急,老闆不給發工資,而且讓快滾,怎麼辦啊?懂勞動的朋友幫下啊

2022-11-20 16:16:03 字數 636 閱讀 8393

1樓:山野柴胡

【拖欠 勞動報酬 經濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第四十六條第一項規定:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:未及時足額支付勞動報酬的(第三十八條第二項)。

《勞動合同法》第八十五條第(一)項規定:用人單位有下列情形之一的,(未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬)由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 《勞動合同法》自2023年1月1日起施行。

2樓:匿名使用者

向法院申請支付令或者向當地的勞動部門尋求幫助

3樓:月光宅豬

勞動部門尋求幫助,最好的方法直接尋找當地**。什麼**之類

4樓:手機使用者

法律是你的靠山!如果真不想在那做了。實在不行就通過法律吧!!他那樣說應該就是嚇唬嚇唬你罷了!如果那是真的,你就找機會收集一些對你有利的證據上訴他!

5樓:問法網周律師

您好!針對您的問題回答如下:

去當地的勞動局投訴舉報

祝好運!

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