電子廠底薪2800,上六休一,乙個月可以掙多少錢

1樓：手機使用者

根據您提供的資訊，我們可以進行一些估算。首先，底薪為2800元，意味著每個月您將獲得這麼多的基本工資。如果每週工作六天，那麼每月工作26天，加上乙個休息日，即每月工作27天。

如果您每天工作8小時，每小時的工資將是2800元除以26天除以8小時棚謹首，約為元。因此，您每天工作8小時的工資將是元乘以8小時，約為元。如果您每個月工作27天，那麼您每個月的工資將是元乘以27天，約為元。

但是晌李，這只是基於您底薪和每天工作8小時的情況下的估計值。實際上，您的實際工資可能會受到許多因素的影響，例如加班費、績效獎金鍊數等。因此，這只是乙個大致的數字，實際情況可能會有所不同。

2樓：小萍水相逢

因為基礎底薪的計時是176個小時，那麼2800÷176，每小時的底稿掘薪是。那麼週六雙倍的話是，這樣四個週六，就是254×4=1016，所以即使不加班，每個月可以到手2800+1016=3816，然後如果每天晌耐加班宴敬春三小時的話，乙個月到手工資1584+3816=5400。

3樓：修明民

首先需要考慮的是該電子廠的具體工作內容和崗位級別，因為不同的崗位薪資也會有所不同。但是，以底薪2800元為基礎，加上六休一的工作制度，乙個月的實際收入會受到多種因素的影響。

例如，加班時長和加班悄枝費率會對收入產生重大影響，同時還需要考慮到社保以及個人所得稅等因素的扣除。此外，員工的績效表現和職業技能水平也會對薪資產生積極或消極的影響。啟陵敏。

因此，無法汪嫌簡單地這個問題。但是，對於底薪2800元的員工來說，通過不斷提高自己的工作能力和表現，積極爭取加班和獎勵等機會，可以逐步提高收入水平。

電子廠底薪2280元工資能發7000怎麼算的

4樓：

摘要。您好，親，電子廠底薪2280，是按勞動法算的。每天超過8小時，算加班，是倍工資；週六週日上班，是兩倍工資。

您好，親，電子廠底薪2280，是按勞餘戚動法算豎模陵的。每天超過8小時，算碼中加班，是倍工資；週六週日上班，是兩倍工資。

公式是：2280+2280/法定褲差工作時間)/8*週一-週五寬純純加班時間）+2280/法定慎咐工作時間)/8*2*b週六日上班時間+崗位獎金=7000

你能發到7000元工資薯搭察，你每天上班應該是11個小時，並且週六一定是上班的，有時候星期日也是上班的枝友，扣掉五險數茄一金之後，你的工資才會是7000元左右。