1樓:宗靈波
比秦漢以前的貴族世襲制度要公平悔灶敏得多,政權開始向非貴族人碧枝員開放。但是察舉制度之下,必須由地方官舉薦方能有資格參與辯雹考試,這就給力地方官大量的舞弊機會。
2樓:網友
一凳胡般都是跟九品中正比較,九品中正制出發點可能是棗鬥攔好的,但後來就成了世家大族的遊戲。察舉制有任人唯親的弊端,九品中正制只是將這種弊端發揚銷腔光大而己。
3樓:莘宮女
從進步的視角來看,那察舉制對隋唐以後的歷史影響更慎唯大,因為按明塵照學者的研究,察舉制的考試因素逐步加強,最終激孝禪催生了科舉制。
4樓:容恨柔
我們從這個制度,明顯可以看出只有在正直的**口中,和制度剛剛實行的時候,能推薦到真正的人才,不然就是地山答方**勾結,掘唯跡向判並朝廷輸送自己人,形成朋黨。
5樓:許長髮
我想說一下東晉的察舉制,很多人都認為這個跟門閥政治是對等的,其激橋實不然鍵耐,察稿鉛春舉制是選拔人才的方式,門閥政治是當時的歷史現象。
6樓:尹朶月
這個制度的**源遠流長,也是歷史發展的必然趨勢。從春秋時期的門客制,高坦到漢代的舉茂戚則桐才,再到陳群將其最終規範化盯迅,形成徹底的制度。
7樓:休究紹
漢武帝棚兄爛時,正式開始推行察舉制,就是地方每年按時推舉孝廉。曹丕創立的是九品中正制,又稱九品官人法。察舉和九品中正制都是以人舉人,但中正(相當於面試評委)選人鏈漏是專業塵空化、標準量化的。
8樓:小知04016守頓
反正不如現在,甚至不如科舉制,將選拔人才的一些權力下放到地方,出現了許多弄虛作假的現象。
9樓:以心
察舉制是漢代**選拔的主要方式,是一種自下而罩耐上選拔人才的制度,其流程是由漢代的三公九卿及地方郡守等高階官吏把民間的優秀人才推舉肆拿到朝中,然後擔任一定裂悶搭的官職,有孝廉、茂才、賢良方正等科目,這種制度注重考量人的德行,力求德行兼備。
察舉制的影響
10樓:愛打臉兒
積極影響:在察舉制下,個人的社會背景、家庭出身不再是選士任官的唯一依據。地方士人只要有真才實學,有一定的社會威望,或有值得稱頌的道德品質,就有可能成為察舉物件,從而登上仕途。
察舉制有利於招徠各類人才。察舉科目很多,有孝廉、秀才、明經、明法、賢良方正、直言極諫、孝悌力田等不下十幾種,而且又讓熟悉地方情況的州郡長官親任察舉官,這就能把各類人才作為察舉物件,選士任官,這無疑有利於封建國家的統治。
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