1樓：遠巨集
面試時可以通過以下方式當場委婉拒絕應聘者：
1、首先讚揚應聘者：「我們都認為你在面試中表現出色。」
2、然後委婉地說這個人不適合這份工作，你可以說：「但是你的技能和我們對這個職位的需求不太吻合。」
3、我們很遺憾地通知你，我們不能給你這份工作。
4、最後，我想表達我最美好的祝願，說：「我相信你的能力和才華會找到更適合你的工作。」
拒絕的語氣應該是真誠的，不要太敷衍。
2樓：月似當時
1、是應該委婉的委婉「實在抱歉，剛與面試官溝通，他本人今天臨時有緊急會議，可能要等到下週」;
2、還是應該委婉中帶點直接「非常高興能與您分享自己的履歷和工作經驗，通過初步的交流和測試，並根據部門任職要求和用人部門的主管要求，您的優點與部門要求有較大差距，非常抱歉」
3、亦或是直截了當「某某先生，非常抱歉，我們招聘的該職位需要具有一定的什麼軟體什麼軟體經驗，通過測試，您這方面確實沒有相關經驗，今天只能到這裡了，謝謝」。
3樓：匿名使用者
就說他們每個人都很優秀，但是學習和經歷不太適合本公司的招聘的崗位，謝謝來本公司應聘，希望將來有更好的發展更好的實現自身價值……之類的話唄。
4樓：無孔笛
請他們吃飯啊,就說他們每個人都很優秀，但是學習和經歷不太適合本公司的招聘的崗位，謝謝來本公司應聘，希望將來有更好的發展更好的實現自身價值……之類的話唄。
5樓：
你的條件很好，但是你們公司不太適合你發展
面試時如何當場委婉拒絕應聘者？
6樓：答題專家
面試時可以通過以下方式當場委婉拒絕應聘者：
1、首先稱讚一下應聘者，可以說「通過剛才的面試,我們都感到您很優秀」。
2、然後委婉地說一下對方不太適合這個職業，可以說「但是您的能力與我們這個職位的需求不太吻合」。
3、再表達出拒絕，可以說「我們只能很遺憾告知您，我們不能錄用您」。
4、最後表達對應聘者的祝福，可以說「相信憑您的能力和才華一定會找到更適合您的工作」。
面試官拒絕應聘者時的語氣要真誠，不要太過於敷衍。
7樓：田振華
告訴他叫他等**，如果超過一週沒聯絡他，那麼他就是i落選了
8樓：風月影雷
等**也不叫當場拒絕了……
通過剛才的面試，我們都感到您很優秀，但是您的能力與我們這個職位的需求得側重有所差別，所以，我們只能很遺憾告知您，不能錄用。相信憑您的才華會找到更適合您的工作。
9樓：dujia二十四
。。就說等**通知，就行了。我們會再幾天內給你答覆，不想要的直接不給**。
如何委婉拒絕應聘者
10樓：千里之外的鵝毛
你的資訊我們已經留下了，我們回去以後討論一下，近期會給你最終結果，您等通知吧。
11樓：匿名使用者
呵呵 難道樓主是hr？
其實拒絕應聘者的方式很多的：
1.最後一句話：好了，回去等**吧。
2.不好意思，你的專業跟我們要求的不匹配。
3.請問你有六級（八級）英語證書嗎？（如果沒有：不好意思，我們這個職位對英語要求很高）
4.不好意思，我們這個職位已經招滿了。
希望對你有幫助。
12樓：匿名使用者
1有需要的話我們會和你聯絡
2一週內我們還會有複試，如果您通過的話，到時候我們會和你聯絡
如何委婉拒絕應聘人員，應該怎樣委婉地拒絕應聘者
即使通過面試覺得不是很合適，也不要直接拒絕別人，而是委婉地告訴她 他，這個工作崗位正是集中面試時間，我們還通知了其他幾位一起過來面試，最終我們將根據綜合考評，在3天內通知優勝者過來進一步複試。委婉拒絕面試者的理由彙總 1.缺乏足夠的工作經驗。2.人員已經招滿。3.近期應聘人數較多，我們公司需要考慮下...
怎樣測試應聘者的道德素質，怎樣考察面試者是否有道德勤快，有責任心聽指揮
依我看，應聘者很有可能在應聘當天就想到你會做一些小插曲來考驗他們，意林 讀者 上不是有很多這樣的小故事嗎？你可以蒐集一下，但不排除他們也看過同樣的故事，然後當天早有準備，洗心革面。所以，我建議在平時留意，詢問其身邊人之類。具備良好的政治思想素質和道德品質，身體和心理必須是積極健康的 這樣的例子有很多...
面試時怎樣做自我介紹面試時，應該怎樣做自我介紹
面試時應該怎樣做自我介紹？面試的自我介紹還是以，個人言他舉止，表達能力等的綜合考驗，工作經驗為主 自我介紹時，表現的自信一些，聲音要適中，但表達能力一定要好 最好體驗出自己專業水平。當你做完自我介紹後，面試官可能問你一些你工作經驗上的事，所以你要做好被問的心理準備，以及你要回答的有關方面內容，也別害...