1樓：之何勿思
即使通過面試覺得不是很合適，也不要直接拒絕別人，而是委婉地告訴她/他，這個工作崗位正是集中面試時間，我們還通知了其他幾位一起過來面試，最終我們將根據綜合考評，在3天內通知優勝者過來進一步複試。
委婉拒絕面試者的理由彙總：
1. 缺乏足夠的工作經驗。
2. 人員已經招滿。
3. 近期應聘人數較多，我們公司需要考慮下，回頭再給您答覆。
4. 不具備某項技能證書。
5. 已經有合適人選了。
6. 公司薪資水平達不到您的要求。
7. 我們公司這個職位的需求計劃推遲了，暫時沒有合適您的職位。
8. 我們公司這個職位太低不適合您，建議您選擇合適您的職位，在我們這裡就大材小用了。
9. 您的條件與公司要求不符合。
2樓：職場導師糖果
回答我們就可以委婉地告知hr，自己需要一定的時間進行準備，並且給出hr一個具體的時間點。雖然拖延症並不是一件好事情，但在拒絕offer的時候，我們完全可以不在第一時間內做出答覆，給自己一段思考和選擇的時間，也給hr一個反饋時間。當然切記在約定好的時間內給予明確答覆，這樣才不會喪失一個好機會or耽誤hr的時間。
如果已經決定自己絕對不會去這家公司的話，那建議收到面試邀請的當下，就直接告知hr原因。理由的型別有很多，但是總的來說，還是一個原則：真誠，不造作的敘述，讓hr能快速理解問題所在是最重要的。
比如：薪酬不合預期，已有其他更心儀的公司等等。切記不要模稜兩可，體現出自己基本溝通能力的同時，也要注意話術的處理。
應該怎樣委婉地拒絕應聘者?
3樓：遠巨集
面試時可以通過以下方式當場委婉拒絕應聘者：
1、首先讚揚應聘者：「我們都認為你在面試中表現出色。」
2、然後委婉地說這個人不適合這份工作，你可以說：「但是你的技能和我們對這個職位的需求不太吻合。」
3、我們很遺憾地通知你，我們不能給你這份工作。
4、最後，我想表達我最美好的祝願，說：「我相信你的能力和才華會找到更適合你的工作。」
拒絕的語氣應該是真誠的，不要太敷衍。
4樓：月似當時
1、是應該委婉的委婉「實在抱歉，剛與面試官溝通，他本人今天臨時有緊急會議，可能要等到下週」;
2、還是應該委婉中帶點直接「非常高興能與您分享自己的履歷和工作經驗，通過初步的交流和測試，並根據部門任職要求和用人部門的主管要求，您的優點與部門要求有較大差距，非常抱歉」
3、亦或是直截了當「某某先生，非常抱歉，我們招聘的該職位需要具有一定的什麼軟體什麼軟體經驗，通過測試，您這方面確實沒有相關經驗，今天只能到這裡了，謝謝」。
5樓：匿名使用者
就說他們每個人都很優秀，但是學習和經歷不太適合本公司的招聘的崗位，謝謝來本公司應聘，希望將來有更好的發展更好的實現自身價值……之類的話唄。
6樓：無孔笛
請他們吃飯啊,就說他們每個人都很優秀，但是學習和經歷不太適合本公司的招聘的崗位，謝謝來本公司應聘，希望將來有更好的發展更好的實現自身價值……之類的話唄。
7樓：
你的條件很好，但是你們公司不太適合你發展
如何委婉拒絕工作
8樓：庹靜楓
這是一個好問題，事實上，拒絕一個offer的確是需要形式的。
因為生活其實不是短跑，而是馬拉松，漠不關心或者冷酷無情的過河拆橋會讓你失去朋友或者關閉將來的機會的大門。
首先感謝他們花費了一些時間去了解你並且提供了一個工作的機會，然後告訴他們泥對他們的公司、業務是有多麼的印象深刻。然後再告訴他們，你有一個對現在的你可能更加合適的機會，但是在他們的公司裡目前並反映不出來。
直接說：「這就是事實」是不合適的，如果你拒絕的好的話，你能和你拒絕的公司的hr保持一個良好的聯絡，這可能是將來工作機會的根源。
擅長說「不」要比聰明的說「是」要更加重要，別浪費可以搭建「橋樑」的機會，別去破壞它。深思熟慮的「不」能夠做到這一點。
9樓：匿名使用者
一、對方問，你就答或做，幫對方，結局你苦惱，還要得罪領導，不能選。
二、直接拒絕對方，我不告訴你。好像表現的我們沒有團隊精 神，同事或領導都會對我們有看法。負面效果太大，也不 能選。
三、委婉拒絕：這涉及到我們部門內部的一些事情，以後這些您不用問方法，把事情交給我，我來處理就行了。
四、給建議，你可以參考什麼資料，大概**會有。他不去找就是他的問題了。
五、請教領導看法，直接問你的領導，對方不斷要求我該怎麼做，讓領導給你指示和建議，按領導指示做，既尊重了領導，又沒有違反領導的規定。
六、最後一招是反擊法，就像拒絕借錢，最好的方法就是說我好想問你借錢呢？反制對方。直接問同事一些他部門的核心 問題，知道他不會回答，讓他先拒絕你，你再拒絕他，就 正當理由拒絕了。
當然這些技巧與方法都是用在你處在兩難狀態之下，如果對方的要求在你工作之內，團隊工作更需要我們配合，沒有涉及部門利益，領導沒有特別強調，我們都應該積極協助、主動配合，創造團隊最大效益！
10樓：匿名使用者
是覺得不能做好還是不想做呢？這個要分清楚哦，我拒絕對方是說:通過面試對貴公司和這個職位有了更深的瞭解，我覺得自己可能無法勝任這份工作（或者工作不適合自己），所以想再考慮一下。
對方一般就知道你是什麼意思了。或者說家人對這份工作有意見。
11樓：匿名使用者
如果來電就說，我已經找到工作了，不好意思。不來就拉倒。
12樓：匿名使用者
把你的真實想法告訴他，我們需要彼此的真誠，也他會給你介紹你喜歡的工作還不一定那，我的回答你滿意嗎？
面試時如何當場委婉拒絕應聘者？
13樓：答題專家
面試時可以通過以下方式當場委婉拒絕應聘者：
1、首先稱讚一下應聘者，可以說「通過剛才的面試,我們都感到您很優秀」。
2、然後委婉地說一下對方不太適合這個職業，可以說「但是您的能力與我們這個職位的需求不太吻合」。
3、再表達出拒絕，可以說「我們只能很遺憾告知您，我們不能錄用您」。
4、最後表達對應聘者的祝福，可以說「相信憑您的能力和才華一定會找到更適合您的工作」。
面試官拒絕應聘者時的語氣要真誠，不要太過於敷衍。
14樓：田振華
告訴他叫他等**，如果超過一週沒聯絡他，那麼他就是i落選了
15樓：風月影雷
等**也不叫當場拒絕了……
通過剛才的面試，我們都感到您很優秀，但是您的能力與我們這個職位的需求得側重有所差別，所以，我們只能很遺憾告知您，不能錄用。相信憑您的才華會找到更適合您的工作。
16樓：dujia二十四
。。就說等**通知，就行了。我們會再幾天內給你答覆，不想要的直接不給**。
如何禮貌拒絕工作機會？
17樓：無名之人
委婉地拒絕一個工作機會，可以：先打個**、簡短且明確地告知原因、寫份郵件告知、表達謝意並儘量保持聯絡。
1、先打個**
你肯定知道，這份工作不太適合自己。也許是你已經另謀高就。也可能是你覺得薪水太低。不管怎樣，你應該立刻通知僱主。因為及時的通知可以避免尷尬，正所謂做人留一線，日後好相見。
2、簡短且明確地告知原因
如果你在面試上已經花費了很多時間，這一點就更加重要了，因為對方同樣地，他也在你身上花了很多精力和時間，所以當你拒絕一份邀約時，告訴招聘人員具體的原因顯示了你對他們付出的尊重。
3、寫份郵件告知
在與他們通過**後，立即起草一份書面確認函，確認自己的決定，這樣對方就可以將其留存，作為記錄。這份確認函並不需要詳細闡述你為什麼拒絕這份工作，只需簡潔明瞭，不卑不亢的表明意向。
4、表達謝意並儘量保持聯絡
你可以與面試官通個**，或者發封郵件，向他表示感謝，但也可以給他留一張表達謝意的便籤。讓他們知道，你很感激他們可以考慮自己並且坐下來進行談話。
找工作的技巧
1、寫簡歷的小技巧
當我們找工作的時候，一定是將自己的簡歷投遞給對應的公司和職位。那麼在投遞之前，我們一定要對自己的簡歷進行精心的修改和完善，其中最重要的就是找到自己要投遞職位的職位要求。
然後找到在這個行業裡做到巨頭的公司去檢視他們公司對於這個職位的崗位，有什麼要求。可以找五份職位要求，並把它們全部複製貼上下來。然後從中找到它們相同的地方，並把它當作職場的技能寫下來。
2、當hr給你打**，邀請面試時也要問兩個問題
第一個問題可以問他自己即將去的這個部門的規模，從這個部門的規模中，我們可以大概判斷出自己的工作內容，以及自己可能獲得的成長空間。因為部門人越多工作內容分的越細，而且在與人交流過程中，你會產生一些思維的火花，這樣有利於成長。如果人很少，就證明自己可能會做很多雜事，從而可能會影響自己的成長。
第二個問題就是要問自己的直屬領導，比如他在該行業的工作年限，比如他曾做過什麼樣的成就事件。因為在現在這個社會跟什麼樣的人一起做事是十分重要的，跟對一個好領導可以讓你快速的獲得職場躍遷。
18樓：娛樂快樂閱
當你拒絕一個工作機會時，首先必須要對向你發出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個機會，不但很尊重他們的組織，也很尊重他本人——不要表現得好像這個工作配不上你，或你還沒認真考慮過這個機會。
在這裡需要提醒大家，千萬不要傻傻的把自己的真實拒絕原因透露出來，告訴面試官：「我覺得你們公司太小，我考純粹是為了筆試面試的積累」。但你想理由的時候，你需要考慮這個理由是否正當，是否容易被人接受，是否會損害對方的利益和名聲。
陳述拒絕的理由是最難的一種，我們拒絕的理由有很多種，比如工資待遇，環境，人文價值觀等等，無論是何種理由，我們都要誠懇委婉的表達清楚，這樣不耽誤彼此的時間。
如果含糊不清，對方還在等你的回覆，你卻已經找到了新的崗位，這樣對彼此都不好，做任何事情都要當機立斷。
19樓：談天說地聊社會
拒絕之前首先表示感謝。其次明確說出自己不適合這項工作的原因，不要過於誇張，當然也要說的比較謙虛，讓人家感受到你的真誠。
20樓：長中短全是我的
直接說：「這就是事實」是不合適的，如果你拒絕得好的話，你能和你拒絕的公司的hr保持一個良好的聯絡，這可能是將來工作機會的根源。
21樓：壹加壹是不等於二
首先你要對別人表示謝意，感謝他們能看中你，然後可以找個理由，比如父母覺得離家太遠不合適啊，工作不是很專業等等。
22樓：大道之行
肯定要從自身找原因。比如說自己能力不夠啊，或者自己身體不太好，這份工作自己吃不消，或者說離家太遠，照顧不了家庭等等原因。別人一聽就會明白，你是很委婉的在拒絕。
23樓：摩羯小星雲
首先必須要對向你發出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個機會，不但很尊重他們的組織，也很尊重他本人。然後已經找到了一份更加合適的工作為理由婉拒就可以了。
應該怎樣委婉地拒絕應聘者，面試時如何當場委婉拒絕應聘者？
面試時可以通過以下方式當場委婉拒絕應聘者 1 首先讚揚應聘者 我們都認為你在面試中表現出色。2 然後委婉地說這個人不適合這份工作，你可以說 但是你的技能和我們對這個職位的需求不太吻合。3 我們很遺憾地通知你，我們不能給你這份工作。4 最後，我想表達我最美好的祝願，說 我相信你的能力和才華會找到更適合...
如何委婉拒絕領導的人事調動，如何委婉拒絕領導的人事調動
不知道這個有沒有公佈，如果公佈了我可以很明確的告訴你，不管何種原因你已經範了辦公室的大忌，但是我不清楚你不想調動工作的原因，還有就是你的領導是個什麼樣的人，處於一種什麼原因調動你的工作等等！不過可以看出應該不是你表現不好而調動工作，如果領導還算是那種和藹的人的話，並且很平易近人，那麼就找老闆說吃個飯...
如何委婉拒絕人，如何委婉拒絕一個人
學會拒絕,是一個人的成長必修課。一個不會拒絕別人的 老好人 並不會因此而得到尊重。其實不論再委婉的拒絕，還是拒絕如果他真心愛你，拒絕他，他就必然受到傷害你委婉的拒絕和直接的拒絕所造成的傷害是不一樣的委婉的拒絕倘若你說清楚了，就是直接了沒說清楚，對你們兩人都造成困擾不說，最後還是要說清楚直接拒絕隨然會...