1樓：赤發科普屋
有發展前途。如果你在保險行業，做的非常出色，也是一種成功的道路。保險公司的未來取決於國家汪租政策、行業前景和自身運營。
在國家政策方面，社會保障、企業補充和商業保險是不可或缺的。目前，商業安全的第三支柱是最大的弱點。
隨著老齡化的加劇和長壽社會的到來，國家依靠養老和醫療是不可靠的，社會保障**入不敷出是乙個長期趨勢。企業年金、職業年金和補充醫療也是大型國有企業的福利。私人資本、外資和小型國有資產難以享受。
個人承擔的商業保險是國家最需要的補充。
國家對商業保險給予稅收優惠支援。我覺得這是乙個不可避免的選擇，個人購買養老金、醫療和其他保障，稅前支出和免稅待遇是商業保險的最大支援。中國啟動了稅收優先健康和稅收優先養老金試點。
雖然力量太小，但方向是正確的。中國保險業的下乙個大發展是商業保險真正享受國家稅收的支援。保險業仍然是朝陽產業的朝陽。
目前，國內保險仍然是以銷售為導向的模式。保險公司通過各種渠道和方式製造產品並銷售給客戶，不考慮客戶是否真的需要它們。當保單售出並獲得佣金時，銷售渠道正常，並執行到下乙個客戶。
客戶後期提供的各種售後服務，均由公司儲存。客戶不知道他們需要的風險管理、財務管理、健康管理和養老服務在**。
購買保險後，除了續保和託收外，您還可以回憶起，您曾接到幾家保險公司的**，行業真正的公升級和轉型，是保險公司從銷售導向型向服務導向型轉變。養老健康產業的大發展是中國下一步發展困李兆的必然。其中，保險業具有先天優勢。
國家、**和社會都需要商業保險。如果擾李你想進入保險業，你可以選擇一家好的保險公司。
2樓：路邊的風兒
有發展前途，因為我覺得這樣的做法能夠讓自己很快的適應職場發展，也能夠有很好的前景。
3樓：愛仕達各色
有發展前途，因為現在有很多人都會選擇保險，而且也不需要有工作經驗，讓自己之前的工作就能夠快速適應。
4樓：無能為力大蒜
我覺得是沒有發展前途的，因為我覺得保險業現在正在逐漸的沒落，發展空間特別的窄。
5樓：吱吱吱吱心
是有發展前途的，因為現在保險的發展非常不錯，伏大大家都會開始買保險，所以銀行中層管理轉行保險還缺租豎是型毀非常好的。
6樓：小美美學姐
沒有發展前途，因為自己在之前根本就沒有了解過關於保險方面的一些情況，所以也很難儘快上手。
目前在銀行，想跳槽到保險公司，請問保險公司有前途嗎？
7樓：生活助理阿離
我覺得在保險公司裡面工作的話，是沒有前途的。因為在保險公司上班，都是要靠人脈的，如果沒有人脈的話，你在保險公司是很難夠有特別好的成就的。
8樓：丹丹學姐吶
我個人覺得在保險公司是沒有前途的，因為保險公司對業績要求很大，而且現在市面上的保險糾紛太多。
9樓：房間號
保險公司是沒有前途的，而且從事保險工作你不能保證自己每個月的收入，所以你還是應該穩重的待在銀行繼續工作。
10樓：小李美死了
是非常有前途的，因為可以閱讀一些保險的知識，可以保護自己和家人的健康，而且也可以掙一些錢，在公司的提成是非常高的。
11樓：王志剛剛剛
很有前途，現在幹保險的人都非常掙錢，只要自己有絕對的銷售能力，每個月都可以掙好多錢，可以去挑戰。
12樓：史蒂芬斯
特別有前途，因為現在大家的安全意識提高了之後，在這方面也是有特別大需求的。
13樓：梨花說**
有的。行行出狀元，如果保險業務做的好，提成也是很高的，工資會很可觀。
目前在銀行，想跳槽到保險公司，保險公司有前途嗎？
14樓：長千花遠
實際上這兩個企業的後臺管理單位全是相似的。金融機構和保險公司理賠的後臺管理單位、內勤人員，忙全是要忙的，尤其是季度末，車險公司還會繼續比金融機構更忙，賀裂由於無論真忙或是假忙，車險公司總要作出節假日日全體人員「加班加點」的姿勢，讓領導幹部有心理安慰。發展前途嘛，如果是同規模的企業，區別應當不容易很大，除非是是晉公升換工作，平跳得話上階梯的幾率跟原企業類似。
例如大中型國有商業銀行。
跳到大中型國有制商業保險。
這類規模超大型的國企，後臺管理單位公升職全是非常難的，工作強度、壓力全是一樣的大，換工作沒有什麼實質的實際意義。但假如是在大金融機構跳到中小型車險公司，可以有點兒希望。從大跳到小，一般是可以更新做領導幹部，但是工資待遇不太好說，這一需看車險公司的銷售業績。
業績好得話，當個小領導幹部應當好過當大金融機構裡邊的一顆小螺絲釘。
銷售業績不太好得話，小公司的高管也有可能比但是大企業的中層。因此實際還得你自己惦量一下實際情況。車險公司是否有發展前途，本身運營也起了主導作用。
招行和包商銀行，毫無疑問沒有乙個定義。保險業的發展前途，不容置疑。可是車險公司，就不一定了。
例如1996年與此同時開張的富華，泰康，華泰就踏入了根本不一樣的路面禪襪閉。富華的股份歷盡艱辛，徹底變成大國營企業。
泰康合理佈局機構養老，推動了中國的保險養老。
深層融合。華泰則踏入了外資企業高技術的路面。2014年開張的渤海人壽，伴隨著海南航空的破產重整，無從說起。2006年開張的君康，名稱換來換去，公司股東變來變去，如今關聯交易。
的泥潭，也不能自拔。外資企業和合資企業裡，有友邦保險。
這類領域推動。
也是有新光海航這類彼此公司股東鬥好瞎到全撤股，有通常會這類堅持不懈菁英**商，也是有君龍這類幹得悄然無聲。無論大環境，大現行政策怎樣，只需商業險做為領域還存有，實際上發展前途就在本人手上，運營好的企業依然是好企業，忙著和人鬥，不亦樂乎的企業，也不必談哪些將來。我國、**部門和社會發展必須商業險，假如要進到保險業，挑選一家好的車險公司，就可以了。
15樓：今天退休了嗎
有前途，只要你銷售的好，積累人脈，每個月會賺很多錢，年入百萬不成問題。
16樓：金牛愛仕達
保險公司野孝很有前途，在保險公司工作，可以瞭解市場行業，可辯脊搜以為自己購買乙份非常優惠的保險，為自己人生做攜歷保障。
17樓：史蒂芬斯
保險公司是非常有前途的，而且現在我國的橋弊兄保險行卜虧業正在處敏襲於乙個上公升的趨勢，而且未來隨著國民財富的乙個增加，它的需求就會非常旺盛，所以前途是一片光明的。
銀行中層管理轉行做保險，可行嗎？
18樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得不可行，凳判因為做保險這份工作真的太不穩定了，你現在都已經做到了銀行中層管理，現纖慧在轉行真的太可惜了。毀粗答。
19樓：創作者
是不可行的，現在做保險非常的難，輪肢拆想要在保險公司掙臘棗錢的話，是有一些困難的。如果你沒有做好準備的話，飢御最好不要轉行。
20樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得可行，只要這份工作是你想做的，而且你有能力做，你就可以去做。
銀行中層管理轉行做保險，多久就能申請成功了？
21樓：霓虹說教育
做保險基本上沒有什麼門檻，申請的時間週期也取決於保險公司本身的流程。
在多數情況下，如果乙個人本身做過銀行的中層管理的話，這基本上意味著相關人士有著一定的人脈資源，同時也可以把這個人脈資源轉化為保險資乎褲源。從某種程度上來說，從事保險工作的門檻相對比較低，即便乙個人本身是大學畢業生，很多保險公司都不會設定硬門檻，多數保險公司的就職時間在一週左右。
我個人**申請的時間是一週左右。
之所森頃行以這樣說，主要是因為多數保險公司對用人方面也沒有什麼要求，特別是在你能夠找到保險公司的從業人員的時候，因為很多人會進一步發展下線，所以他們會用最快的速度幫你辦理入職手續。如此一來，你基本上可以在一週之內正式入職。<>
銀行中層管理的經驗會給你加分。
因為你本身從事過銀行中層管理的工作，你身邊會積累一批優質客源，所以你可以把這批客源當成自己從事保險工作的基層客戶。嚴格意義上講，即便你本身沒有正式入職相關保險公司，因為很多保險公司的業務員本身並不是正式工種，所以你完全可以直接幫助身邊的客戶開單，你根本就不需要糾結申請是否成功的問題。<>
你可以嘗試到中大型的保險公司上班。
對於小型的保險公司來說，因為保險公司本身的用人方面並不規範，所以很多人可以選擇當天入職。對於中大型的保險公司來講，中大型的保險公司一般會走正規的人事流程，入職的時間此譁最久不會超過乙個月。在多數情況下，你可以在3~5個工作日內正式獲得就職資格，保險公司也會給你分配相關工位。
22樓：無能為力大蒜
乙個月就能夠申請成功，管理轉行做保險其實還是挺好的乙個出路，而且工作雖然比較累，但工資待遇比較高。
23樓：肖艾斯的旅行日誌
一般情況下乙個月就能成功，因為保險行業需要這種從業經驗的人稿搭亂才，只要申請並通過公司高層的稽核，第鍵檔二個月枝賣就能正常上班。
24樓：士多啤梨甜甜圈
大概需要一週左右，就可以申請成功了，耐心等待。
中海達中層管理有多少，中海達是乙個什麼樣的公司？
中海達中層管理有人。管理層。姓名 公司職務 學歷 性別 年齡。黃巨集矩 財務總監，副總裁，董事，董事會秘書 本科 男 黃曼萍 監事會主席，監輪橋事 本科 女 李洪江 總裁，董事 碩士 男 李衛寧 獨立磨散董事 博士 男 梁瞎桐氏芷瑜 監事 專科 女 廖定海 董事長，董事 本科 男 廖建平 副總經理 本...
基層,中層,高層管理者的職責有什麼不同
基層管copy理者對短期和效益負責,也就是說公司是否具有盈利的能力,是否可以降低成本 保證質量,取決於基層管理者的能力和水平。中層管理者要對功能性目標負責,包括中期的發展 生產力水平以及人力資源的發展,由此我們知道中層管理者需要對企業的穩定和效率負責,也就是說公司是否具有高的效率,是否擁有合適的人才...
剛做保險會感覺到有什麼難題
為什麼以後進保險公司會很難 lz說的是內勤那我就說內勤近幾年保險業不景氣，國家扶植在改制，對於內勤外勤的招聘更加嚴格了，較之去年嚴格了很多，內勤很多都要本科生，有關係的話另說。後勤的工作比之外勤要固定規律的多，我在保險幹過幾年，內外勤都做過信首，內勤的工作很衝坦纖忙，但是更多的是與領導同事打交道不比...