被老闆解僱,不給工資,求助

2022-04-07 21:56:06 字數 687 閱讀 5748

1樓:書生之見是我

用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為,

建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。

拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資

(三)安排加班不支付加班費

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。

2樓:匿名使用者

關鍵看錢多少,錢太少最好算了吧,此外方法如下1、打**至當地勞動局起訴

2、到法院爭取法院出面進行民事調解

3、尋求律師幫助走法律途徑,走下來可能得小半年,浪費時間浪費精力4、還有拉橫幅遊行等方式

我有認識人當年被老闆拖欠三月工資然後離職了也不給,使用了上述1、2條最後並卵,然後沒多久老闆宣佈破產跑路了……總之你先去了解下公司經濟情況吧,如果公司是真的發不出這筆錢了,你折騰真是浪費時間……

3樓:流水人家

尋求律師比較好,因為勞務法律師最清楚

老闆不給工資有什麼好辦法解決,老闆不給工資有什麼好辦法解決,是什麼?

正規途徑就是到勞動監察大隊反映情況,或者是跟工友一起去信訪辦反映情況。但這些週期長,處理的前景不明確。是否可以跟著老闆,他去 你就去 直到給錢為止。如果威脅到你的人身安全了,直接撥打110.他們回來幫你和稀泥的。勞動法 規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法 如果公司拖欠工資...

老闆不給工資怎麼辦,給私人老闆打工不給工資怎麼辦

10塊錢,盤妥你的老闆 老闆不發工資,不交社保,不給加班費等等,勞動者除了嫌麻煩之外,還有就是怕花錢打官司,這裡,潘律師可以明確告訴大家,首先,勞動仲裁是免費的 老闆不發工資,可以向當地勞動監察大隊投訴,讓勞動監察大隊介入,要求用人單位支付工資的。用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令...

老闆不給工資尋求法律援助,公司不給工資可以找法律援助嗎

老闆不給工資,勞動者只要符合條件,是可以申請法律援助的,對於用人單位拖欠工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局申請仲裁,...