1樓：匿名使用者
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4.低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）
6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
10.手高眼低。
2樓：夢茴秦朝
什麼才是人際關係？不是自己跟別人的關係而是自己跟自己的關係
3樓：
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。
怎樣建立人際關係？
4樓：中地數媒
其實，社交對一個人建立良好的人際關係是非常重要的第一步，因此，克服社交的消極心理是大為重要的。那麼，克服社交的消極心理、建立和諧的人際關係就從現在開始吧！
（1）列出一張人名錶
表上記載著同你所希望接觸的社會領域有聯絡的人，在需要的時候去挑選能夠助你一臂之力的人。
（2）把自己同別人聯絡起來
為了建立關係網，你應該善於把自己同別人聯絡起來。你可以通過公司的同行或者是合作伙伴，建立更廣的人際圈。
（3）讓更多的人瞭解你
不論你想向哪一個方面發展，最重要的是使決定你命運的人瞭解你。如果你從早到晚只是埋頭待在辦公室，那麼你根本無法實現你的目標。
（4）顯得更忙碌些
今後你不論到**都帶上點東西，檔案、**、書等，讓其他人都注意到你的忙碌。因為這足以表現出你的抱負和進取心，更容易獲得他人的信任和幫助。
（5）找機會與高層領導接觸
儘量錯開公司內部的郵件來往，把需要報送的材料親自送去。這樣做有兩個好處：一是提升了自己在別的部門的知名度，最終把自己同其他的同事聯絡起來，建立自己的資訊渠道；二是你將有更多機會接觸到高層領導。
（6）把自己同組織，團體聯絡起來
記住，你現在的工作不是你非要幹一生的崗位，今後你還會有更理想、更適合自己的崗位。因此你應該把自己同本行業或者相關行業的組織聯絡起來，樹立自己在其中的人緣。今後你準備換工作的時候將大有益處。
其實，上面說了這麼多無非想讓我們知道，與人打交道、進行人際交往是件很簡單的事，並沒有我們想象中的那樣可怕。只要我們敢於開啟心扉，用一種積極的心態去主動地與別人建立良好的人際關係，就一定能夠在短時間內建立起良好的人際關係。
不要再猶豫了，也不要再被內心消極的社交態度所左右了，從現在開始，徹底改變和擺脫內心的消極態度，以積極的態度開始你的人際關係吧！
5樓：智萌白憶彤
1.首先要讓別人喜歡自己；2.可於助人；3.處處為他人著像；4.把別人看重些
6樓：籽如姐姐
人際關係包括在社會交往中的影響力、傾聽與溝通的能力、處理衝突的能力、合作與協調的能力，四種人際關係，今天分享如何建立共贏式人際關係
如何相處人際關係
7樓：情感答疑梁山伯
同事之間如何相處，怎樣保持良好的人際關係？
不管你在的這個單位是大是小，同事多還是少，都會遇到很多的問題，有時候處理不好就容易遭到別人的質疑以及老總的批評，那怎樣維護好我們的人際關係呢？
方法/步驟
1/6分步閱讀
在單位的時候，自己的本職工作一定要保質保量的完成，當別人有求於你的時候，在不影響你自己的工作前提下，儘量的去幫助你的同事，如果說你自己的本職工作都還沒有做好，那就要學會委婉的拒絕，你可以告訴你的同事，我現在手裡面的工作還沒有完成，上面要的比較急，等我忙完了一定去幫你弄。我相信你的同事也會很理解你的。
2/6不管你在什麼單位，你都要學會謙虛禮讓，更要尊重別人，當你在一個新的環境下的時候，你不會的東西是很多的，不要等著別人來問你會不會，你要主動向別人請教這些問題，再問之前一定要注意你的禮貌，問一下你的前輩現在是否很忙，如果不忙可不可以教你，態度要誠懇，切記在你看到你的前輩很忙的情況下去詢問。
3/6平時同事之間都會嘮一些關於工作和生活的問題，這個時候你也不要一言不發，在不涉及到原則問題的時候，你可以發表一些你自己的觀點，但是如果涉及到一些原則性的問題，切記說的太多，因為你不敢保證這些人當中會有你們領導的親信，所以遇到這樣的話題能少說則少說，你也可以找一個藉口避開這樣的話題，例如去廁所。
4/6不管你喜不喜歡你現在的工作都要保持一個很好的態度，幹一行就要愛一行，不要讓別人挑出你的毛病，領導交給你的任務一定要按時的完成，就算你很討厭你現在的領導也要保持沉默，因為你要知道一點不管是誰在這個職位上都會受到非議的，他也不是什麼神人，也會有做事不周全的地方，不要覺得你們的領導有多麼的不好，而是要反省你自己，是否做到讓你的領導滿意了。
5/6平時都會有一些同事間的聚會什麼的，儘量去參加，因為這是你們拉近關係的最好方式之一，如果你不能喝酒，那就不要喝，因為喝多了以後你不敢保證你自己是否會說一些不改說的話。要是能喝，就跟同事一起喝，但是也不要喝太多，因為喝多酒以後你難免會有失態表現的，所以喝好就行，不在於喝多。
6/6如果你是一名領導，千萬不要每天都提醒你的員工，你是領導，或者讓你的員工管你叫領導，首先你就失去了分寸，你是領導員工不會不知道，你這樣的一味強調就失去了你的威信了，所以不要那樣，俗話說的好嘛得民心者的天下，不要小看這一點哦；如果你就是一名普通的員工，那就不要擺出一副高高在上的樣子，你要記住你跟別人沒什麼兩樣，可能你還有很多不如別人的地方，記得謙虛更要學會自重。
8樓：為你執著
一是講究談吐藝術。與人交往，說話是很重要的，不管是寒喧、問候，還是介紹、交談，往往短短數語就能給對方留下一種難以改變的印象。憑著這些印象，別人就能推斷你的一切，因此，要處理好人際關係，就應注重講究談吐的藝術。
首先，介紹、問候要具體。介紹、問候是人際交往中的重要環節。所使用的語言必須符合物件與場合。
比如，是對長輩、上級、晚輩，還是對朋友、同事、同學等等。區分了這些物件，然後分別採取不同的語言和語氣。
其次，話題要恰當。雙方進行交談，不能說一些容易引起爭論的問題。因為爭議往往會產生敵對心理，使雙方陷入對立狀態。同時，雙方交談，還應避免讓對方掃興的話題。
第三，交談時不要出現長時間的冷場。長時間的沉默，往往表明雙方無話可說，所以氣氛就顯得緊張或無趣。
第四，要克服自己的一些毛病。比如，自己總愛喋喋不休，不給對方講話的機會等等。
第五，樂於聽從物件講話。與人交往，注重傾所他人的講話，既能滿足對方講話的願望，又能增進彼此感情。因為人人都希望別人瞭解自己的意願，體諒自己的感情，學習自己的經驗。
第六，聽話時要精力集中，不要玩小動作，更不能東張西望或面帶倦意。
第七，不要隨意打斷他人的講話，要懂得尊重對方。
9樓：峰迴路轉
人際關係很重要，每個人都回避不了，處理的不好小則影響心情，大則影響個人的發展，本文試圖對有關如何處理人際關係的方方面面進行一個總結，希望對大家有所幫助!
如何處理人際關係之心態篇
1、不自卑、不猜疑、不作戲。
2、如果說「一日三省吾身」太累的話，那麼一個星期至少一次。
3、徹底放棄搞好人際關係的目的就是為了「互相利用」的想法。
4、不要對於己無關的事情冷漠對待，要有同情心。
5、不要以為直言不諱在任何時候都是對的。
6、低調一點，低調一點，再低調一點。
7、不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
8、有一顆平常心，沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
9、好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
如何處理人際關係之溝通篇
1、懂得"聽人說話"是受別人歡迎的前提。
2、只有善於展示"真實的自己"，才能更加吸引別人對自己的注意力。
3、讓對方多說。
4、轉移話題，讓氣氛輕鬆點。
5、說話慢點、重視對方的迴應。
6、適時來點幽默可以化解敵意，化解緊張的氣氛。
7、審時度勢，讓各方都滿意。
8、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。
10樓：滄月楚歌
人際關係是我們生活中的一個重要組成部。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。看來您的情況屬於後一種。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
11樓：暢聊智慧人生
本期主題：人際關係：與人相處，總吃虧，教你3個方法來應對！
12樓：
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。
人際關係如何相處？
如何培養人際關係
13樓：
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。
14樓：溪雨
多說多做，擴大朋友圈和自己的視野範圍讓自己能夠融入社會
15樓：
如何提高自己的人際關係，長期心理壓抑，情緒悶悶不樂，必須自己要想的開，1、溝通多一點,問題少一點。 2、瞭解多一點,朋友多一點。 3、心平氣和點,問題解決點。
2.換角思考: 多站在別人的角度去考慮問題,感受別人的感覺如何,你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸,這就是換角思考的好處了。
現在補充:特別是多站在客戶的角度去想問題,把自己當做客戶來思考,就知道對方的一些想法...
3.兩人相處: 兩個人相處在一起,除了基本的真誠相待以外,更重要的是:理解(理解對方的處
怎樣去處理人際關係，如何處理人際關係？
落個傻名聲可以，但決不能做傻事！跟人打交道最主要是得體恰當，把自己位置角色擺正。少說多想，外鬆內緊 決不能讓人感覺不舒服，就算遇到必須得罪人的事情，自己考量清楚先，然後當機立斷決不能拖拖拉拉。我想要做好人際關係也不難,最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭...
怎樣調適好人際關係，怎樣打造最好的人際關係
1 儘量少受別人影響。不能客觀地自我評價，自我認識依賴於別人的評價，總擔心別人對自己評價不良 為了得到好評，儘量討好別人。改變這種狀況的方法是 多肯定自己，在團體活動中努力表達自己的想法，因為你的很多擔心事實上是不存在的。2 不用同一個標準跟所有人打交道。親人 朋友 愛人 同事 同學 生意夥伴等等都...
如何處理人際關係衝突，如何處理人際關係？
這個 淡定點就可以了！如何處理人際關係？1 善待他人 你如何對待別人，別人就會如何對待你。如果你對別人有禮貌 尊重他人 對人和善，那麼大多數都會以同樣的態度來對待你。並且要學會主動，主動接近和善待他人，而不是隻是站在原位等待別人靠近你。2 認真傾聽他人 傾聽是人際交往和溝通中一項非常重要的技能。每個...