1樓：匿名使用者
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握
.當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，
找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，
賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。
.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，
那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，
但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，
積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，
這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
.祝你成功！ ..
2樓：匿名使用者
有同感，我們公司也一樣，我們是每週都要交週報，寫心得什麼的，剛開始的時候還會認真想想怎麼寫，時間久了，根本就不知道怎麼寫，天天是同樣的工作，怎樣寫出不一樣的心得咯，應付！！！
對於這份工作你有什麼想法和規劃？
3樓：
我想成為這個領域的專業化人士，但我明白這是一個長期努力的過程，現在我的初步打算是：第一階段，我希望從現在開始，1－2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢；第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓上司操心；第三階段，成為該領域的一名專業化人士，在工作中能有創新與發展，能為公司帶來更大的價值。
一般來講，你的這個回答決定你的去留，所以說，如果你想留下，你的職業規劃就要圍繞你的應聘崗位來寫，寫你要怎樣充實自己，怎樣升職加薪，千萬不要說你要考研，考公務員，那樣他們會委婉的拒絕你的，因為你工作時間沒有對得起公司的人才培訓。要表現出你很喜歡，很想做，熱情。
4樓：糜邦寇青柏
職業生涯規劃就是對自己的職業道路有個提前的計劃。可以計劃你的近段時間的計劃，也可以是長遠的規劃。對於我們來說職業規劃是很重要的，關係著你對職業的追求，以及以後做的工作。
一個好的職業生涯計劃是必不可少的。
對於今後工作的發展有何想法
5樓：p**en武
對於今後的工作發展，我覺得我應該要不斷努力的去學習，提高工作能力。為適應這個崗位和進一步的發展。為自己充好電。
6樓：匿名使用者
常人都說:做一行,愛一行.....但是我不這樣認為...
工作需要興趣....需要激情....需要細心....需要責任感....
還有....懂得生活才會真正的工作,,,
7樓：五十萬的時光
你好 肯定就是賺錢賺錢啊 還能幹嘛啊
8樓：安徽新東方烹飪學校
廚師來是一個有比較有前途的技術職業，只要技術好，工資很高的，可以稱得上是技術行業自。因為飯店屬於服務業，所以廚師也成為第三產業的技術職業。
你對自己的工作有什麼想法？
9樓：翰林學庫
發展觀的集中學習，使我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大意義，尤其是對科學發展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識,通過學習和實踐，我一直在思考我們中心如何更好的科學穩定和可持續的發展，我想我目前需要做好以下三項工作：
1、科學的發展培訓工作。
少兒培訓工作是中心的重點工作之一，目前的培訓主要是以少兒**、美術、體育專案為主，文學綜合類為輔，中心培訓工作的穩定、可持續發展已經能夠從每期培訓班的學員數量上體現出來，中心學員從最初的百把個人到現在的七百多人，我們的學員數量一直在穩定的快速增加，這說明我們培訓工作的思路和方向是正確的，目前的工作是如何進一步的可持續發展，在中心的發展過程中，我是一直重視師資隊伍的建設的，目前中心如果沒有好的老師就吸引不了家長和學員的長期參與，所以加強中心年輕教師教育教學水平和業務能力以及師德的不斷提高，使年輕教師儘快的成長起來，是中心發展培訓工作的核心問題。中心目前有專職教師10人，按小班化教學平均每人帶四個班共100個學員計算，1000個學員就飽和了，專職教師的編制是有限的，不可能無限制的招聘進編人員，如何統籌兼顧，如何發展中心學員到5000人，同樣師資隊伍的建設又是關鍵。
我想，在今後的培訓工作中，我應該進一步的加強學習，進一步的解放思想，進一步的嚴格要求和帶好我們的這支教師團隊。
2、科學的開展活動工作。
開展好公益性的活動也是中心的重點工作之一，中心近期開展了很多大型的公益性活動，和蒼梧晚報、市教育局、市體育局、市交巡警支隊、市文聯、市廣播電視報社、師專三附小等單位加強合作，聯合舉辦公益活動是我們目前開展活動的一個工作思路，如少兒舞蹈專場免費**會，少兒現場書畫作品比賽、各類專題文藝演出、中小學生社會實踐活動、少兒乒乓球比賽、圍棋比賽等等。經過精心的策劃和組織，這些活動舉辦的都是非常順利和成功的。
存在的問題：因為中心大型活動的舉辦基本上是利用雙休日的時間，組織和參與活動工作的主要是老師和一些學員，這樣必然會和雙休日從事的教學培訓工作，產生時間上的衝突，前一階段活動特別多，活動多了自然會影響正常的教學秩序，因為經常調課，所以一些學員家長就有了意見和看法，如何正確的解決好開展活動和少兒培訓方面的矛盾，也是我需要進一步思考、研究和科學解決的一個問題。
3、科學的內部管理工作
我想科學的管理是維護中心正常執行的保障，各個部門的管理、教研組教師的管理、行政人員的管理到保安、保潔、水電的管理，確保各項制度到位，中心制定了月、學期、年終績效考核方案，提高了教職員工的工作積極性，同時以制度來約束，以制度來保障，以制度來發展，促進中心快速、穩定的可持續發展。
存在的問題：各項內部管理的規章制度有了，每個部門、每位職工每項工作制度貫徹和遵守的是否準確到位，今後我需要進一步加強對各部門有些常規工作的嚴格檢查和督促。確保以身做責，確保中心各項管理制度的落實到位。
以上是我通過學習和實踐科學發展觀，結合我自身工作的一些工作思路和想法，存在的主要問題是學習的深度不夠，今後要加強學習，深入研究工作，要發揮創新精神，創新工作方式方法，創新載體，形成自己的特色和風格，搞好工作調研，及時解決問題，推進工作按照正確的發展思路前進，懇請大家批評指正。
10樓：何來呼
我是銷售業務員，
對自己的工作感覺比較累，
常年在外奔波，
不僅是本地的，還得到外地，
身體的，精神的，心裡的都累，
所以在考慮是否要堅持下去，
馬上要跨年了，
該給自己做比較長期的規劃了，
在工作中有哪些有用的社會經驗，在工作中有哪些有用的知識，經驗，可以分享一下嗎
如果具體的說，估計一輩子都說不完 即使在你退休之後回顧那些年工作的經歷，也仍然有很多很多的社會經驗值得總結。可以說，在工作中遇到的任何一件事，都是有用的社會經驗 自己學會了，處置得當了，就對自己有益。自己沒學會 處置不當，自己就吃虧 在一言一行當中，在一舉一動當中，都包含著有用的社會經驗，就看你能不...
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