老闆對你工作要求越來越高,越來越嚴格是好事還是壞事

2021-03-03 22:01:59 字數 1124 閱讀 8122

1樓:夢雪之心

好事啊 幫助了你 是為你好的

求求你採納我的答案吧

2樓:北方痕

好事,一是老闆看重你,最重要的是能提高自己

3樓:

當然是好事 不管你說明你快被炒了

領導總讓你學習其他崗位的東西是好事還是壞事?

4樓:職道網導師

單純從這一句話,比較難以判斷好壞,需要考慮其他因素:你目前的工作,領導滿意嗎?其他崗位的事情,對公司重要嗎?

現在做的人做得怎麼樣呢?還是領導就是比較喜歡隨意安排工作? 如果你自己目前的工作做得不錯,而其他崗位的事情完成得不怎麼樣,那領導讓你去做,通常是帶有培養你,鍛鍊你的意思;反之,如果你目前的工作做得不好,那領導就有可能是在考慮要給你換崗位了,這時候,你就要注意了,如果你在新的崗位上再做不好的話,你可能就需要找工作了。

當然,這一切都是建立在你領導是比較理智,做事情有章法的基礎之上,如果他本身就很隨意,那就沒法推測了。

5樓:匿名使用者

這是在培養你當然是好事

6樓:匿名使用者

好事啊,學的東西越多越好

7樓:匿名使用者

那就要看在那裡!如果是往上就有意提撥,往下***

領導不愛管我是好事還是壞事

8樓:默0l0默

一般來說不是好事,要麼你對你工作範圍內的事情做的都很漂亮,你也很自覺,老闆覺得你很省心,不用管你,另外的原因就是你的這份工作內容,無關輕重,老闆不會畫很多心思放在這個工作內容上,第三,就是老闆不太喜歡你把你晾著,你根據一些情況自己判斷吧,總之針對你的成長來說,老闆不管都不算是好事,就算你做的好,如果再有老闆對你的指教,對你工作也會有很大幫助的

9樓:soul劍聖

不是壞事,但絕不是好事。如果想升職就算領導不管你也要在領導面前多幹活,也許領導再看你是不是可以一用,值不值得提拔你。如果你只是想平穩的待在某個職位上,就算領導不管你,也要把自己的活幹好、精通,讓領導覺得這個職位沒你不行。

最主要的是一定要勤奮,不要讓領導看你不順眼。

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