與上司之間的矛盾越來越大，我要辭職嗎

1樓：毆水蓮

和上司之間產生矛盾我覺得很正常啊！畢竟大家都有對工作發表自己意見和見解的權利，也都有自己處理工作的方式方法。當大家的想法走不到一塊時當然就會產生矛盾了，這在工作中太正常不過了呀！

我覺得你還是先不要考慮辭職的事情，還是先把這個矛盾給認證分析處理一下才行。不然就算你辭職轉到了另一家公司，說不定你還會和領導產生矛山或盾，到時你是忍受屈服呢還是要繼續辭職呢？

我建議你可以仔細的回憶一下你每次和上司之間產生矛盾的原因是什麼。你們之間純純是因為對工作不同的看法而產生矛盾的呢還是純粹就是互相看不慣對方，純粹就是因為不喜歡對方而產生矛盾的呢？這個很重要，能直接決定你下一步的方向！

如果你們之間的矛盾純粹就是對事不對人，就是因為彼此之間對工作的處理方式不同而產生的矛盾那還好，這只是個老唯團正常的現象而已，你沒有必要去辭職。

如果是你和你的上司之間有個人恩怨，無論因為什麼事都會產生矛盾的話那我覺得你就應該好好的想清楚了！你為什麼不喜歡你的上司呢？是不喜歡他的性格還是不滿意他的所作所為呢？

你最好是能找你的上司談一下，說說你的想法和顧慮。大家敞開心扉的聊聊就是了，反正都是這麼久的同事了。如果聊的比較愉快，你們都能為對方做出讓步的話那最好了，你們就繼續合作把工作做好吧。

如果聊的不太愉快，上司也不想為你改變什麼的話那你就可以考慮辭職了。畢竟樹挪死人挪活嘛！

2樓：兔子愛吃胡蘿蔔

你應該碼皮敗選擇辭職，因為上司決定了你是否能夠公升職加薪，如果跟上司不合的話，那麼遲顫你在這個崗位上基本上沒握談有什麼上公升空間。

3樓：我是乙個人

和上司的矛盾越來越大的話最好還是辭職不幹了。幹下去也沒有什麼意思了，活不少幹，還沒有成績。

4樓：網友

你應該儘量去化解矛盾，忍一忍。不要輕易辭職。

5樓：柳雍

要的你們倆個心談談話，

辭職的時候，我要如何處理和上司的關係

6樓：行走江湖賤客

作為職場新人，離開公司是一件很大的決定。一方面，你可能已經開始擁有自己的責任和角色，離開會讓公司有所失落；另一方面，你也需要考慮自己的職業發展和個人情況。如果你覺得對不起公司想要職辭，可以採取以下幾個步驟。

首先，仔細思考和評估自己的想法和原因。職場中，有很多壓力和挑戰，可能是工作性質、同事關係、薪酬待遇等方面。如果這些問題可以通過溝通、協商或改善來解決，那麼就可以考慮留下來。

但如果覺得無法解決，或者因為個人原因需要辭職，就要尋找合適的時機和方式。

其次，和公司保持良好的溝通和協調。辭職不是一件容易的事情，但是你可以通過與上級、同事等人進行交流，表達自己的想法和感受，儘量減少負面影響。可以先找時間和領導談談，說明自己的決定和原因，並提供合理的解決方案和協助。

同時，也要和同事做好交接和感謝，留下乙個良好的印象和關係。

最後，保持積極的態度和對未來的信心。即橡磨使離開了現在的公司，也要相信自己能夠找到更好的工作和發展機會。可以先為自己制定一坦冊份職業規劃和目標，明確自己想要什麼，然後通過網路搜尋、人際關係等方式來尋找新的機會。

同時，也要保持梁信鬥學習和成長的心態，不斷提高自己的能力和競爭力。

總之，辭職是乙個很重要的決定，需要謹慎考慮和處理，但是如果做好了以上幾點，就可以儘量減少對公司和自己的傷害，找到更好的發展道路。