事業單位遴選是什麼意思,遴選是什麼意思?

2025-05-28 08:50:23 字數 1980 閱讀 4411

1樓:職場不摸魚

遴選是乙個漢語詞語,拼音是lín xuǎn,一指選拔(人才),二泛指挑選。

遴選是一種可以跨**層級、跨工作部門(系統)、跨地區的競爭性選並穗拔。全國各省(區、市)、市(地)、縣(市、區)、鄉鎮(街道)各級機關公務員和參照公務員法管理。

機關(單位)中的工作人員都可以報考**機關。

對他們報考的崗位也沒做嚴格限制,可以跨越自己的工作部門(系統)報考。這樣面向五湖四海選拔人才,符合「結構優先、兼顧素質」的要求,但也給選人帶來了一定難度。

為提高遴選物件與遴選職位的匹配度,縮短崗位適應春穗期,遴選過程非常注重崗位的針對性。比如,筆試實行分級分類考試,即根據報考職位和各職務層級的需求,分別設定筆試科目,命制不同的試卷。

處級、副處級。

和主任科員的考察內容是不一樣的,比如,正處級。

領導職位和副處級領導職位分別考不同型別的案例分析與對策性**,主任科員職位考案例分析。

面試則實行「一職一卷」,就算是同一層級,不同崗位考的內容也不一樣,有的還要做跟崗位要求相關的心理測評。這樣,真正做到了「幹什麼考什麼絕森卜」「用什麼測什麼」。

這種考試側重於測試報考者的綜合素質與崗位要求的匹配程度,其甄別人才適任的意義大於甄別人才優劣的目的。

事實上,對於那些在基層摸爬滾打了多年的公務員來說,一般的考題很難考出他們的真實水平,也很難選出與崗位要求相適應的報考者,個性化、針對性的考試方式是公開遴選的必然選擇。

作為乙個新生事物,它難免有乙個不斷認識、發展、完善過程,但由於在制度設計之初就充分考慮到了考試的針對性、科學性和精準性,實踐表明其效果是非常好的。

問卷調查。結果顯示,將近97%的考生認為,這種考試能夠有效測查他們實際的工作能力,95%以上的用人單位對選出來的人員非常滿意。

2樓:巫任

事業單位遴選就是面向全社會的公平、平含明餘等的招聘不是某個事業單位內部的選拔或者特聘,公開遴選就是隻要符合人槐叢家公告要求的都可以進行公平談滾競爭應聘上崗。

遴選是什麼意思?

3樓:阿甘遴選

公務員遴選是體制內的二次擇優考試。

主要考察的是辦文辦會辦事辦案能力,可以由「下」往「上」考,但是不能由「上」往「下」考;**遴選是面向全國招考;省直遴選面向全省範圍內招考、市直遴選面向全市範圍內招考、縣遴選考試關注度小,一般是面向縣內招考;部分省或市會面向全國範圍內招考或市內外招考,比如四川、湖南、廣東深圳地區省或市直、區直單位面向全國招考的比較多,合肥市直部分崗位面向省內招考,部分崗位面向合肥市內招考。

遴選考試的根本目的是:

遴選本源是要從基層選拔大批善於做群眾工作,能妥善應對複雜局面,有處理實際問題能力的優秀幹部充實各級黨政領導機關。《公務員公開遴選辦法(試行)》明確遴選目的是優化領導機關公務員隊伍結構,建立來自基層的公務員培養選拔機制。關鍵要素是善於做群眾工作,能妥善應對複雜局面,有處理實際問題能力。

遴選考試的測評要素。

遴選考試的測評要素:

幹什麼考什麼」,「幹得好考得好」。遴選的關鍵在於人崗相適,使優秀公務員上得來,遴選部門選得準,到崗工作後用得上,這一目標決定了遴選考試題目具有很強的針對性,貼近工作崗位的實際要求。概括來說就是「辦文辦事辦會」,考察應試者的政治理論素養、政策法規水平、分析和解決問題的能力以及文字表達能力,也就是「四要素」。

4樓:鯨娛文化

遴選指的是慎重選擇、嚴格選拔,優中選優的意思,多用於選拔一些能力很強的人。例如,遴選公務員,就是層層選拔。

5樓:中公遴選考試吧

根據《公務員公開遴選辦法(試行)》,所謂公開遴選,是「市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。」公開遴選是公務員轉任方式之一。而**機關公開遴選的物件主要是省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

公開遴選是上級機關面向下級機關選拔優秀公務員的一種重要方式和途徑,是深化幹部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐,是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層密切聯絡的重要舉措。

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