在職場中，你想成為什麼樣的人？
1樓：重拾真愛
在職場中，人們都想成為以下幾種人：
1.成為專業人才，在職場中無可替代。
2.成為老闆器重的人，能夠在職場順利發展。
3.成為同事喜歡的人，能夠和團隊一起完成專案。
任何人到了職場當中，都希望通過自己的努力，達成自己的目標，很多人在職場中的目標，就是成為一個專業領域權威，得到老闆器重，同事喜歡的人才。只有成為這樣的人，才可能在職場中遊刃有餘
每個人在職場中都有自己的想法，大多數人選擇一個職業，自然不希望來回換行業，頻繁換行業無法積累自己的經驗，只有自己在一個行業深耕，才能完全瞭解行業的發展，成為這個行業頂尖的人才。只有自己成為專業人才，才能在職場取得不可替代的作用，不需要擔心裁員和失業，只需要完善自己的專業能力
在職場當中自然希望自己能夠受到老闆器重，自己憑藉優秀的能力和努力得到老闆賞識，說明自己有價值，而且得到老闆器重，對自己未來職業發展很有幫助。不需要擔心上司的刁難，也不需要害怕未來沒有前途，因此在職場中，成為老闆看重的人才，對自己未來很重要
在職場中和同事相處是一門學問，哪怕自己擁有很高的專業能力，沒有其他人配合，也無法順利完成專案，因此進入職場之後，希望自己能夠成為周圍同事喜歡的人，這樣和同事一起工作，不會擔心出現溝通問題，可以讓自己在良好的職場氛圍中工作，順利完成專案。
2樓：要煎餅不要果子
我想成為一個不那麼普通也不那麼厲害的人，適合自己的工作就好，每天不會忙到累死，也不會閒的沒事幹。
3樓：流水不腐
在職場中我想成為一個精英，受到老闆的器重，工資在老闆之下，所有員工之上。
4樓：創作者
我想成為一個專業能力非常的強，情商非常高，思維邏輯能力又非常的強，特別受人喜歡的人。
在職場中，你想要成為什麼樣的人？
5樓：愛唱歌的英
我想成為一個有能力的人，而且是一個這個公司非我不可的，希望我能夠給公司帶來更大的利益，而且也能夠有一個更好的成績。
6樓：路邊的風兒
想要成為實力非常強，老闆非常器重，同事非常喜歡，工作能力非常出色，情商非常高，而且收入非常多的人。
7樓：王志剛剛剛
想要成為一個非常厲害的人，有著非常豐富的工作經驗，其次被領導非常的看重，這應該是每個人都想要成為的人。
8樓：愛吃西瓜的熊
在職場當中，我希望可以成為一個對公司非常有用的人，這樣不但自己可以有很好的發展，也能夠受到領導的重視。
在職場中，你想要成為什麼樣的人？
9樓：卷枋茵
簡單的講，包括以下幾點：
1、有責任心的人 遇事主動承擔責任，不推諉，不隨意指責別人（這個需要把握度，有一定蠢空社會經驗後就好理解）
2、持之以恆的人 工作中會碰到很多困難，有的人躲了，有的人迎難而上，帶戚瞎並且能夠堅持下來。
3、團隊合作的人 現在工作很多不是靠你一個人完成的，善於合作，良好人際關係非常重要。
4、能創造業績的人 不解釋。
還有很多其他方面。最後送你八仔型字真言：努力幹好，讓人知曉。
10樓：康樓鶴悠水
這個問題其實很簡單。要想做到左右逢源，一定具襪扮備超強的能力，沒有能力的人是得不到別人認可的，僅僅圓滑而不能解決問題，當別人看透以後，沒人理會。大家普遍把希祥好芹望寄託在能力超強的人身上，即使這個人做不到人人喜歡，但是能夠解決問題就夠了。
其實能力超強的人也能夠做謹畢到左右逢源，這兩者之間不衝突。
11樓：十五的天空
肯定是想成為於己於別人都是有幫助的人，能得到大家和自己的肯定。
如何才能成為一個合格的職場人？
12樓：二地主家傻閨女
隨著社會的發展以及經濟的間隔，現在社會上的一切事物都在不斷的進步。那麼自然而然的，如果一個人想要很快的融入這個社會的話，肯定是要隨著社會的進步而進步。特別是對於一些上班族來說，如果想要讓自己有一個比較好的工作收入，同時能夠讓自己在這份工作當中過得更加開心的話。
就需要成為一個合格的職場人，那麼如何才能夠成為一個合格的職場人呢？
首先就是要掌握一項非常熟練的技能，並且在掌握這項技能的時候，一定要耐心學習以及不斷的練習。那麼如果想要熟練的掌握一項技能，很有可能會需要花費幾年的時間並且需要很長時間的練習，這樣的話才能夠讓自己真正的掌握這項技能。並且在練習的時候一定要保持充足的耐心，不能夠說三天打魚兩天曬網，那麼像這種情況，是沒有辦法提高自己的水平的。
其次就是在工作當中一定要提高自己的職場競爭能力，那麼在工作的時候其實是有兩種型別的。那麼第一種就是通吃型，也就是說掌握了一項的特殊技能，就能夠在任何渠道都過得非常容易。而且很容易就能夠取得成功，那麼像這樣的技能肯定是技術性的工作。
那麼另一種就是拍賣型，也就是說你獲得成功以及認可的路徑其實是有很多標準的，並且你要在不同的方向去學習各種技能。因此在職場工作的時候，一定要專心的練習一項技能，這樣的話，對於一些工作者來說會比較容易。
最後就是在工作當中一定要提高自己的工作效率，那麼這個工作效率也不是說刻意的去進行一些練習，或者是埋頭苦練。那麼像這種情況下，很有可能是沒有辦法掌握這個技能的真諦，因此在進行一些工作或者是在進行一些技能學習的時候，一定要有目的以及有選擇地進行練習。要聽取外界的一些反饋意見，並且有針對的練習，這樣的話就能夠讓自己的進步速度大大加快。
13樓：該弄啥弄啥去
第一忠誠心態上司為忠誠者加薪1.恭敬不如從命2.服從即忠誠3.
替上司背一背黑鍋4.忠誠可加薪第二敬業心態上司眼裡不揉沙子1.肯幹才有機會2.
找準自己的位置3.別惹上司不快第三責任心態員工是上司的合作人1.從零做起，做一個職場勤務員2.
衝鋒在前，做一個職場戰鬥員3.巧用時間，做一個職場計劃員4.自我激勵，做一個職場管理員。
14樓：網友
成為一個合格的職場人，你要少說多做，做事認真仔細不拘一苟，對人真誠相待，樂於助人，只有這樣才能稱之為合格的職場人。
15樓：自己滴定
想要成為一個合格的職場人，需要做的應該就是努力去工作，然後就是在平時的時候多學習一些知識技能，可以多問一下自己的老前輩，這樣的話，才會成為一個合格的職場人。
16樓：劉心安兒
要明白自己應該做的工作，一定要提高工作效率，應該做好自己應該做的事情，一定要特別的認真，特別的負責，也不能出現特別嚴重的違規行為，然後就是要調整好自己的狀態，不要太過於著急。
17樓：愛上我企鵝9啊
首先要調整好自己的心態，給自己制定一份職業規劃，要有很好的學習態度，在職場中一定要有很好的人際交往能力和溝通能力。
在職場中，如何成為你想成為的人？
18樓：墨綠夜晚
對於很多人來說，職場生活是非常重要的。還是在職場中，我們也可以讓自己的性格塑造的更加完整，同時也能夠讓我們在職場中得到人生的昇華。那麼在職場中，如何成為你想成為的人呢？
在我們的生活中，想要成為一個自己想成為的人，其實是一件非常複雜的事情，因為每一個人都是有一定性格特點的，而且每一個人也有著不同的目標和發展方向，因此每一個人對於自己的發展以及前途都是不一樣的。而在職場中成為自己想要成為的人，其實也並不是一件容易的事情，我們需要給自己正確的心理引導。同時也應該在職場中做一些力所能及的事情，同時也應該讓自己的性格得到昇華，並且也應該讓自己在工作中得到一些收穫，而且也應該不斷地和老員工學習經驗，對於自己的一些錯誤，有則改之，無則加勉。
這樣就能夠在職場中成為自己想成為的人。
而在日常生活中想要成為自己想成為的人，需要付出很多的努力，同時也應該讓自己的性格思想更加完整，並且也應該提升自己的閱歷，以及情商讓自己在職場中變得更加得心應手。而想要成為自己想成為的人，一定要給自己制定一個可以達到的目標，並且也應該向自己喜歡的優秀人才學習，這樣就能夠讓自己得到一定的經驗，也能夠讓自己變得更好。從而成為自己想成為的人。
所以綜上所述，在職場中想要成為自己想成為的人，需要付出一定的代價，也需要讓自己從職場中獲得一些經驗。同時也應該不斷的向優秀的人才學習，這樣就能夠成為自己想成為的人了。那麼你們對此有怎樣的看法呢？
19樓：坐看潮起花落去
以你想成為的人作為榜樣，學習他的工作規劃和時間管理方法，並且讓自己按照他的方法每天嚴格的執行。
20樓：燕尾蝶
職場中的話，因為每個人都會有一些偶像或者目標，可能會想成為某個人，像這種的話，一定要努力，還有就是從使勁中去總結經驗。
21樓：風華不過指間沙
職場中一切都要依靠實力，所以還是要努力的提升自己。所有的投資都必須是為了自己，不然你會很後悔的。
22樓：蘇主任
想要成為自己心目中的偶像，在職場的工作中就要時刻警醒自己，用自己心目中的偶像來激勵自己。多思考，多用心。
23樓：愛上我企鵝9啊
應該調整好自己的心態，一定要有學習的態度，慢慢提升自己的業務能力，和同事打好關係，和領導打好關係。
24樓：情感達人淋水虎
我覺得要想在職場中成為最想成為的人，必須要選擇一個好的領導，在他的領導下，才能夠實現這種想法。
25樓：人生大事
要想成為我想成為的人，那麼我就需要奮鬥和努力，並且我要多吸取自己失敗的經歷。
如何控制職場中的負面情緒,在職場中如何控制好自己的情緒
上班了,在公司,遇到各種各樣不爽的人和事,都是正常的。首先,心態要擺正,不要怕,不要躲避,一件事,學著去應對,以後就知道怎麼處理了。轉變心態,消極的情緒就排解出去了。自己想不開的,多跟人聊聊天。在職場中如何控制好自己的情緒 首先要自信,不管遇到什麼問題,首先要考慮的是我一定可以解決這個問題,而不是 ...
職場新人的困惑，新人在職場中的困惑有哪些
呵呵，其實這種情況很正常，幾乎每個不是進大公司的信任都會遇到，所以我們可以參考從以下幾個方面來克服你的這個問題 一，心態 年輕人或者應屆畢業生，要經驗沒經驗，能力也不是很強 即使強也沒有施展的機會 甚至有的人是跨專業求職。我們大家都將會有一個適應和學習的過程，所以我們要淡然的面對這個問題。也就是心態...
如何在職場建立良好的人際關係職場中怎樣建立良好的人際關係
謙虛些真誠些 真心些積極些 首先說話不要太強勢和刻薄 其次不要加入 同事之間的爭鬥 再者不要亂說話 還有 就是經常保持和大家的溝通 因為 溝通是主要的交流方式 主要的是 積極的和大家配合 人際肯定會好的 1 低調做人。我想你應該是個職場新人，作為新人首先應該把自己的姿態放低，不鋒芒畢露，不急著在領導...