存在事實的勞動關係，然後向勞動仲裁委森睜員會申請勞動關係確認，終審勝訴後，再向勞動局申請工傷認定，如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然後再向勞動局申請工傷傷殘等級鑑。
送外賣發生交通事故，能認定工傷嗎？
你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。不過，通常情況下，平臺外賣員都是外包的，外賣員很難與平臺成立勞動關係，汪褲外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買...
我在美團外賣幹了多星期的外賣送餐員不想幹了，想問一下這多
用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支...
我跟美團外賣簽了獨家在籤別的外賣算違法嗎
差不多，但是看美團會不會起訴你，一般不會 和美團外賣簽了個獨家，如果又籤餓了麼，或者別的外賣平臺，可以麼 50 1 看你和抄 美團簽訂的合約裡有 bai沒有規定。2 如果規定了 du那就不能籤其他的zhi外賣平臺，因為這會涉嫌違約。3 沒dao有規定你就可以去籤其他的外賣平臺。1 還有現在美團和餓了...