1樓：網友
第一種：公司的人事。
人事部門在公司中可以說是比較敏感，又較為接近核心領導層的人，甚至在有的公司中已經上公升到了戰略層。她們或多或少都有可能影響你的薪酬、績效，更有可能影響你在領導心中的形象。所以，儘量不要與他們發生衝突，以對你個人下個不好的定義 ，影響你的公升職加薪。
第二種：公司的財務。
財務是公司的財神部門，如果得罪了他們，光報銷這乙個事情，都能讓你轉頭天。如果再涉及到給**商付款等，你這頭急的火上房，財務卻可以輕輕鬆鬆一句話把你打發了。因此，在公司中財務是不要得罪的。
第三種：公司的關係戶。
員工。這些關係戶員工呢，可能是連你的領導甚至你的老闆都不敢得罪的人。那這類人，我們是更加要避而遠之的。
第四種：公司的各部門領導。
這些公司的領導好猛舉呢，只要在位一天，我們都儘量避免與他們發生衝突。因為，不知道哪天他可能就轉成了你的領導。到時，那吃苦受罪，擔驚受怕的日子可是不好過的。
第五種：領導眼中的紅人。
這些人呢，在領導的眼裡那就像個寶兒一樣，被認定為是有才華、有能力的人，或者是特別能理解領導需求的人友碧。他們知悉說出來的一句話，比你在領導面前說10句都管用。對於這樣的人，不要去得罪，反而應該更好地處理關係。
因為，當以後你的工作出現難題，又得不到他人支援的時候，或許他就可以出面幫你解決。
2樓：輕柔且仁厚的小風光
職場上有種人見了能躲則躲，躲不了千萬別得罪。
這樣的人肆者鬧是不懂感恩，不講道理，胡攪蠻纏，兇惡跋扈，自私自利，因為她厲害不論理沒有人想惹，許多同事也都避之不及 ，那樣的人從不省查自己，她們永遠都是對的 ，遇事不依不饒 別說得理不饒人了 就是沒理也要搶佔三分，惡毒的很動不動就想給人吵鬧。平時愛挑事 ，這種人應該就是人們常說的「刺頭」翻臉的速度比翻書都快，喜歡嫌段欺軟怕硬，見比她弱的人拼命的欺負，沒有一點同情心，見比他強她給狗一樣的會討好，給人家面前孫子一樣，人家罵她裂罩她耍皮臉 不敢生氣 不敢給人家吵鬧，對她認為能欺負了的人就給人家吵鬧，典型的欺軟怕硬 ，這種人最可惡卻無處不在，好像無論在**都有還很吃香，因為她們平時大多數時候善與偽裝，會花言巧語糊弄領導，喜歡在領導面前獻殷勤 能說會道也善於和職場中有威望的人搞關係 ，所以遇到這種人千萬別得罪，有多遠就要躲多遠，不可給她們深交，法則假如你哪一天另她不舒服了她就會使命的報復你 ，緊接著你的各種不快，麻煩跟著就來了，你就等著傷心難過吧！弄不好還要辭職走人。
職場中往往幹活多的沒有人家會玩的吃香。
職場中不能得罪的人有哪些
3樓：懂視生活
1、老闆的司機。
千萬不要忽略老闆司機的魅力和影響力，老闆的司機跟老闆每天在一起，在老闆面前多說你一句好話，或者是多說你一句壞話，都會對你產生很大的影響。因此有的高管跟老闆司機走的很近，就是因為這個原因。
2、給你發錢的人。
第2個不能得罪的人，是給你發錢的那個人，如果你得罪了他，別人的工資可以按時發，就你的不戚改棗能按時發，你去告他，他隨便找個理由都能夠搪塞過去，跟他過不去就是跟自己的工資過不去，有誰想跟錢過不去呢？
3、實施制度的人。
在乙個企業實施制度的人往往是人事部門的人，因為他們也是按規矩辦事，按制度辦事，所以不要高拆跟他們對著幹，一切都按制度來，槍打出頭鳥，不想被槍打就不該當那乙隻出頭鳥。
4、監管你的人。
通常來講，監督你的人基本上都是你的上司，乙個人不會傻到跟自己的上司過不去，但職場上往往還是真有這種傻子，他們看不慣自己的上司的所作所殲併為，就暗地裡跟上司對著幹，最終吃虧的還是自己。
5、網路技術人員。
乙個企業裡面的網路技術人員也是要和他搞好關係的，因為說不定什麼時候你的電腦就會出故障，這個時候需要他們幫忙，如果你把他們得罪了，電腦不能用就會耽誤工作。別看他們沒有權利，但得罪他們，你的工作就受到影響。
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