1樓：匿名使用者
1.只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定（且不存在第十六條規定之情形）的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷並按工傷待遇獲得賠償。
2.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
3.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
2樓：匿名使用者
買保險跟認定工傷無直接關係
3樓：霸氣航行天下
對於你是沒有任何影響，賠償不變。公司是騙保行為。
4樓：兆嘉
多久了，好了嗎，做工傷鑑定了嗎
我在工廠做工受傷後，誤工工資老闆應該發給我多少誤工費
誤工費賠償標準 1 誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受 的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。2 當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資 獎金 津貼...
工傷醫療終結後我要求老闆跟我做個工傷認定，老闆卻說不用做，直接等月後帶我去做傷殘鑑定。我是不是
員工在受傷之後，如果不進行工傷認定，在達到一定時間限制之後，員工是無法再次進行工傷認定的，所以員工需要自行申請工傷認定，否則員工的合法權益可能受到損害。期間員工因為工傷問題和單位出現糾紛可以申請勞動仲裁進行維囘權。依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職...
我工作時候工傷老闆不肯給我醫藥費怎麼辦
1 發生工傷事故應當及時申請工傷認定，只有認定下來是工傷後，才可以依法要求工傷待遇 2 認定為工傷後，享受工傷醫療待遇，符合規定的，從工傷保險 支付。3 法律依據 1 工傷保險條例 2010修訂 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或...