工作中有什麼型別的同事,令人反感?

2025-05-10 13:05:07 字數 2573 閱讀 2231

1樓:冰雕百合

1.最討厭的莫過於做完不成工作不檢討自己,總覺得是別人的錯的人。他們完不成工作的原因可能是領導故意刁難,同事故意不合作,工作內容太過艱難,反正就是自己沒有錯,錯的都是別人,最委屈的就是他,這種人不但不好好工作,還是負能量傳播體,各種拖後腿,很討厭就是了。

2.領導不在,猴子稱大王,各種吹噓自己了不起,還指點這個那個,不知情的還以為他是老闆,領導一來各種拍馬屁,恨不得把自己的面子給領導當鞋墊子。在職場工作太屈才了應該去演藝圈表演變臉,絕對能得奧斯卡獎項。

3.只說話不做事,事情不成就甩鍋,事情成了就搶功。常見語句:我早就說過要這樣做,你非要那樣做,不聽老人言吃虧在眼前/我早說了按照我的方案來就可以業績翻倍,你看我多有先見之明。

4.最討厭工作中給我發語音訊息的人,毫不客氣的說我有60秒語音訊息恐懼症。每次都要特意拿起手機來接聽,最討厭的是聽不清楚要從頭再來一遍,遇到重要事情要重複回放n遍。

5.裝x的人最討厭。要麼天天炫耀自己的包多少錢,自己家裡有多清備少房車,自己的投資賺了賠了幾十萬;要麼明明都是中國人,非要全英語聊天。還有在公司微信群裡聊天,總是蹦英文的。

6.最討厭的必須是工作能力渣的人!工作能力渣還各種打小報告的人就更討厭!要是還各種挑撥離間搬弄是非就更更討厭!大家都懂的!

7.最討厭回覆不及時不明確浪費時間的人。尊重別人的時間,就是尊重自己。工作需求擺在這裡,遲遲沒有答覆,各種拖延,噁心。

8.滿嘴跑火車的人最答檔毀討厭。有些人特別能說,但是從來不相信他。因為十句話裡九真一假,還需要花時間花精力去辨別。同理各種畫大餅的人也討厭,無論是同事還是領導。

9.討厭在公司打私人**還超級大聲的人!一口氣打乙個小時不歇息!從**裡可以得知她的全部家庭情況,從孩子生病了到房子裝修了再到買了什麼,全世界都聽得見。

10.有一種:白天一天在各種聊天,上網,購物,晚上卻一直加班,週末節假日也蠢搏加班,永遠比領導走的晚,有事兒沒事兒就加班。非常得領導認同,勞苦功高好員工最討厭。

2樓:網友

在職場中會遇到什麼樣的同事,真的不是自己能夠左右的。一般而言,在職場中,令人反感的同事無非就是這幾種,你身邊有沒有這樣的同事?

一、愛甩鍋、推卸責任。

工作中,每個人都有自己的分內事,需要自己完成並且對自己的工作負責。而往往有些人明明是自己在工作中遇到問題,出現了差錯,卻喜歡「甩鍋」給其他同事,把自己撇得乾乾淨淨,讓同事去承擔責任,讓同事替自己「背鍋」。

二、人前一套人後一套。

你可能聽過他在背後吐槽領導、同事,但沒過多久,又能在他們面前阿諛奉承、溜鬚拍馬。所以,如果和這樣的人合作專案,就要特別注意遲猜察,小心對方當面給你說一套,背後又是另一套,故意挖坑給你跳。

三、抱怨連連,負能量爆棚。

壞情緒人人都有,誰都沒法做到每時每刻都心情愉悅。但是,有的人卻無法控制自己的壞情緒,十分的負面消極,對工作和生活都是抱怨連連。每次可能就像「倒垃圾」一樣,跟別人傾吐,不斷製造出負能量。

但是,每個人的能量和精力都是有限的,工作已經要消耗很多精力了,誰都不想再去應對那些消極負面的同事,所以,在職場中,很多人對負能量爆棚的同事都是避之大吉的。

其實,討厭是一件很主觀的事情,上述的幾種同事型別是大多數人討厭的,你在工作中有遇到過類似的同事嗎兆陸?不過,每個人都有自己的長處和優點,也會有缺點和不足,在討厭別人的時候,也有反思自己,避免自己也出現碼茄這樣的情況。

職場上的哪種型別的同事最令人反感?

3樓:墨曦離

喜歡打小報告的,阿諛奉承的,搶別人勞動成果的,兩面三刀的,喜歡拍馬屁的,這些人在職場上都特別令人反感,非常討厭。

4樓:阿斯達歲的說

特別八卦,人前一套背後一套,打探別人的私隱,趁機打壓別人,總是愛挑釁別人,向上司打小報告,和同事傳小壞話。

5樓:將軍子馬拉拉

在生活中會出現非常嚴重的攀比心,我特別討厭這樣的同事,感覺心態不正確,素質很低。會讓自己超級反感。

6樓:卦魄諒島冒謐瘟

特別八卦,人前一套背後一套,探聽他人的隱衷,趁機打壓別人,總是愛挑釁別人,向上司打小報告,和同事傳小壞話。

在職場中,最讓人反感的同事型別有哪些?

7樓:網友

你好朋友在這張中讓同事最反感的型別,那肯定是油嘴滑舌,右手好些,爭名奪利,我沒有責任擔當的同事。

在職場中,最反感的同事有哪些型別?

8樓:網友

職場中最反感無所事事的人。

職場時時有自我提公升和學習的機會,做好自己工作是本分,除此之外還需繼續研究相關知識。平時沒事時多看專業書籍,長隱汪期積累,會為自己爭取更多機遇和資源,無所事事只會不進則退。

小俊是公司老員工,由於平時工作重複性多,他對工作的業務已非常熟悉。他經常忙完手頭工作就找其他同事聊天,耽誤他人工作。這些領導都默默看在眼裡,因此小俊入職五年間,沒有任何公升遷機會。

然而入職三年的同事莉莉,在忙完自己工作之後,主動幫助上級處理其他事務,幫助新同事適應新環境,並研究專業書籍,很快便公升為主管。

職灶搭仔場中即使當天工作提前做完,也不要無枝租所事事。時間是最稀缺的,我們要利用這塊時間努力提公升專業知識的厚度,從而更具職場競爭力。

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這不是改名的法定理由。名字相同,看身份證號,也不會影響工作,身份證號是唯一的。您好工作中重名並不是法定可以更改的必要條件,故這種理由基本不會被審批。一般可回以更改姓名的事由答如下 改名的6項前置 冷僻字 繁體字更改為簡化字 隨父或隨母姓 含有撫養關係的繼父 母 恢復原戶籍登記機關登記並使用過的姓名 ...

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