1樓：知道法也團隊
會影響工作。
根據勞動合同法的規定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。即使不解除勞動合同，在以後的同事關係、上下級關機、升職加薪方面都可以受到影響。
《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
《刑法》第三十三條 【主刑種類】主刑的種類如下：
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)無期徒刑;
(五)死刑。
2樓：法妞問答律師**諮詢
判緩刑對工作是有一定影響的。
3樓：王瑞潛律師
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回答您可以具體描述一下您的問題和訴求嗎
我好為您分析哦
拘役後只要單位願意就可以保留工作，但是單位可以以此解除勞動合同，這種解除是不用補償的。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。
要看您的單位哦
您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
提問謝謝
回答不客氣哦
提問但是以此解除合同是不是單位不要此人
回答是的呀
單位那邊有權利解除合同的哦
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
提問意思是單位不解除能行嗎
單位不解除能行可以嗎
回答主要是看單位是否解除呀
您可以諮詢一下單位那邊怎麼處理
提問哦，
回答您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
提問單位沒處理，有責任嗎
回答單位那邊會處理的
建議您諮詢一下單位
具體的情況您要諮詢一下單位那邊
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
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4樓：深圳商務律師
拘役，是剝奪犯罪人短期人身自由，就近實行強制勞動改造的刑罰方法。拘役由公安機關在就近的拘役所、看守所或者其他監管場所執行；在執行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天；參加勞動的，可以酌量發給報酬。醉駕判處拘役，需要在拘役所執行刑罰至期滿，期間無法工作。
5樓：ry似錦
1.會有影響，但是影響不會很大，一般情況下國有企業都有照顧曾服刑人員的政策的。
2.要看是什麼罪被判拘役。如果是故意犯罪，則不能擔任醫生和律師。
3.不可擔任公務員。
6樓：超級無敵豬八戒
會，拘役也是刑事處罰的一種，也會產生犯罪記錄，有這個記錄的話很多單位都不要的，也可以直接開除。
7樓：化學天才
要看是什麼罪被判拘役。如果是故意犯罪，則不能擔任醫生和律師。但不管是過失還是故意，至少公務員是不能擔任了。
8樓：第一網
還用說嗎，拘役是要在裡面呆著的，是限制人身自由的。別處正臺剛才的朋友所說，有犯罪記錄的單位一般是要除名的。
9樓：
個人覺得影響比較大：
拘役是刑法最低量刑，但已經入刑。
和有期無期徒刑一樣。
入刑之後：
法律行業，金融行業，公職人員，軍人，教育行業。
基本上都限制，禁止從事，現在資訊互聯，即使勉強進去，也是一輩子的汙點，嚴重影響個人發展。
如果犯罪型別，量刑更惡劣，就連公司法人，企業主管領導崗位，都不可以擔任。
～～～～～～
千萬不要觸犯刑法。
事業單位人員被判拘役6個月緩刑1年，會影響工作麼？
10樓：離騷在騷動
會影響工作，具體的工資待遇、工作內容可以諮詢事業單位。國家行政機關所屬事業單位工作人員的獎懲問題，應該由***各主管部門參照規定製定獎懲辦法。
根據《關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》第八條規定：
對於被判處徒刑宣告緩刑的人員，其職務也自然撤銷。2023年4月20日內務部也在《解答》中明確規定：對被判徒刑宣告緩刑的人員，在緩刑期間仍然可以繼續留在機關中工作，應分配適當工作，降低原工資待遇，不定工資級別。
據此，緩刑人員在緩刑期間，職務自然撤銷，安排不敘職的工作，發給臨時工資。由於緩刑人員在緩刑期間職務、身份和工資級別均未確定，再加上，緩刑又是對犯罪分子有條件不執行刑罰的考驗期限。因此，緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續。
11樓：阿柒說歷史
會降低工資待遇，但不一定被開除公職。
1、根據《人事部關於國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑後的工作和工資問題的通知》第一條 關於國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。
2、國家行政機關工作人員（包括事業單位工作人員和專業技術人員）被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長，除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據實際情況和工作需要，安排其一定的技術工作。
3、降低原工資待遇，按低於開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的，緩刑考驗期滿後可以分配正式工作，重新確定職務和工資等級；表現不好的，予以開除的規定。
4、第四條 關於國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，期滿釋放收回的，其工作安排和工資待遇問題。
5、國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，拘役期滿釋放後，經上級主管機關批准收回的，分配適當工作，重新確定職務和工資等級，重新確定的職務和工資等級應低於拘役前的職級和工資待遇"的規定，不一定被開除公職。
12樓：匿名使用者
根據《人事部關於國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑後的工作和工資問題的通知》第一條"關於國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員（包括事業單位工作人員和專業技術人員）被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長，除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據實際情況和工作需要，安排其一定的技術工作。
降低原工資待遇
，按低於開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的，緩刑考驗期滿後可以分配正式工作，重新確定職務和工資等級；表現不好的，予以開除"的規定,及第四條""關於國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，期滿釋放收回的，其工作安排和工資待遇問題。國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，拘役期滿釋放後，經上級主管機關批准收回的，分配適當工作，重新確定職務和工資等級，重新確定的職務和工資等級應低於拘役前的職級和工資待遇"的規定,您的朋友被判緩刑後，不一定被開除公職。
醉駕被追究刑事拘役後，會對工作有影響嗎？
13樓：匿名使用者
毫無疑問，醉駕被追究刑事拘役後，對工作有很大的影響。
1、飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月，飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，並且5年內不得重新獲得駕照。無論對工作、對生活都有很大的影響。
2、現在醉駕已經上升為一種犯罪。雖然危害程度不同，但性質與其他刑事罪名一樣。在個人檔案裡會有記錄，永遠是一個汙點。
14樓：戲南霜
無事故就是最冤枉了，你殺人放火了嗎？喝了酒被警察抓起來一吹，就成犯人了，所以喝酒開車固然不對，但是法律定罪了，所以你醉酒出不出事故都是犯人！喝酒拿刀走路也是犯人，反正喝酒就不對！
戒了吧！
15樓：匿名使用者
毫無疑問，醉駕被追究刑事拘役後，對工作有很大的影響。
1、醉駕會弔銷駕照，並且5年內不得重新申領駕照。無論對工作、對生活都有很大的影響。
2、現在醉駕已經上升為一種犯罪。雖然危害程度不同，但性質與其他刑事罪名一樣。在個人檔案裡會有記錄，永遠是一個汙點。
因此，必須牢記：開車不喝酒，喝酒不開車！
16樓：
現在醉駕已經上升為一種犯罪，性質與其他刑事罪名一樣，但是危害程度不同，有案底，如果公司或者單位去查你個人資訊，那上面是有你的刑事記錄的。 這些資料只是給單位的參考作用，開除與否單位自己決定。
17樓：
不讓單位知道，就沒事，其實知道了，只要不讓同同事們都知道也沒有關係
醉駕判緩刑還拘役嗎，醉駕無事故法院要判拘役多久？可以緩刑嗎？
醉駕判緩刑就不會到看守所拘役了。緩刑全稱刑法的暫緩執行，是指對觸犯刑律，經法定程式確認已構成犯罪 應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。答 刑法 第七十二條 適用條件 對於被判處拘役可以判處緩刑。緩刑，是指當庭釋放，監外執行緩刑期限 而拘役執行刑期，是指監內執行，所以，被判處 拘...
教會帶小組會影響工作嗎
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