1樓：魚mo魚
<>手機掉落地。
即時通訊軟體可以手虛說是一種便捷的交流工具，它確實在一定程度上助推了「加班文化」。由於即時通訊軟體能夠即時傳遞資訊，一些職場人員在下班後依然時刻關注工作資訊，並回譽畝覆資訊。這種行為被認為是一種「加班」，因為它仍然要求人們在下班時間內花費時間和精力去完成工作任務。
加班最好的陪伴。
當然，是否算作加班，還得具體情況具體分析。如果你在下班後回覆工作訊息，但是並沒有要求你在下班時間內處理這些訊息，或者你能夠自主的安排完慶薯森成任務，而不是受到強制性的工作壓力，那麼這種情況可能並不算作加班。但如果情況相反，即使是通過即時通訊軟體傳遞的工作任務，也會讓你因沒有充足的休息時間而感到緊迫或壓力，那麼這種情況就應該算作加班。
所以，我們需要根據實際情況判斷是否算作加班。
2樓：江蘇樊華
工傷是胡洞指在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業病。手機掉落地上不屬於工作過程中的事故傷害，也不符合工傷認定標準，不算作工傷。但是，如果畢液手機掉落導致手做物使用者身體受傷，如手機掉到了腳上造成了骨折，這種情況就可以認定為工傷，需要進行工傷認定和賠償。
工傷手機摔壞了能賠償嗎
3樓：點行**
不能。 不符合《工傷保險條例》所規定的工傷認定條件，不算工傷，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下吵頌世列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）櫻蠢項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有公升肢關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工作時手機摔壞工傷賠償嗎？
4樓：韓東昇
法律分析：對手機應當適當補償。勞動者工傷，《社會保險法》和《工傷保險條例》規定的是對工傷職工身體受到傷害的補償，身外之物沒有規定，但可以按照民法的規定處理。
根據《民法通則》第四十三條規定和公平原則，勞動者工作是履行職責，用人單位應當對因此造成的損失承擔責任，但勞動者違章作業造成事故，本身具有過錯，應當減輕用人單位責任。用人單位應當對手機損壞適當予以補償。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通芹局食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取絕塌的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事嫌巨集讓故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
手機掉地上會不會出問題？會不會摔出內傷？
5樓：巖甜二
只要有手機殼和鋼化膜的保護，只是從你手上掉到地上應該沒問題的。如果沒有保護的話，就看手機本身抗不抗摔了。
智慧型手機保養小技巧：
手機維修費用少則幾十元，多則數百元。可是如果您能夠注意有關的使用常識，不僅送修的機會減少，而且保養得當，您的手機也會「延年益壽」，以下幾點是使用手機所必須注意的：
1、螢幕不能長時間暴露在陽光下，長時間暴露在陽光下，會引起螢幕老化，影響手機使用壽命；
2、儘量不要將手機放在車上，專家強調，夏天車內的溫度較高，手機長時間放在汽車裡，材質非常容易扭曲變形；
3、注意汗水，天氣熱會使人身體產生很多汗水，還有一些人有手心出汗的「特點」，這些都是手機鍵盤的大敵，一旦汗水滲入鍵盤，手機離「退休」的日子也就不遠了；
4、避免泡水或淋雨，業內專家指出，送往維修店修理的手機中有許多是泡水、淋雨造成損壞的；
5、及時充電，電池是手機的動力之源，經實驗測定，用於手機的鋰離子電池在0℃~10℃下儲存乙個月，電池電量可以保持80%~90%左右，而在30℃到40℃的環境下，儲存乙個星期就只剩60%的電量了，所以高溫對電池的損害是很大的；
6、避免雷雨天在室外使用手機，雷雨天時一定不要在室外使用手機，因為這等於手裡握著避雷針站在曠野上，如果你不想被雷電烤焦的話，就一定要注意這一點。
6樓：公尺斯力力
之前我站著玩手機，也是從胸口垂直掉下，然而螢幕也沒壞，我還興高采烈地撿起來感嘆這手機多麼多麼牢固，居然沒碎屏！！不過！！！當我回家充電的時候，才發現充不進電了。
大概手機充電口那給摔鬆了吧。損失八十大洋。如果你玩手機還是像之前順暢，也充的電進，我想應該沒啥問題了。
7樓：v5正義
兩公尺也不摔不壞，經得住子彈打，那就是你的手機，，，華為牌，中國產！☺☺
8樓：傻子的筆記
一般都是外傷，如果外面沒有問題就不要擔心。
工作收尾時手機掉了撿手機受傷算工傷嗎
9樓：簡簡單單
如果你要說得這麼具體的話，這個行為是無法認定為工傷的。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
10樓：網友
請查閱《工傷保險條例》第十四條、十五條規定，認定工傷的情形有7種，視同工傷的情形有3種，撿手機不屬於工作原因，和收尾性工作無關，不能認定為工傷。
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三星手機受到強烈 或擠壓後，有可能會照成元器件的虛焊，短路,螢幕區域性損壞或排線座虛接等情況。建議將手機送至就近的三星服務中心進行檢測及處理。如果繼續使用不進行詳細的檢測維修，有可能由於元器件的連線強度下降，造成機器硬體的最終損壞。補充 手機平時使用時的注意事項 1.不要過度充電及放電，當手機提示電...