政企關係功能有哪些，政企關係的基本理論是什麼？

1樓：帳號已登出

**通過計劃指令對企業實施直接管理；企業無條件服從**管理。由於**直接與企業面對面，這一模式的運作機制比較簡單。直接管制型模式有以下特點：

1)**與企業是管理與被管理的關係，**直接面對企業，運用行政手段對企業發號施令，並且**對企業的管理是全方位、多層次的。**嚴格控制企業數量和規模；任命企業管理人員並給予行政級別；決定企業原材料的購買和使用，產品數量以及產品銷售等多個方面。

2)企業是**的附屬物，無獨立決策權和經營權；企業不需要考慮產供銷及人事等方面的問題，不必承擔任何風險，完成**下達的任務即可。

直接管制型模式作為中國特色，它的形成有其必然性顫伏，是由當時國際、國內情勢決定的，這一模式對國民經濟的恢復起到過積極作用，但其弊端是顯而易見的：

第一，嚴重壓抑企業積極性和創造性。**對企業實行統包統攬，用計劃指令的方式安排企業產品的生產、**和銷售。企業完成國家計劃即完成任務，只具有生產功能，而不具有經營功能，更不具有投資功能。

企業活力受到極大挫折，更無創造性可言。

第二，資源的巨大浪費。**是資源配置的主體，通過對企業產量和社會消費搜洞跡的控制決定資源的配置；而不是通過**機制，使資源自由流動。致使資源的佔有成本、流動成本、使用成本過高。

第三，行世並政效率低下。**直接管理企業，微觀事務眾多。一方面造成行政人員的劇增，機構膨脹。

1956年，***機構達到82個，經濟管理部門51個；1965年，****機構79個，其中經濟管理部門達50個。由****各部門直屬的企業、事業單位也由1959年的2400個增加到10500餘個。地方**機構更是部門林立，分工細密。

另一方面，滋生嚴重的官僚主義作風，人浮於事。因而**行政效率極其低下，**形象遭到破壞。

第四，經濟效益低下。經濟效益低下的原因除了不能調動企業的積極性和創造性以及浪費資源之外，還表現在巨集觀經濟效益不樂觀，盲目建設和重複建設大大降低了巨集觀經濟效益。

政企關係的基本理論是什麼？

2樓：匿名使用者

政企關係是指鍵悶陪**與企業之間相互影響、相互作用的關係，一般包括政企分開和政企不分兩種情況。

一)直接管制型模式。

直接管制型模式是計劃經濟體制。

的產物，是我國建國初期獨特的政企關係模式。

二)間接引導型模式。

隨著市場經濟體制。

的逐步確立，**逐漸從微觀管理領域淡出，**與企業的關係演變為間接引導型。

間接引導型模式的運作機制：**對市場進行巨集觀調控，健全市場體系；市場通過**規律和競爭規律引導企業；不同規模、不同層次的企業的經營活動影響市場的整體執行，市場的執行狀況反饋給**，**以稿蠢此為依據制定巨集觀調控政策。這一模式具有以下三個突出的特點：

首先，**成為巨集觀調控主體，而不再直接干預企業的經營、生產以及人事安排等方面的活動，而採罩洞用計劃誘導、政策法規等間接手段影響企業的行為。其次，市場是**作用於企業的紐帶。市場作為資源配置。

的主體，促進各要素的自由流動，從而引導企業的經營發展。最後，企業成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，根據市場的**資訊合理安排經營活動，實現利潤最大化目標。

三)協作互助型模式。

協作互助型模式是對間接引導性模式的完善，它的乙個顯著特點就是從**、市場和企業的線形結構變成乙個三維結構。