1樓：李語梅聊情感
為什麼有的人工作了很長時間都沒有取得成功？這類人犯了哪些錯誤？一樣的事業有成功有失敗，這是必然的，成功者它有敏捷的思維，有高科技文化的自身，有豐富多彩的經驗，能看準人和事，在兆滲畝創業道路上相互學習，能看準事業的前景，能發揮出自己的特長，經營事業有獨特的專長，能經得起市場上的考驗，努力拼搏，不斷進取。
發揚一不怕苦，二不怕累的精神，你的事業才能成功。
一樣的事業道路，不成功的人，首先她對事業沒有信心，沒有獨特的個人見解，自己的真才實學沒有發揮出來，經營方式和大腦思維不同步，眼光短淺。不管你是什麼事業都要鑽研它，可能你走了很多彎路，在現在這個事業大潮中，在競爭中，要有獨到的見解，總跟在別人後邊。你是攆不上形式的，沒有拼搏和創造的能力，你必然要失敗的。
所謂事業是以金錢為主體理想為付的喊掘生活所需。
對於同樣乙份事業，當別人努力做到可以為之炫耀的時候，會出現很多的模仿者。但是往往這些模仿者只看到了別人成功時的風光，確沒有看到別人努力中的樣子。單一的效仿，往往只會體現在「海面風平浪靜時……」每個行業都有每個行業的精髓所在，當行業在前進的過程中遇到坎坷，這時就會提現考研出管理者的個人能力和管理者的經歷。
這就是同人不同命，同行不同利。主觀的講，經營風格，員工素質，營銷手段等等，本身是高低不平的。客觀的說，族森地理位置，面對人群，運氣好壞等等，也各有不同。
又怎麼可能齊頭並進梅開兩朵，來乙個後天人造雙胞胎呢？因為對待的態度不一樣，所以結果就不一樣。
2樓：巴黎的小芒果
一、經常陸慧只做一些碎片化的學習，沒有系統的學習。很多人在上班的路上，下班的路上，坐地鐵的時候，擠公交的時候都在學習。只要看到比較好的總結，就會寫下來好好消化，同時在手機裡面**很多課程，想通過學習這些課程來提高自己的能力。
二、沒有獨立思考，讓別人推著你走蔽悉汪。許多人已經習慣了別人為他們選擇。在你小的時候，你的父母是擔心你吃飯和穿衣的人。
如果你沒有錢，就向你的父母要錢。如果你不知道如何做很多事情，就問你的父母或讓他們為你做。當他們長大後想選擇職業時，父母也會做決定，他們會選擇父母說好的職業。
三、想太多不去實踐，最終一切都是空想。在這個世界上，總是有很多巨集仔理論家、理想主義者，但真正的行動者卻很少。有句老話說，晚上想了一千種方法，白天還是走一樣的路。
3樓：清秋雲奕
可能會特別注重感情，可能會任人唯親，可能會在事情到來時不能理智分析。
4樓：黎昕科普知識小屋
可能就是因為他們一直在假努力而已，並沒有什麼實際上的成就，而且也不知道自己的目標是什麼。
為什麼工作了，有的人忙死，有的人閒死
個人有個人的工作，性質不同，種類不同，工作態度不同 當然有的人忙死有的人閒死！因為職位不同,當老大的閒,當工仔的就要忙死了 為什麼工作當中有人忙死了，有人閒死了？這種情況出現很多原因，有可能是公司任務分配不均，忙的人很忙，顯得又很閒。也有可能是領導不會授權，凡事親力親為，導致自己很忙，員工很閒。下面...
為什麼有的人工作時間長了，就想換工作？
在這個環境累了也許是厭倦了，日復一日的工作重複或者是過大的生存競爭。但是不管怎麼樣，你在這個環境累了並不代表在悉帆新環境就一定如意，畢竟新環境還是要有適應過程的。我個人比較贊同急流勇退，就是說，如果你在這個環境到了自己的頂峰以後再去嘗試新的環境比較好，換不換環境跟所呆的時間沒有什麼關係。這種時候，該...
為什麼有的人感覺時間過的快有的人覺得時間過的慢
隨著年齡的增長，你是否感到時間過得越來越快，和孩提時代相比，一年的時間好像短了很多。日本研究人員最近研究發現，使人們產生這種 錯覺 的正是與人類記憶密切相關的 記憶次數 我們腦內有一個突起，稱為 海馬 區，海馬 會對進入人腦的資訊進行篩選，決定是否要記憶。它會選擇必要的資訊讓其進入大腦皮層。海馬 對...