常州工傷十級賠償是多少,常州工傷十級賠償是多少

2022-06-18 07:36:38 字數 1079 閱讀 3871

1樓:匿名使用者

如果你還是在這個單位工作,並沒有辭職或者終止合同,你就只能得到社保機構發放的一次性傷殘補助金,10級傷殘應該是你社保繳費基數的四個月吧,當然其中得扣除醫療費中無法報銷的部分了.具體,請向單位人事或者當地勞動部門諮詢.

2樓:

廣東胡律師:

醫療費:

1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

3、工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

住院伙食補助費:

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

停工留薪期待遇(非法用工**生活費):

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

護理費:

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

一次性傷殘補助金:

6個月的本人工資;

一次性工傷醫療補助金:

10個月的統籌地區上年度職工月平均工資

一次性傷殘就業補助金:

16個月的統籌地區上年度職工月平均工資

3樓:匿名使用者

具體事宜可諮詢常州12333社保**。

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工傷十級傷殘,私了賠償多少合理,工傷十級私了需要賠償多少錢

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