廚師對老闆說生意越來越好,老闆該如何回覆？

1樓：寒月冷歌

當廚師對老闆說生意越來越好的時候，老闆可以用以下方式做出回應：

1.讚賞：向廚師表示對他的努力和付出表示感謝，讓他的高興得到認可，並體現你對他的信任和支援。

2.提供支援：鼓勵廚師更加努力地工作，同時也要保持合理的人力物質需要，如需要增加員工、擴大選單等，以應對日益增長的顧客流量。

3.發揮工作動力：對於員工的好成績，老闆可以考慮給予獎勵、提高年終節慰搜缺，激發僱員的價值，使員工有更多的成就感和榮譽感。

通過以上回復，老闆可以給廚師更多的信任和支援，同時也通過給予獎勵等方式，激勵員工更好的生產和服務能力，以此扒友來取得更高的經營效益。世此辯。

2樓：民生諮詢師鄭陽

拖你們的福，主要是有你這樣的上帝照隱襪顧我的生意，所以才會好的。灶如激你當然要回應對方，謝謝對方，同樣也希望對方能夠橡塵發大財，以及家庭幸福。

3樓：清華苑小區裡

廚師對老闆說生團散意越來越好了，這個時候可以這樣回覆對方的，多虧你的努力，多虧你的技術好呀，讓我餘仿們的生意越來越好了。過一段時間給你加豎或纖工資呀。

我在餐館上班廚師看到生意不好，就有意把份量增加一點，他說這樣是為老闆好，他說現在生意不好，競爭那？

4樓：破繭的春蠶

這你聽從廚師師傅的話，他說的是沒有錯的。只有餐館生意好一點，老闆才有錢發工資，然後大家才能多賺一點錢，如果餐館生意不好，很快就會倒閉，你又要重新找工作了。

5樓：大嶽記錄

一家餐廳，如果生意不好，員工又有好的方法解決，應該和老闆溝通，取得老闆同意，就可以實施了，擅自做主，反而老闆會不領情。

6樓：晨禾餐飲加盟

餐館生意不好，廚師作為餐館的一員，有這樣的心理想法是很正常的，也是很應該的，不過他的做法不對，他不應該善做主張，應該告知老闆自己的想法後，等老闆同意了再增加分量，因為增加分量這種事情他不是短期的，他是一項長期的競爭力規劃。

在乙個，餐廳的生意不好，光從分量上改變不一定能起到效果，因為你並不能確定餐廳生意差的原因是因為顧客覺得飯菜的量少了才不來的。所以，應該找到飯店生意不好的真正原因，進行合理的改善公升級，這樣才是正確的解決方法。

如果你不知道顧客到底**不滿意，可以在店內設定乙個顧客反饋表，收集顧客的意見，願意提出意見的顧客可以給他打折，就讓顧客實話實說，這樣就能知道他們到底**不滿意，這是很簡單的事情。