1樓：孫強
你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。
不過，通常情況下，平臺外賣員都是外包的，外賣員很難與平臺成立勞動關係，汪褲外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險，申請工傷後，外賣小哥還應困遲簡及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上回旦數答，若能幫到您，請點贊、。
2樓：上海陸律
如果您在為企業或個人從事送外賣工作時出現交通事故受傷，可以被視為工傷。具體是否被認定為工傷需要根據以下幾個因素綜合判斷：
1.事故發生的時間、地點以及受傷程度；
2.您是否在作業期間、是否在工作範圍內；
3.您是否按規定進行操作，如佩戴頭盔、系安全帶等；
4.您的工作是否存在勞動合同、社保等證明檔案支援。
如果以上條件都具備，您可以向僱肆裂主或者有關部門申報工傷，獲得相應補償和**。但是，如果發生交通事故的是私自從事外賣送餐的個人，則不具備工傷保障，只能依靠自己解決。
補充資料：中國《工傷保險條例》（1994年頒佈）是基本的工傷保險法律法規。該條例規定了工傷的定義、工傷認定和補償等方面的內容。 具體來說，該條例規定：
什麼是工傷，工傷指因工作原因造成的勞動者的身體損傷和功能障礙、疾病以及死亡的，包括在工作時間和工作場所內發生的和工作相關的意外傷害以及職業病。
工傷的認定 工傷的認定需要滿足以下條件：
1.是因工作原因導致的傷害或疾病。
2.發生在工作時間和工作場所。
3.能夠導致勞動能力喪失或需**達三天及以上。
4.與職工工作性質相符或疾病與工作有因果關係。
工傷的賠償 按照工傷程度分為輕傷、重傷和特別重傷三個等級，每個等級對應不同的賠償金額和待遇，包括醫療費用、住告雹世院伙食費、住院**費、喪葬費、傷殘津貼等。
此外，根據《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業病防治法》等相關法律法規，僱主應在提供安全、衛生的工作環境，為勞動者投保工傷保險襪肢，承擔相應的責任和義務。
3樓：網友
能認定工傷，看看相關的法律規定。
根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性敗純工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人棚枯中主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
顯然，外賣送餐員發生交通事故屬於第(五)項因工外出期間，由於工作原因受到傷害，應依法認定為工傷。但由於是交通事故，事鏈山故發生後也要及時報警，以便更好地維權。
外賣員發生交通事故能認定為工傷嗎？
4樓：孫強
你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。
不過，通常情況下，外賣員是由亂橘勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工寬槐傷認定。
另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站譁巧團點每天都會給小哥購買意外險，申請工傷後，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上，請點贊、。
外賣員遇到交通事故是否能認定為工傷？
5樓：唐玉娟
法律分析：一、外賣員遇到交通事故是否能認定為工傷？
屬於工傷。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷認定適用無過錯原則。
根據規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形應該認定為工傷。發生工傷後，用人單位可以在乙個月內向當地人社局申請工傷認定，勞動者可以在一年內申請。
二、下班途中遇到非主要責任的交通事故可以認定為工傷嗎。
如果是在下班途中的遇到非主要責任的交通事故是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的搜芹；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通坦漏讓、客運輪渡、火車事讓局故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
外賣發生交通事故算工傷麼？
6樓：天天潛水
外賣員發生非本人主要責任的交通事故的屬於工傷。《中華人民共和國工傷保檔凳險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷纖巖的其他情形。
二、不屬於工傷的情形有哪些？
根據《工傷保險條例》第十六條規定 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一)故意犯罪的；
二)醉酒或者吸毒的；
三毀蠢御)自殘或者自殺的。
三、申請工傷認定需要哪些材料？
工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)工傷認定申請表；
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
7樓：自省
是這樣的：首先要看事故責任認定，如果外賣員是主要責任的話，肯定尺備不算工傷。然後再看外賣員的性質，如果是眾包，肯定不算工傷。
如果是籤合同的外賣員，本人必須有證據陵衫毀證明與承包方或平臺存在事實的勞動關係，然塌穗後向勞動仲裁委員會申請勞動關係確認，終審勝訴後，再向勞動局申請工傷認定。如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然後再向勞動局申請工傷傷殘等級鑑定。
工傷怎樣認定是在上班途中發生的交通事故
你好。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受...
交通事故賠償，交通事故認定及賠償
沒有評判的具體標準，協商不成就讓對方起訴吧。交強險應賠。凡是對第三方 除本車 本車上的人 造成損失的，無論是否有責任，都是交強險賠償範圍。當有責任時，三方財產損失最高賠償2000元，三方醫療費最高賠償10000元，三方死亡傷殘最高賠償110000元。當無責任時，三方財產損失最高賠償100元，三方醫療...
交通事故責任認定，急急急急，交通事故責任認定，急急急急！
道路交通事故處理程式規定第四十七條 公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後十日內製作道路交通事故認定書。對需要進行檢驗 鑑定的，應當在檢驗 鑑定結論確定之日起五日內製作道路交通事故認定書。發生死亡事故，公安機關交通管理部門應...