1樓：劉莉莎
靈活就業人員參保繳費滿15年，男性年滿60週歲，女性滿50週歲，可以辦理退休手續。如果達到退休年齡養老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年限至滿15年後辦理退休手續。如果延長繳費滿5年仍不夠15年的，可申請一次性繳費至滿15年辦理退休手續。
退休證辦理流程是什麼。
1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證；
2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關資訊填寫完整；
3、加蓋用人單位公章；
4、退休人簽字確認領取；
5、把退休證發放給退休人。
【法律依據】：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條。
工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續鍵塵工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十梁亮枯五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需橡洞要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
2樓：網友
女性工人身份是50週歲，幹部身份（多為體制內）坦梁是55週歲。您提到靈活就業讓閉運，那麼推測該女性非幹部身態廳份，故50週歲退休。
女性靈活就業人員多少歲退休
3樓：張金玉
法律分析：一般來說，女性職工的枝神退休陸搭首年齡為五十歲，而從事特別繁重的體力勞動的女性退休年齡則為四十五歲，且二者皆需滿足連續工作滿十年這一條件。然而女性靈活就業人員的情況則有所不同。
女性靈活就業人員的退休年齡和工作年限都要比一般女性職工多五年。也就是說，女性靈活就業人員退休年齡為五十五歲，工作年限要求為十五年。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行早數辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
女性靈活就業人員多少歲退休
4樓：
摘要。女性靈活就業人員多少歲退休靈活就業人員女年滿55週歲，連續繳納社保15年時才可退休。1、現行的職工退休年齡的依據是《***關於工人退休、退職的暫行辦法》，該辦法第一條指出：
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60週歲，女年滿50週歲。2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：靈活就業人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。
請問女性靈活就業多大年紀退休。
女性靈活就業人員多少歲退休靈活就業人員女年滿55週歲，連續繳納社保15年時才可退休。1、現行的職工退休年齡的依據是《***關於工人退休、退職的暫行辦法》，該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60週歲，女年滿50週歲。
2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政凳逗辯策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：靈活就業人指正員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年以棗缺上的，可按規定領取基本養老金。
55週歲親。
曾經辦理過失業，然後靈活就業，也是55退休嗎。
一般是的。
女性靈活就業人員多少歲退休
5樓：老呂普法
女性靈活就業人員五十五週歲可派悉以退休。一般來說，女性職工的退休年齡為五十歲，而從事特別繁重的體力勞動的女性退休年齡則為四十五歲，且二者皆需滿足連續工作滿十年這一條件。然而女性靈活就業人員的情況則有所不同，女性靈活就業人員的退休年齡和工作年限都要比一般女性職工多五年。
一、辦理退休的流程有如下：
1、由退休人員填寫相關退休審批**；
2、由單位將職鍵搜工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；
3、審批通過的，就享受退休人員的身份；
4、辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。
二、辦退休需要以下材料：
1、公民的居民身份證；
2、戶口本影印件；
3、證件照；
4、存檔證；
5、失業證和社會保險公司的歷年繳費單等。
總而言之，女性靈活就業人員五十五週歲可以退休，一般當事人累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。當事人需要攜帶基本身份證明、失業證和社會保險公司的歷年繳費單等資料前往用人單位辦理退休。
稿羨歷 法律依據。
***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
女性靈活就業人員多少歲退休
6樓：民生社會喵
滿足調休條件的女性靈活就業人員，可以在50歲退休。
退休時間主要與其工作性質有關，事業單位的人員，由於其工作相對輕鬆，55歲時的身體條件就可以達到正常的工作要求，並且隨著年齡的增加，其工作經驗也會越來鉛咐越豐富，因此，這一類人員，一般都要到55歲才可以退休。
而靈活就業人員，則是個人自己購譽梁買社保的，按照規定滿足當地退休條件是50歲就可以申請辦理退休；若個人購買養老保險不足15年，那麼到了50歲還需要根據情況而申請延遲退休或者放棄養老保險的資格。
靈活就業女性退休的條件以及所需資料
1、退休條件。
按照規定參加職工養老保險的靈活就業人員男性年滿60週歲、女性滿50週歲，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的；符合國家關於養老待遇領取地確定為戶籍地條件的，可以在戶籍地提出按月領取職工養老保險基本養老金申請。
2、辦理材料。
xx市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》；參保人員本人《居民身份證》原件；參保人員本人檔案；參保人員**一張；參保人員本人銀行卡；非本人辦理的，需提供辦理人的《居民慶激運身份證》原件。
女職工50歲退休和55歲退休的區別
法律分析 如果你屬於在崗女職工並且一直管理崗位工作，只要退休前一年仍然在管理崗位工作的，按照55歲辦理退休 如果你既有管理崗位又有生產一線工作的經歷，退休前5年還在管理崗位工作的，將按照55歲辦理退休 如果你現在管理崗位工作，退休前5年在工人崗位工作，按照工人崗位在50歲就能辦理退休。法律依據 關於...
重體力女職工45歲退休，但是有人說50歲退休更划算，該如何選擇？
確實五十歲退休更划算，鋒巨集但是要撐下去卻逗基指不容易，要知道是重體山配力勞動者，不是那種輕輕鬆鬆，適合養老的工作。第點，如果你的身體能堅蠢啟持住，那檔辯就歲退休，第點如果你的身體能力看上去不行的話，最好是歲退休，其實什麼都不重要，最重要帶蠢如的是身體。一般看自身身體條件，如果粗喊扒身體條件好，能夠巖...
海員多少歲退休，海員退休年齡是多少歲？
我是一名四十歲的高階船員，海員是特殊職業，原來是55退休，現在是60，自由船員沒有簽約公司的，沒有退休一說，幹到自己不想幹的時候吧，但是一般六十歲以上體力都不行了，經受不了大風大浪，反應能力也都下降，誰還跑船啊，就是跑也沒人願意要。船員證件是五年一換新，你到了六十五歲以後，海事局也不給換證了，根本無...