1樓：上下有情長
40多歲的女人。在職場上正是發桐讓指揮作用的時候。他們有經滑納驗，有人脈關係。有豐富的工局配作經驗和社會處理矛盾的經驗。
四十以後女人最好的工作
2樓：小美美學姐
四十以後女人最好的工作是自**。
在這個娛樂至上的時代，自**絕對算是一匹黑馬。如果有自己的特長，完全可以藉助一些平臺火起來，讓自己的價值得到體現。我記得抖音裡面就有很多40歲的老銷女網紅，比如群姐，秋月這種。
她們在顏值上也並不佔優勢，但是因為有自己的特色，也能在流量圈博得一席之地。
自媒侍態遊體的優點：
1、自**具有平民化特點。
傳統**把自己作為觀察者和傳播者，而自**則可以理解為自我言說者。自**是從最普通的大眾中、從每乙個人中發展出來的。
2、自**內容具有更大的自由性。
傳統**對新聞稿的內容稽核都是比較嚴格的，從活動主題到稿件的遣詞造句都有固定的稽核標準，所以許多企業的活動和新聞稿件時常會被主流**拒之門外。但自**在這方面就相對自由許多。閉敗。
3、自**內容的呈現形式豐富多樣。
4、自**具有碎片化特點。
受眾越來越習慣和樂於接受簡短的、直觀的資訊，這是整個社會資訊傳播的趨勢，而自**的出現正是迎合了這種趨勢。<>
在職場很少見到四十歲的女性，這些人都去幹嘛了呢？
3樓：傲骨韓梅
現在的企乎激信業大多數都比較青睞年輕人，因為年輕人有活力有幹勁，他們精力充沛，能夠應付繁重的工作壓力，假如乙個職場人在30~40歲之間沒有能夠很好的提公升自己，那他的職業生命就往往到了乙個瓶頸期，這對乙個已經在職場打滾多年的職業人，無疑是最大的心理負荷。
職場很少四十歲左右的女性不知大家有沒有發現，在一些企業當中很少會見到40歲左右的女人，一般的企業往往都是以年輕人居多，或者是中年以上的管理階層，其實不難發現的是40歲左右的女性，他們可能不再留戀職場，更多可能就是迴歸家庭。
女性性別原因首先女性的性別原因限制了職業的公升遷，畢竟大多數的女性都要生兒育女，加上如今的二胎政策開放，越來越多的中年男女都希望拼第二胎，這畢竟會消耗掉乙個職業女性的精力，十月懷胎，哺乳期，做月子等等都要花費不少的時間，畢竟公司要基於團隊協作的基礎之上獲取利益指標，這樣的女性往往會疲於奔命，不可能有那麼多的心思放在工作上這無疑會造成乙個公司內部運作的困擾。所以基於種種現實問題，這些女性大部分都閒居在家照顧家庭。
職業發展瓶頸期還有另外乙個原因就是，這些女性往往到了40歲上下的年紀，她們無法突破自己職業的乙個歲輪高度，面對來世洶湧的後起之秀，她們無法招架得住，在職場上劣勢往往就顯而異見，在乙個公司內部必然不會得到重視，所以這些女性索性就辭職回家照顧家庭。
自由職業興起如今的自由職業興起，其實很多職業都不需要在辦公室朝九晚六的坐著，大部分的女性在照顧家庭之餘，她們還可以抽出空餘的時間去做其他的一些副業，照樣收入不菲，比如這些女性大部分都從事一些微商，客服 ，網路直播或者做一些小生意等等，這樣能夠做到家庭，收入兩不誤，這也是許多從職場離職女性的乙個普遍生活狀態。
其實在職場當中，並不是每乙個行業都是存在這種現象，在40歲上下的女性照樣在各個行業當中存在話語權，她們無論是家庭事業鉛仿都能兩手抓，照樣兩不誤。無論怎麼樣，乙個女性都不能停止追求知識的步伐，要與時俱進，拓展自己的生活圈子，這才是有意義的。
4樓：肉肉你個土豆
40歲年齡段的女性在職場是很少見的悶晌，假如公司有40歲年齡段的不是主管就是總監，大多數 這個年齡段不是開個小店早罩橘或者打工，就陸團是在國企裡坐辦公室，一般職場公司裡年輕人或者剛畢業的學生佔多大數！！！
為什麼有人認為職場上很少看到四十歲左右的女性？她們都去做什麼了？
5樓：呂姑娘說職場
作為一名工作了近二十年的hr，很清晰乙個職場現象－－女性過了35週歲後，其競爭力減弱。同樣的能力，單位寧可用比之更年輕的女性，也不願意用中年女性。
這是為什麼呢？
中年女性的現狀是上有老、下有小，中間還有乙個自己中年女性身上的擔子無疑是最重的，上有老、下有小，中間還有乙個自己。中國女性的勞動參考率也是全球最高的，既要上班，還是照顧家庭，所以壓力自然是最重的。很多人都在說家庭和事業平衡，但其實如果家庭沒有後盾，沒有家人的支援，是根本無法平衡的。
中國幾千年的歷史文化傳承下來是男主外、女主內，古代女性很少需要上班，但在現代，富裕家庭畢竟少，大部分家庭都是雙職工，女性分身無術，要做家務、要上班、要帶孩子，時間只有那麼多，如果顧事業就顧不了家庭，顧家庭就顧不了事業，只能選擇一頭。
所以四十歲中年女性，要麼是全職在家，要麼是一名普通上班族，要麼就是在職場上很厲害的中高層人員，要麼就是創業人員或個體戶，總之就業形態是多種多樣的，看你自身的家庭條件、所在的社會地位和圈子如何。
像我自己就是四十歲左右，我身邊的女性朋友也是同齡人，她們有的自己開店、有的在公司上班、有的全職在家，有的還未婚，這個還是要看經濟條件的，畢竟，有錢才能任性，有錢才有選擇的資本。
中年女性最重要的是要愛自己中年女性雖已不年輕，但我覺得最重要的仍然是要愛自己，只有愛自己的人才能愛別人，這個世界上沒有哪個人會陪自己一輩子，只有健康才是最重要的。
因為中年女性的壓力大，很多人情緒都不穩定，就像老公不聽話時、孩子學習不及時時都會發火、惱怒和生氣，其實這樣對自己的身體健康是極其不利的。
所以，對於中年女性而言，想清楚什麼對自己是最重要的，特別關鍵。
如果我們選擇的是家庭，那就把重心放在家庭上，不要去羨慕其她女性的事業輝煌；如果我們選擇的是事業，那就把重心放在事業上，去工作，去學習，不要去羨慕其它女性的家庭幸福。
有失必有得，有得必有失，很多人喜歡去攀比，其實一點也無用，做好自己、愛自己最重要。
6樓：阿祖聊世事
為什麼有人認為職場上很少看到四十歲左右的女性？她們都去做什麼了？
適合四十歲女人的指甲油,四十女人適合塗什麼顏色指甲油先氣質
你是問牌子還是問顏色還是問款式?牌子的話最好還是選一些有推出成熟大氣款式的牌子 避免青春少女雷丁的顏色的話避免熒光色就行了 款式和質地的話 推薦珠光或者漆光的 磨砂也可以 至於閃片閃粉就不要了 3ce指甲油不錯可以微我 四十女人適合塗什麼顏色指甲油先氣質 還是要看個人膚色和穿衣風格,一般用高貴典雅 ...
四十歲的女人適合帶什麼首飾四十歲的女人戴什麼樣的飾品好
這個時候就可以隨便帶了 像金制耳環 玉製手鐲 金制項鍊之類的都可以 只要不俗 都可以嘗試下 看你平時的衣著和自身的氣質 女人帶玉吧，顯得有氣質，而且自己還能養著玉，可以幫你消災抵災的 四十歲的女人戴什麼樣的飾品好?如果氣質屬於比較樸素 淳厚的，最好什麼都別戴 如果氣質較為優雅 富貴的，可以戴一些白色...
四十歲的女人如何找工作，四十歲女人怎樣找工作
年齡不是問題 只是有些工作不適合罷了 關鍵 是技術 經驗 有相應的技術 經驗 找相應的工作 要沒技術 經驗 看你吃不吃的了苦 當保姆 保潔員 等等 去學東西后有更多選擇 自己有人際圈了 可以合夥開個小店 四十歲女人怎樣找工作 說實話，年紀大了，很難去找工作的。推薦你去進點什麼工廠，或者保潔公司吧。不...