剛剛入職的新人,如何才能給老闆留下一個好印象?

2023-06-14 17:32:04 字數 2087 閱讀 8072

1樓:寄情以言

可以向前輩學習。隨時拿著筆記本對自己不知道的東西進行記錄學習,老闆就會覺得你很好學,對你就有好印象。

2樓:情感諮詢師半暖陽光

我覺得你要表現的勤快一些,因為老闆都喜歡會幹活的下屬。

3樓:愛上我企鵝9啊

首先要有一個良好的心態,要有一個很好的學習能力,然後會拍領導的馬屁。

職場新人,想要在領導面前留下好印象,應該怎麼做?

4樓:趙氏佳餚營養說

職場新人,首先要有積極工作認真負責的態度,這樣的良好表現是會留下好的印象的。

5樓:浩海永寧

職場新人想要在領導面前留下好印象,應該好好工作,聽話,不要提那麼多要求,這樣領導就會喜歡你。

6樓:韓諾諾

我認為最好的辦法就是在領導視察工作的時候努力表現,這樣就能留下好印象了。

7樓:花花就是我

那麼就應該有約束自己的行為,而且要讓自己變得更自信。

8樓:郝俊清

每天積極努力工作,積極正能量的交往人際關係,在領導面前要謙虛,懂得領導的心理,知道如何相處,情商高,智商高,就會留下好印象。

剛剛入職新公司,怎麼做才可以給領導和同事留下好印象?

9樓:北京龍鳳媽

剛剛入職新公司,怎麼做才可以給領導和同事留下好印象?進入一家新公司,您必須主動採訪公司的其他同事,主動採訪與他們溝通,與他們溝通,直接確定領導者和同事的意見!我們讓我們談談主動通訊,關鍵是質量。

積極創造有效的溝通機會,有什麼有效的溝通機會?我是一個老闆,那麼,你正在尋找我,你說老闆最近,我最近有一點困難,我想和你溝通,我說,坐著,讓我們談談!然後你覺得一半。

因為沒有必要提前提取困難,所以沒有關鍵難度,這是無效的通訊。所以你必須看到提前提出的問題!這是積極創造有效的溝通機會,然後溝通的本質是更好地解決問題。

百萬!別!溝通以進行溝通!

進入新公司,這樣做,讓領導和同事深刻地印象深刻,主管領導主要是為了瞭解本系的工作要求。他與他作為一個部門主管溝通,以瞭解工作要求,工作習慣,工作方法等。與高階同事溝通與高階同事的溝通主要是要了解帖子的工作。

在你有一箇舊的同事之前,你必須跟他說話,沒有好的方法,工作,良好的工作經驗,上班。

一定要與銷售部門的同事溝通無論您是加入任何公司,您都必須與銷售同事討論,這是您瞭解公司的最佳方式。由於銷售同事正在戰鬥,他們最接近最接近市場的使用者。他們最能講述你的反饋,真正的語音和市場評價,公司的市場的現狀,我們將在內心的內心,其實這不好,任何家庭的銷量應該是最受尊敬的,因為他會直接拿錢。

10樓:一哥八卦娛樂

我覺得剛入職新公司,要注意著裝儀態,而且要有禮貌,懂得跟同事和領導打招呼,要相對努力勤勞一些,可以瞭解同事的愛好,才能有更多的共同話題,增進同事之間的相處。

11樓:是七七不是柒柒

可以認真努力的工作,領導交待的事情完成的特別好,和同事打好關係,這樣才會給領導和同事留下一個好印象,讓他們覺得你非常優秀。

12樓:阿星的時光機

一定要腿腳勤快一些,而且可以經常帶一些小零食分享給大家,並且同事和領導交代給自己的事情一定要迅速高效地完成。

13樓:阿米巴

剛剛入職新公司,想要給領導和同事留下好印象,就應該多去和領導和同事打招呼,並且帶微笑。

14樓:圖喔喔喔

自己在工作崗位上要盡職盡責,做好自己的分內的事情,態度要端正,給人留下好印象。

15樓:匿名使用者

可以給同事領導送一些禮物,因為這樣可以更好地樹立自己在這個企業的形象。

16樓:愛兒咿呀

肯定是要聽話,多和同事處好關係,眼睛裡要有活,多說大家喜歡聽的話,時間久了,你也就是老員工了。

17樓:小李最可愛呢

千萬不要說閒話,一定要做好自己的本職工作,不懂的就要問,這樣就可以了,沒有必要把事情想得太過於複雜。

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