1樓：牢問佛
引言：現在的科技非常的發達，乙個小小的零件就能夠錄音，所以現在的公司都非常的忌諱這樣的行為。而且也會告知員工不要有錄音的現象，這樣就算是洩露機密。
如果一旦被查出的話，就會受到法律的制裁。通過關注新聞就能夠發現公司投入手機通話，其中向員工索賠14萬，那麼這樣的錄音具有法律效應嗎？通過諮詢相關的工作人員能夠瞭解到，首先這個公司是不對的。
因為沒有經過他人的允許錄音，本身就是侵害了這個員工的合法權益，但是這名員工也存在違法犯罪的行為。這個時候就需要共同的協商，在這裡有以下看法，希望能夠幫助大家解決問題。
關注新聞通過關注新聞也能夠發現這個公司為了證實這名員工將自己公司的機密跟其他的公司分享，這樣就能夠使自己獲得很多的利潤。這樣的行為從法律上來看是違法犯罪的。而且勞動仲裁部門根據該通話的錄音，認為李某存在著非單的行為，裁定他賠償公司14萬餘元。
諮詢朋友通猜碧改過諮詢自己的朋友也能夠發現，這名員工的所作所為也是需要受到法律制裁的，而且這個手機是公司發放給員工用於工作的。所以公司有權取得通話的資訊，所以也就不存在侵犯私隱權，那麼公司也可以按照勞動合同約定的比例來要求補償損失。
認為認為這穗判樣的事情需要交給法院進行處理，慧頃因為這個名員工嚴重的違法勞動紀律和職業道德。需要接受法律的制裁，而且除法律另外規定或者權利人明確同意之外，任何的組織和個人都不得實施竊聽他人私密活動。處理他人私密資訊的活動，一旦被發現，需要法律的制裁。
2樓：小阿星
這樣的錄音具有法律效益，因為這種通話錄音是可以用來作為證據的，證據也是非常充喊腔孝足的，有很大的圓亮參鄭稿考價值。
3樓：創作者
這樣的錄音是沒有法律效益的，而且這樣的錄音也是違法的，公司這樣的做法已經違法了。
4樓：帳號已登出
沒有的。這樣的錄音是屬於侵犯了員工的私隱權的，這樣的東西是沒有法律效益的。
通話中被對方偷偷錄音這是合法的嗎？
5樓：信必鑫服務平臺
1、錄音取得方式應當是合法。錄音取得過程中是在合理的場所進行，不能採用竊聽，偷聽他人私隱，侵犯他人私隱權。比如不能在他人房子私自竊聽裝置，用來竊聽錄音的。
2、錄音的內容要真實、完全連貫的，任何人不得進行剪輯。比如錄音時故意引導對方做某些，然後經過剪輯手段，獲得乙份有利的證據，這種證據也會認定為無效。
3、錄音時對方的言論是真實意思表達，完全沒有受其他人的脅迫和威脅。比如通過限制人身自由、綁架、威脅等手段，獲得錄音證據也是無效的。
4、錄音音質需要清晰，錄音內容要完整講述案件要證明的事實。
5、錄音資料不要刪除，保留原始錄音材料。
上海公司偷錄手機通話取證向員工索賠14萬，法院是如何判決的？
6樓：網友
相信很昌沒多人都有過辭職的經歷，在辭職的過程中，並不是每個人都能夠順順利利的完成辭職手續，有時候甚至會和公司產生一些糾紛。在上海有一家公司，通過偷偷錄製員工的手機通話記錄，以此為證據向員工索賠14萬，那麼法院最後是如何判決這個案件的呢？
一、為什麼上海這家公司要向這位員工索賠14萬呢？
在這名員工離職的時候，公司拿出了這名員工的通話記錄，原來，這名員工使用的手機是公司發放的，而公司也在偷偷的讀取手機中的一些資訊，包括通話記錄的錄音，以通話記錄的錄音內容為證據，說這名員工有飛單的行為，給公司造成了一定的損失，所以要求賠償14萬。
二、勞動仲裁支援了公司的賠償請求。
在勞動仲裁的時候，仲裁機構認為證明員工的確有飛單的行為，並且支援了公司要求賠償的請求。但是這名員工並不認為自己有飛單的行敗顫為，而且認為公司通過這種方法取證是嚴重的，侵犯了自己的私隱權，不過公司認為員工的手機是因為工作原因發放的，所以公司有權監聽這些手機。
三、最後法院又是如何裁決這件事情的呢？
法院認為，任何單位和個人都不能夠私自竊聽他人的通話，以及獲取他人的通話錄音，這是嚴重侵犯別人的私隱權的，因察迅敗此，對於公司要求員工賠償14萬的請求不予支援，員工可以不賠償任何損失。對於這件事，有些人認為這名員工應該反過來要求公司賠償，因為公司的這種行為嚴重侵犯了自己的私隱權，畢竟，隨意監聽他人的通話，不僅是對別人的不尊重，同樣也是一種違法行為。
7樓：不西娛樂
證據合法性，很多時候會成為庭辯爭議焦點。某些時候，證據所保護的權利與取得方式侵犯他人合法的權判友利，兩種權利的大小之分，也能決定證據合法性認定。本案中，用人單位的錄音證據，具備真實性、關聯性，但不具備合法性。
原因在於其取得的方式並不合法，嚴重侵犯了當事掘尺槐人私隱。故而，因其證據不具備合法性，法院駁回起訴，並無不當困拍。
8樓：愛上我企鵝9啊
法院直接判決這個行為是違法行為，也是無效行為，所以不可以要求索賠。
9樓：帳號已登出
法院判決這些證據是侵犯了員工的私隱權的，是沒有一些意義的，員工是不需要賠償的。
上海一公司偷錄手機通話取證向員工索賠14萬，公司的這一做法合法嗎？
10樓：苦丁有點甜
上海一公司偷錄手機通話取證向員工索賠14萬元，起因就是該員工「飛單」，飛單這個在現在好多公司很常見，就是私自接單不給公司，而是交給別的公司來做，這樣業務員的收益可能更高，該員工後來也承認了自己飛單，不過因為公司私自錄音並沒有徵得李某的同意，所以法院對於公司的索賠不予接受，也就是李某不用賠償該公司14萬元，後來該公司上訴，二審依然維持原判。
李某的做法確實有欠妥當，既然在這個公司了就還是要給這個公司賺取利益，而不是利用這個公司的平臺為自己賺取最大的利益，所以說這種飛單的舉動估計好多老闆都是挺煩的，但是也避免不了，畢竟業務員做業務時間長了，總會有自己的客戶群體的，公司也不能說時時刻刻的監督著這個業務員。
而該公司為什麼沒能得到賠償，就是因為他們的行為不對，李某在職使用的這個手機雖然是公司的，但是在李某使用的時候應該是屬於李某的，裡面的內容屬於李某的私隱，而你在翻看手機的時候並沒有徵得李某的同意，看到了李某飛單的舉動是在李某離職以後，這樣的追責我覺得其實已經沒有必要了，這個公司的追責最終是沒有辦法得到的。
李某應該只是違背了道德上的問題，並不存在法律上的問題，所以法院的一審二審都判定不用賠償該公司的損失，所以對於飛單這種事真的是挺難說的，我覺得業務員出來就是為了掙錢，假如飛單肯定是公司給的提成不是很多，這樣才會讓業務員有飛單的想法，畢竟飛單也是有風險的，如果不是特別的原因，我覺得多數業務員應該都不會飛單的。
11樓：巨集盛
做法是非常不合理的做法，也是非常不道德的，這樣的事情我感覺真的特別的不好。
12樓：黎昕科普知識小屋
我覺得公司的做法是非常不合理的，因為公司的做法已經侵犯了員工的私隱 ，是屬於犯罪行為 。
13樓：情感諮詢阿博老師
公司這一做法並不合法，因為員工的手機通話記錄屬於員工的個人私隱，公司已經侵權了。
上海一家公司偷錄手機通話取證向員工索賠14萬，你如何看待公司的做法？
14樓：雲貓君
上海的一家銷售公司，未經員工的允許，恢復了員工的銷售通話記錄以及一些資訊，此來證明員工拿到訂單之後，這些訂單有部分轉向了其他公司。該員工向公司提出離職之後，公司利用這些通話記錄通話資訊把員工告上法庭，向員工索賠14萬。公司向法院提供的證據就是員工的通話記錄，但是上海金山法院認為，公司恢復員工的銷售通話記錄和資訊，沒有經過員工本人的同意。
因此該證據的合法性，法院是不認可的。所以做出的最終族源判決是，員工不需要向公司賠付14萬元的費用。
一、公司的做法不厚道。
首先，公司私底下恢復員工的通話記錄的做法是絕對不合法的，其次，公司想要利用這些通話記錄向員工索賠14萬，這彷彿是賺錢的另外乙個途徑，令人感到噁心。最後採取這樣的做法的公司，誰敢來呢？所以該公司的做法既對自身產生了不好的影響，也失去了員工的信任。
二、員工的做法也不厚道。
本次事件中的員工在拿到訂單之後沒有選擇給公司，而是給了其他公司，這個做法是極其行局不負責任的。所以本次事件中的員工也有很大的問題，他與公司之間的信任問題是相互的。讓從事銷售檔穗讓行業，那麼拿到的每乙份訂單，都該是公司的員工按勞獲得報酬或者從中提取抽成，而不是採取飛單的做法讓公司出現損失。
員工的做法更偏向於是哪家公司給的抽成高就為哪家公司服務，這樣的員工忠誠性很值得懷疑。這樣的員工其實不該選擇進入公司，最好是可以選擇自己單幹。
三、不合法。
在我國私自恢復錄音裝置通話裝置語音資訊，亦或者通過不正規的途徑拿到的錄音都是不合法的。所以各位在需要用到錄音或者語音的證據的時候，一定要注意證據的合法性。
15樓：happy薛醜醜
我覺得公司的這個行為是特別不好的，而且這種做法也是違法行為，不應該這麼做。
16樓：王祿
我覺得公司這樣的做法是非常不合理的，他們是侵犯了員工的私隱權的，員工應該去舉報公司的行為。
17樓：巨集盛巨集盛
我的看法就是腔擾搭，這個李巨集公司的做法已經違反了員工的私隱，而且對員工的私隱進行了伍拿洩露，這樣的做法已經侵犯了員工，所以員工可以告這家公司。
18樓：每日話題心說
我覺得公司的做法很噁心，偷錄的手機通話不能成為證據。
19樓：依依很美的
公司這樣的做法特別的不厚道，與員工之間產生了矛盾可以進行協商，私自進行錄音的行為是違法的。
通話中偷偷錄音合法嗎
20樓：
摘要。親親，您好！現在為您解答~<>
通話中偷偷錄音是不合法的，如果是錄自己的就不違法，如果是偷錄其他人通話的則違法，偷錄其他人通話屬於侵犯私隱權。
通話中偷偷錄音合法嗎。
親親，您好！現在為您解答~<>
通話中偷偷錄音是不合法的，如果是錄自己的就不違法，如果是偷錄其他人通話的則違法，偷錄其者前賀他人通話屬於侵犯私隱首派權悔搏。
好的。相關法律依據 ：《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》規定，以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的證據，不能作為認定案件事實的依據。
例如不能畢做憑同意結婚的錄音要求法院判決結婚(因為婚姻法規定婚姻是自由的)。私自在他人住宅暗裝竊手悔衡聽裝置竊聽的錄音一般會因被認定侵犯公民的住宅權而無效。**錄音應留下原始載體通過錄音筆或者手機錄音後，在拷貝到電腦後，存在錄音筆或者手機中的錄音資料不要刪除。
根據《最高人民法院關於民事訴前桐訟證據的若干規定》，錄音證據如果對方有異議時，法院或者鑑定機構會要求您出示原始錄音材料，否則錄音作為證據的證明力將有問題。另外錄音完畢後要整理成書面材料，並剋制成光碟(法院需要)。
好的哈。
**通話錄音違法嗎
21樓：賈寶驊
如舉帆蘆果是合法手段取得的錄音是合法的，不然是違法行為。
未經他人允許則屬於違法，侵犯了個人私隱權。未經他人允許，私自侵犯或傳播他人資訊、家庭住址、**號碼等屬於侵犯了他人權益，是法律不允許的違法行為。法律規定向他人**或者提供公民個人資訊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
私自通話錄音是否違法，需要分情況而定：
2、如果是合法的錄音，並且是作為證正帶據使用的，也不認為違法。 根據相關規定，以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的證據，不能作為認定案件事實的依據，下列證據不能單獨作為認定案件事實的依據：
1、未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當的證言；
2、與一方當事人或者其**人有利害關係的證人出具的證言；
3、存有疑點的視聽資料。
是否侵犯他人私隱權，主要取轎飢決於另一方是否認可，同意不同意，即便沒有同意，但對他的私生活沒有什麼實質影響，或者他知道了也不反對，相當於是預設了，這種情況是不侵犯私隱權的。
法律依據
中華人民共和國刑法》
第二百五十三條 郵政工作人員私自開拆或者隱匿、譭棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪而竊取財物的，依照本法第二百六十四條的規定定罪從重處罰。
最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》
第六十八條 以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的證據，不能作為認定案件事實的依據。
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