1樓：律漸
人力資源服務許可證辦理流程有：
1、向人力資源社會保障行政部門數橡申請行政許可；
2、遞交相關材料；
3、人力資源社會保障行政部門在20日內依法作出行政許可決定；
4、符合條件的，頒發人力資源服務許可證。
法律依據：人力資源市場暫行條例》第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。經營性人力資源服務機構開展人力資源供求資訊的收集和釋出、就業和創業指導、人力資源管理諮詢、人力資源測評、人力資源培型喚訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的，執行國家有關卜畢凱勞務派遣的規定。
2樓：一站式企業服務平臺
人力資源服務許可證的辦理流程是什麼？需要什麼條件？，歡迎關注，點贊，下次精彩內容推薦，業務辦理請私信或**，一、辦理條件 1、依法登記取得法人資格； 2.
有明確的章程和管理制度； 3.有與服務範圍相適應的面積不少於50平方公尺的固定場所； 4.有開展業務所必需的辦公設施和資金； 5、有不少於5名具有相應專業資格的專職人員 二、辦理流程 1。
辦理的企業需將其名稱提交工商行政管理部門核驗後，方可領取工商行政管理部門核發的企業名稱預先核准通知書； 2。企業準備的相關材料提交人力資源和社會保障部門工作人員審查。材料齊全的，可以受理。
材料不全的，工雀陵作人員會通知企業完成相關材料後再受理； 3。相關部門工作人員將對企業提交的材料進行初步審查，責任部門將實地考察(包括辦公場所、辦公環境、辦公裝置); 4。相關部門最終對提交喊好的材料進行審批，符合要求的出具【0x9a8b】，不符合要求的工作人員會說明原因 三、所需鄭歲鉛材料 1、工商營業執照； 2.
法定代表人身份證； 3.營業場所平面圖； 4.營業場所的房地產許可證、租賃合同或租賃協議； 5.
全職員工證明； 6.公司章程； 7.人力資源服務許可管理制度文字； 8.
其他法律法規要求的其他材料。
如何辦理人力資源許可證
3樓：易完美
北京最新下人力資源服務許可證2023年03月31日。
人力資源公司需要什麼許可證
4樓：易完美
依據《人力資源市場暫行條例》 第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證 。
適用範圍
依據《人力資源市場暫行條例》第十八條經營性鉛螞人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求資訊的收集和釋出、就業和創業指稿激茄導、人力資源管理諮詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的，鍵察執行國家有關勞務派遣的規定。
北京最新下2023年04月21日人力資源服務許可證。
最新案例。
5樓：一站式企業服務平臺
註冊人力資源公司需要具備什麼條件，人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一，主要用於規範人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規範人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障 人力資源可證辦理要求： 平以上的實際辦公位址 2.
需要5名人力擾舉資源從業人員且公司需要為這5名人員上3個月的社保 所以前期準備就是以上的兩點： 1.實際辦公位址，可以先租到乙個實際辦公的地方，註冊乙個公司經營範圍含人才中介服務或職業中介服務或其他人力資源相關經營範圍 2.
人員問題，很多公司在創業初期並沒有相關的人員。所以成立公司之後先給員工上社保，讓大專以上學歷的人員去考取人力資源從業證書 辦理所需證件： 一。
開辦申請書廳李喊 二。企業名稱預先核准通知書及影印件 三。註冊資本驗資報告 四。
辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明 五。法人或負責人及工作人員的基本情況（花名冊）身份證及影印件，院校畢業證書原件及扮野影印件，個人簡歷及從業證明。聯合開辦的，還應提交合作協議書 六。
專職工作人員的相關證明，職業指導證書原件及影印件 七。機構章程、管理制度、業務流程、臺帳管理、收費標準材料 八。人力資源服務許可告知承諾書。
6樓：律漸
法律分析：做人力資源需要人力資源管理師證書和資源管理員證書。人力資源證件對考試合格的人員，由勞動和社會保障部頒發相應的人力資源吵公升手資格證書，並對其編號進行統一登記管理，可在勞動部官方**上查詢。
人力資源是公司的乙個重要職位。比如招聘、培訓、職員考核，職員薪酬，職員調動等。現在主要是通過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核笑猛、薪酬管理、勞動關係管理六大模組實現企業管理。
目前人力資源管理專業的就業前景仍然十分看好。人力資源管理專業的就業方向主要有三個：第乙個是面向企業，這將是主要的方向。
第二個是公共服務，如**公升嫌機構、各種社會團體和組織。第三個是研究和教學機構。據調查，人力資源管理專業人員受僱於金融和保險業(30%)、資訊科技(諮詢服務(快速消費品(電子產品(製藥和生物工程(和耐用消費品(輕工業、家用電器、服裝、紡織品，10%)等眾多行業。
法律依據：《人力資源市場暫行條例》 第十八條 經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
如何辦理人力資源許可證
7樓：易完美
申請《人力資源服務許可證》的條件：
1、具備法人資格，個人應獲有政治權利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。
2、符合相關規定的機構名稱，章程，管理制度，業務經營範圍，公司名稱含有「人力資源」，不得含有「中國」「中華」「國際」等。
3、完善的辦公裝置，服務物件記錄，服務的過程以及收費等情況的臺帳；註冊資金符合相關規定。
4、場所面積根據當地相關規定而定；專職工作人員6人以上(一般應具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上職業指導師資格。發放《人力資源服務許可證》之日一年內，從業人員必須持有職業資格證書。
申請《人力資源服務許可證》需要準備的資料：
1、申請書；
2、工商管理部門的《企業名稱預先核准通知書》原件及影印件；
3、註冊資本，驗資報告原件及影印件；
4、辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及影印件；
5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ，身份證及影印件，院校畢業證書原件及影印件，個人簡歷及從業證明。聯合開辦的，還應提交合作協議書；
6、具備職業指導資格的專職工作人員的相關證明，職業指導證書原件及影印件；
7、機構章程、管理制度、業務流程、臺帳管理、收費標準材料；
8、《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份)
辦理《人力資源服務許可證》的流程：
1、受理：申請機構在當地人力資源和社會保障行政部門提交材料，即時審理。
2、審查：材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供的材料不全的，會告知申請機構**需要填補以及更改。
3、實地考察：工作人員會告知考察時間，病到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
4、發證：符合條件的，予以批准，頒發《人力資源服務許可證》;不予批准的，應當說明理由。
北京最新下2023年04月13日人力資源服務。
8樓：一站式企業服務平臺
如何註冊人力資源公司？一、首先來看看註冊人力資源要滿足的條件 為保障公司合法用工，保障勞動者合法權益，因此對人力資源公司進行了相關規定，滿足以下條件即可 1、註冊資本：註冊資金不低於20萬； 2、註冊位址：
有相適應的固定場所、必要的設施； 3、有5名以上具備大專以上學歷、並取得人力資源服務從業資格的專職工作人員； 4、有健全的機構章程、管理制度、工作規則和明確的業務範圍； 5、能獨立承擔民事責任； 6、申請的業務範圍、活動內容符合有關法律、法規的規定 7、辦理人力資源服務許可證。辦公及經營場所的建築面積不低於50平方公尺； 辦公及經營場所如是租賃的，租賃合同期在一年以上 二、人力資源服務許可證條件 人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一，主要用於規範人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規範人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
申請人力資源服務許可證的企業需具備以下條件： 註冊位址房屋必須是純商業用房及工業用房，產權證影印件)房屋租賃合同原件 需要有5本人才中介服務資格證書：1本中介師 4本中介員 註冊資本、實收資本不得少於人民幣10萬元； 需要注意的是《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件，屬於前置審批，需要人力資源和社會保障部的審批才能辦理。
9樓：深圳天磊諮詢
1.填寫人力資源服務機構申請登記表。
2.提交到當地審批部門，由工作人員進行審批。
3.資料通過之後，審批部門安排人員上門核查場地。
4.核查之後，若符合要求，則頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案，可以申請人力資源服務營業；若不符合，責令整改，若第二次核查依舊不合格，則取消該企業申請資格。企業需要重新申請。
人力資源許可證如何辦理
10樓：上海智碩投資管理****
辦理人力資源服務許可證條件：
1、有明確的章程和管理制度；
2、有開展業務必備的固定服務場所（建築面積一般不少於50平公尺）、辦公設施；
3、有一定數量從事人力資源服務的專職工作人員（其中，個人獨資企業有1名以上專職工作人員，合夥企業有2名以上專職工作人員、公司或數純非公司企業法人有5名以上專職工作人員）；
4、法律、法規規定的其他條件。
辦理人力資源服務許可證材料：
1.經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表（含告知承諾書）
2.營業執照副本及統一社會信用**證書。
3.機構法定代表人身份證或護照、簡歷。
4.工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）
5.註冊地房產使用證明。
6.工作裝置情況。
7.工作規範和章程。
8.可行性研究報告。
辦理人力資源服務許可證流程如下：
1.申請人備齊申請材料後，到服務大廳「空判單一事項綜合受理」視窗報送申請材料。
2.受理視窗工作人員接收、核對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》;申請材料不齊全或不符合法定形式，當場一次性告知清楚需要補正的全部內容及標準。
3.視窗工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據相關法律法規規章和規範性檔案，對申請材料內容進行實質審查，並告知申請人現場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。
4.實質審查完成後，審查人員將申請材料推送給批准人員。批准人員根據法律法規規章和實質審查意見，對申請事項在承諾辦結時限內作出准予或不予許可的決定。
對不予行政許可的應說明理由，並告知申請人依法享有申請行政複議或者提起行政訴訟的權利。
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人力資源公司怎麼跟人才市場合作，人力資源公司怎麼跟人才市場合作
如果只是單純在人才市場佔個招聘位置，直接通市場負責人員溝通即可。如果是將人才推薦到好的企業的話,是需要公司同企業溝通簽訂合同表明之間有合作關係，再派遣員工過去 就是勞務派遣 或者為公司做諮詢。公司想要做人才市場的人事 業務，需要滿足下面幾個條件 1 委託方向 方提出申請，並提供有關材料。2 方對委託...