在公司受傷了公司應該賠償什麼?

2025-05-26 13:20:04 字數 2092 閱讀 5627

1樓:七臺河李陽平

首先申請工傷瞎圓禪認定,認定為工傷的,則享受工傷保險待遇。工傷保險待遇在《工傷保險條腔銷例》第30條至39條進行了規定,請查閱磨塵法律法規規定。

2樓:李旻

賠償專案包括醫療費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助金等等。

法律依據:《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。

對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

3樓:老黃說法律

在現實生活中,勞動者在公司受傷的情形是比較多的,勞動者在公司受傷的,要依據具體的情況確定賠償的主體,那麼在公司受傷了公司應該怎樣進行賠償?下面由我為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

一、在公司受傷了公司應該賠償什麼

勞動者在公司受傷的,一般是由於工傷,公司應該為勞動者申請工傷認定,由工傷保險賠償,公司需要賠償的專案包括**工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地鍵型區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

茄液 (五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

二、個人如何申請工傷認定

用人單位員工發生傷(亡)事故後,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:

1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明;

2)《職工工傷認定申請書》;

3)員工本人身份證和工作證(或工卡);

4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);

5)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、**、口供記錄等);

6)道路交通事故責任認定書、常住位址證明材料等(屬交通事故的);

7)工傷認定所需的其他材料;

8)受傷員工委託證明、親屬關係證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

以上顫亮物知識就是我對相關法律問題進行的解答,勞動者在公司受傷的,一般是由於工傷,公司應該為勞動者申請工傷認定,由工傷保險賠償,公司需要賠償的專案包括**工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

我在公司手受傷了是工傷是十級保險公司賠償2萬多打到我卡里了公司應該怎麼賠

解除勞動關係和未解除勞動關係工傷賠償的標準是不一樣的。未解除勞動關係,先支付一次性傷殘補助金。如果是解除勞動關係,公司還要賠償你一次性就業補助金和一次性醫療補助金,還有護理費 伙食費等等。用人單位依法繳納工傷保險,職工受傷,達到傷殘等級的賠償,由工傷保險 給予賠償,目的就是減輕用人單位的負擔。用人單...

在工地上班受傷了公司報工傷

用人單位應當在發生事故傷害天內向統籌地區人社局申請工傷認定。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請...

在工地受傷了,工地和公司都不管,也不給誤工費,怎麼辦?

你可以去法院起訴這兩個地方的,他們是有著一定的義務的,法院也會強制他們去做一些事情的。您好,我是問一問的諮詢律師,我正在閱讀您的問題哦,請您多等待我一下 您好。稍等我看一下您的問題。提問。您好。對方這種行為是不合法的,您如果是在工作期間受傷的話是需要給您誤工費的。如果對方不給的話,您可以找勞動部門投...