1樓：匿名使用者
回答這種問題，關鍵就是表決心，讓人明白你有很強的獲得這份工作的願望。其他的，也不用做太多解釋。
比如你可以說：我雖然學計算機，但是熱愛銷售……
如果你應聘的是it類產品的銷售，還可以加一句：因為懂一些it知識，我相信自己能更好的理解產品的功能賣點，銷售時也能體現出專業性，讓客戶更信任自己。
2樓：匿名使用者
讓自己有信心
1.明確自己的定位
2.明確目標（時刻）
3.自我擊勵、肯定重用你自己
4.明白自己是獨一無二
5.積極的思維態度
6.改變思想意識、態度
3樓：匿名使用者
現在好多並不是學什麼專業找的工作都對口的，其實在詢問你，看你的反應呢？你可以說你喜歡做銷售，具有很強的挑戰性，同時也十分的鍛鍊人，無論從說話、辦事能力上都能有好的提升。也許他會給你提很多問題，但你一定想好在說，並能把你自己的話反饋給面試官。
面試時心情放開，不要太拘謹！
4樓：張濤女
學計算機不等於一定要要計算機這行業去發展,因為舉個例來說:我去計算機行來,我只會懂這個,若其它人比我各方面都出色.我永遠就是最後面了.
若我在非計算機行來工作,我的工作若不行,我可以在這方面出色.退一萬步來講,也就是說過不好聽,直接回答你的問題就是"買毒品的並不帶表自己吸毒"
有關日語面試的問題..急~
5樓：
問一些簡單的基本情況。比如你的名字，多大了。為什麼去日本什麼的。
不用太在意。你聽不懂也沒關係，學校方面不會在意。他們主要是看一看你這個人怎麼樣，和你的保證人。放心吧！學校想賺學費，不會出現任何問題的。
打扮的別太另類，100%過。
6樓：匿名使用者
語言學校面試一般都會問一些日常交流語，不會很難的。你還是多練習練習這方面的，提高聽力吧。面試的時候不要緊張，一緊張連什麼最簡單的話都聽不進去了。
7樓：有問題請求幫助
語言學校的面試會問你個人的情況（比如姓名、年齡、出生地、畢業學校、愛好等等），基本的家庭情況和去日本後想學的專業，這些問題最好提前準備一下。
一定要注意有禮貌，給考官留下好印象。
有關面試的問題！
8樓：匿名使用者
你可以說 我在這方面是新人 想請問貴公司有沒有針對新人的培訓（這樣顯得你比較上進，願意彌補自己不足）還有就是晉升制度完不完善等等和你職業生涯有關的問題
至於是不是就等於進他們公司沒戲了 這個不好說 應該會對你表現有綜合考評吧
9樓：隨心所遇我最愛
找工作跟找人才是相互的,他挑你的同時你也在挑他,你去找工作是為了掙錢,所以工資方面也因該瞭解瞭解,關於你自己專業方面的知識你也可以考考他,這樣就可以瞭解你的專業在這家公司能不能派上用場
10樓：資深懶人
額。。。其實這是主考官在考你啊。這個也是你面試時候必須具備的專業哦~~
面試流程及問題
11樓：過鷺人
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試流程：
1；雙方見面寒暄，遞交簡歷。
2；面試官介紹公司情況及職位要求；面試人員自我介紹及對職位的理解。
3；雙方進入問答環節。
4；面試結束立場。
常見問題：
1；自我評價，你的優缺點
2；工作學習經歷，包括上次離職的原因等等
3；為什麼選擇我們公司？為什麼選擇這個崗位
4：準備呆多久
善意提醒：
1；適度興奮別緊張。緊張會讓你實力大打折扣，而且給面試官的觀感不好，給人以不堪重用的映像。
2；心態要樂觀，積極，向上。試問你是面試官，你會輕易否定一個樂觀，積極，向上的年輕人麼？
3；自信，但不自負。這點很重要。
12樓：角落行人
面試流程：
接受hr的面試邀請，之後，查好地址，帶好簡歷，衣著趕緊整齊，準備去企業人事部面試，如果hr有特別要求的，也要做到。
面試千萬不可遲到，在人事部門找到hr之後就基本上開始了正式的面試了，在會議室坐下來之後要將簡歷交給對方，有必要的話hr會要求面試者自我介紹，自我介紹不要超過3分鐘，重點突出自己的成功案例。
之後就是雙方的溝通過程，基本上先是hr提問，面試者回答，這一環節過後就是hr問面試者有沒有問題要問，面試者提問完畢之後，基本上整個面試過程也就進行的差不多了，在薪資待遇方面雙方都滿意的話，基本上hr會在2天內給面試者答覆，如果沒有答覆，則意味著沒有結果了，面試者就要考慮下家了。
問題基本上可以有以下內容：
如你的優勢，劣勢，優缺點，愛好，在學校都幹了點什麼，對你應聘工作的看法等等
13樓：**維多
企業面試流程
一．篩選簡歷（網上投遞）
tips：1.
招聘資訊中註明「請勿來訪，合者約見」
2.量化詳細說明職業要求
14樓：熊熊泰迪
面試是
15樓：匿名使用者
帶好簡歷，選個正式點的衣服，早點出發，別遲到1.面試，100%問的自我介紹，事先準備下2.很有可能問道。如你的優勢，劣勢，優缺點，愛好，在學校都幹了點什麼，對你應聘工作的看法等等
3.注意語氣，語調，身體語言，給人以自信，有責任感，積極向上的感覺就行
4.準備一下，瞭解下你應聘的公司企業文化等加油，祝你成功
16樓：戰場上的兒童節
1.禮節+第一印象
2.提問與回答（封閉式問題）
3.交流（開放式問題）
4.其他
5.禮節+最終印象
6.面試後的個人資訊評估（我桌子上一堆這樣的表，對你的表現進行總結和評估，比如反應度，邏輯性，求職意願強度等）ok！
17樓：匿名使用者
每個單位不一樣的，建議你多參加一下面試，能體驗到不同的流程
關於面試問題
18樓：恭碧玉
面試並非選秀。面試語言要普通化，不要作作，不然別人就讓人覺得虛偽。（比如說我的服務宗旨是為人民服務）簡明的語言讓人一聽就知道你的資料及一些優點。
過多的話不要說太多。祝你好運！
19樓：匿名使用者
準備好個人簡歷.面試時先交給對方,一般情況下對方都會問你相關工作的簡單問題,例:你以前作過該職業嗎?
你可以回答:作過半年(或幾個月,根據你對該職業的熟悉度回答,但千萬別說沒做過!因為一般人家都不用沒經驗的打工者!
)這是我的經驗,大多每個招聘的地方都會問這個問題!如果還有什麼不明白的話請問我!
20樓：
面試問題沒個公司都不同就算是同一個公司沒個應聘者的問題都不同不過大多都有以下幾類
1.簡單的自我介紹(可能需要用英文)
2.對公司的瞭解(在什麼時間成立,有多少分公司,公司具體經營什麼專案)
3.你可以為公司幹什麼,你需要多少工資等等私人教你回答一個問題.(你需要多少工資)你就說我能為公司創造多少利潤您就給相應的工資給我》
21樓：匿名使用者
首先看你的工作性質和公司性質了。
一般來說：
同意樓上的。
1.自我介紹，稍微準備一下，最好參考其招聘要求，如果是外企，最好準備一下大致英語的說法，不用背誦
2.對公司的瞭解，對公司行業的瞭解，包括競爭對手; 可以參考公司**，如果有的話
3.對應聘職位的瞭解
4.對自己簡歷的熟悉，包括個人經歷，包括個人特點
5.最好可以參考一些經典的問題，比如優劣勢，比如這特點那精神的，從哪些活動體現出來的等等。
如果有工作經驗的，一定要準備好之前的工作經歷，最好結合要應聘職位的要求。。。
最後可以設想如果你是面試官，你大概會問哪些問題
22樓：老楊聊公考
15.面試中考官最喜歡的問題？
23樓：匿名使用者
暈！問題怎麼提在這啊？
且也太籠統了吧！誰能回答你這個問題呢？100分就這麼浪費了~~
有關面試問題！急！
24樓：匿名使用者
表現出你的穩重，這個職位典型的要求少說多做，踏實，識大體，不該知道的事情不問，然後要體現出你不光會開車，還可以幫老闆做很多其他的小事情，這種意識一定要有
25樓：木雜雜
最好找退伍軍人， 一來可以開車，而來還可以當保鏢 。。退伍軍人 也要挑那些，紀律嚴明，思想覺悟高 還能有格鬥技巧，，話少多幹，， 司機嘛，通常跟老闆走的比較近， 交際，外語，談判。 這方面也應該考慮，， 差不多了。。
快給我分吧
26樓：巴哥之星
拿著他的駕駛證去查一下看有多少違章駕駛！
有關面試的問題（日語），日語面試問題（請把問題和答案都翻譯為日文）
真面目 人 良 點 日本語 日語面試問題 請把問題和答案都翻譯為日文 15 對方如果要用日語面試你，估計工作中也必須用日語來交流。如果你的日語水平糟糕到不但需要假名注音，還需要旁人代勞翻譯。你覺得就算對方錄用了你，以你目前的語言能力，搞得定這份工作麼？我在上海才市http www.jober.cn看...
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事業單位復的面試和普通的面制試存在著很大的差別 事業單位的面試參照公務員面試的方法,一般會問三個問題,一般是處理具體事情的問題,專業技術崗位會問專業問題,並不難,不過你要參考面試材料,以免答不出來,最好報個面試輔導班,熟悉熟悉流程,免得緊張 事業單位面試常見問題及回答技巧是什麼？事業單位面試，最重要...
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籃球是這樣一種遊戲 儘量往對方籃裡扔，儘量不讓對方往你籃裡扔 和足球一樣的 要是你投自己的籃筐裡就象足球上的烏龍球了 其實籃球是一種娛樂活動,它能充實你的生活樂趣.我支援你,做自己想做的 你當然要把籃球投到對手的籃筐裡才得分啊,籃球和足球不好怎麼比,都有各自的優勢.當然是向對方的藍筐裡投了.多看看籃...