職業選擇和父母意見不同怎麼辦

2022-04-07 00:11:11 字數 5272 閱讀 8399

1樓:最愛彩虹糖

可以向父母表達自己的意見和喜好,爭取父母的支援,不要和父母爭吵。

2樓:土豆地瓜豆角

如果和自己的父母意見不合的話,那麼就應該和自己的父母好好的談一談,說一說自己職業的一些優點,讓父母能夠認可。

3樓:情感導師賽文

如果覺得自己的特別不錯,就要和父母講一下自己選擇的優點是什麼,讓他們明白自己的選擇是正確的。

4樓:e時光再燃

這是比較糾結的問題。我覺得你應該跟父母進行一個溝通,最好你們雙方的意見能夠達到統一就可以了。

5樓:30秒不

一定要和父母好好溝通一下,去衡量一下哪一個會有更好的發展,就選擇哪一個。

意見不同怎麼辦?

6樓:匿名使用者

互相**

1、建議的出處:出du自魏巍《東方》第三部第zhi十三章:「她的建議立刻得到熱烈的響應。」

2、建議的出處:建議一詞是筆者研究創新保障機制(本稱創新建議保障機制)提出的一個新詞。

二、兩者的含義不同:

1、建議的含義:通常是在適當的時候指標對一個人或一件事的客觀存在,提出自己合理的見解或意見,使其具備一定的改革和改良的條件,使其向著更加良好的、積極的方面去完善和發展,是有益處的。

2、建議的含義:建議是建議和意見的統稱,多指有建設性、有價值的建議。

我覺得給班級提意見是一bai個非常常規的事du情,因為每個班級要想發展,要想得到孩子們的認同,就需要不斷的改進,這個改信的過程就是提意見的過程。只有每個人都把自己想說的話,通過這種意見的形式表達出來,

那麼我覺得他們憋在心裡的一些不舒服的東西才能夠表達出來,這樣的話才有利於整個班集體的向前發展,有利於整個班集體的進步,特別是孩子們現在還比較小,他們對於溝通並不是太注重,所以使得他們有些東西容易憋在自己的心理不表達出來,這就會多多少少的影響到他們的學習,甚至有可能會影響到他們的心理健康。

7樓:我想做小吃店

其實在任何事當中,兩個人意見不同太正常,不過因為每個人都有獨立思想的過程。對每件事情都理解程度不同以及所處的角度看待問題也不同,只有尊重和包容才是給人最大的肯定。更是表現給對方一種姿態,更要學會換位思考。

8樓:

自己獨立的思想,對每件事情的理解程度不同,以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以,看法一定會不同,得出的結論也是不相同的。這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識,這是社會上普遍正常的存在。

既然這是正常現象,如果在某些事情上,你要執意去說服對方,或與對方爭辯,那麼毫無疑問,你的說法,別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決,意見不統一怎麼辦?這時候我們就要學會包容,尊重每個人的看法,因為一味的爭論,不是解決問題的根本方法。

面對與自己不同的聲音,面對與自己有分歧的意見,要靜下心來,把思路理順,去認真傾聽別人內心的聲音,尊重他人說話的權利,用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的,或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通,只會讓對方產生反感和牴觸。

因而,只有尊重與包容,才是給人最大的肯定,更是表現給對方的一種姿態,更要學會換位思考。

9樓:合訪彤

意見不統一,坐下來當面嘮嘮,把不同的意見說出來,讓大家參考一下,說出你的道理來,對方心服口服。

10樓:匿名使用者

少數服從多數,

下級服從上級。

個人服從組織。

不同意見,保留!

11樓:沒想你也會轉彎

總有意見不同的時候,意見不統一,不要去一味的否決別人的意見,先表達自己的觀點與看法就行。

12樓:千倩

與人交談,與人討論,與人交換意見,這是我們每天生活中必不可少的。意見相同,雙方一切和諧,有種不謀而合的感覺,正所謂英雄所見略同;意見不同,雙方意見相悖,有時會因為個人觀點不同,爭論至面紅耳赤,甚至認為雙方不是同一世界中人,認為彼此道不同不相為謀。

其實,在任何一件事情當中,兩個人的意見不統一,太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想,對每件事情的理解程度不同,以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以,看法一定會不同,得出的結論也是不相同的。

這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識,這是社會上普遍正常的存在。

既然這是正常現象,如果在某些事情上,你要執意去說服對方,或與對方爭辯,那麼毫無疑問,你的說法,別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決,意見不統一怎麼辦?這時候我們就要學會包容,尊重每個人的看法,因為一味的爭論,不是解決問題的根本方法。

面對與自己不同的聲音,面對與自己有分歧的意見,要靜下心來,把思路理順,去認真傾聽別人內心的聲音,尊重他人說話的權利,用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的,或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通,只會讓對方產生反感和牴觸。

因而,只有尊重與包容,才是給人最大的肯定,更是表現給對方的一種姿態,更要學會換位思考。

13樓:蘇紫婷

只要堅持自己的意見,說出自己的道理來,讓對方支援你的意見。

14樓:匿名使用者

其實,在任何一件事情當中,兩個人的意見不統一,太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想,對每件事情的理解程度不同,以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以,看法一定會不同,得出的結論也是不相同的。

這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識,這是社會上普遍正常的存在。

既然這是正常現象,如果在某些事情上,你要執意去說服對方,或與對方爭辯,那麼毫無疑問,你的說法,別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決,意見不統一怎麼辦?這時候我們就要學會包容,尊重每個人的看法,因為一味的爭論,不是解決問題的根本方法。

面對與自己不同的聲音,面對與自己有分歧的意見,要靜下心來,把思路理順,去認真傾聽別人內心的聲音,尊重他人說話的權利,用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的,或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通,只會讓對方產生反感和牴觸。

因而,只有尊重與包容,才是給人最大的肯定,更是表現給對方的一種姿態,更要學會換位思考。

15樓:嗯哼嗯哼

回答其實,在任何一件事情當中,兩個人的意見不統一,太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想,對每件事情的理解程度不同,以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以,看法一定會不同,得出的結論也是不相同的。

這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識,這是社會上普遍正常的存在。

既然這是正常現象,如果在某些事情上,你要執意去說服對方,或與對方爭辯,那麼毫無疑問,你的說法,別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決,意見不統一怎麼辦?這時候我們就要學會包容,尊重每個人的看法,因為一味的爭論,不是解決問題的根本方法。

面對與自己不同的聲音,面對與自己有分歧的意見,要靜下心來,把思路理順,去認真傾聽別人內心的聲音,尊重他人說話的權利,用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的,或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通,只會讓對方產生反感和牴觸。

因而,只有尊重與包容,才是給人最大的肯定,更是表現給對方的一種姿態,更要學會換位思考。

更多2條

16樓:匿名使用者

哪個答案出現的次數多,哪個答案的正確率就高。

17樓:火影我愛羅

多溝通,找到為何不統一的原因,也許一個人更有道理,就傾向她多一點。當然也可以冷靜下來,思考剛才的問題,是不是太上頭,靜下來後反而理性起來。要麼就是確實有一方不在理,這樣的話就沒必要爭吵不休,多說無益。

意見不同怎麼辦?

18樓:我來跟你談談情

意見不同的情況與解決辦法

1、與領導意見不同

作為下級,如果領導的意見確實存在嚴重的錯誤,可以在適當的場合以適當的方式委婉地補充自己的建議,切記不可以在公開場合理直氣壯地指出領導的錯誤,這麼做,既讓領導丟了面子,也無法讓領導接受你的任何建議和意見。

2、與團隊意見不同

團隊是一個整體,凝聚力和專業的合作意識是團隊的精神核心,如果自己的意見和團隊中的極個別人相左,可以嘗試動員大家的力量,影響極個別的異議份子,當然前提是你的思路和建議是正確的。如果你和大部分團隊成員意見不合,那麼,是不是該靜下來反思自身在人際交往中存在的問題呢?

3、與朋友意見不同

朋友間應該開誠佈公地說出自己的真實感受,尤其是真正的朋友,更不應該因為一點小事就鬧彆扭,很多時候,朋友的建議看似犀利,其實正中你的問題要害,千萬不要因此而「諱疾忌醫」,多嘗試和他們良性地溝通吧。

4、與親人意見不同

親人是你最後的避風港,請好好珍惜家庭的幸福,用寬容理性的心態去理解親人的意見,你會發現,一切的口角都終歸源於愛。

5、與陌生人意見不同

和陌生人產生不同意見和分歧進而激烈地辯駁是一種相當衝動而無意義的行為,遇到這種情況,如果對方沒有出口辱罵只是單純地陳述自己的觀點,就隨她/他自說自話,然後雲淡風輕地笑著說:「師傅,不好意思,請讓個路。」

意見不同應求同存異

與人交談,與人討論,與人交換意見,這是我們每天生活中必不可少的。意見相同,雙方一切和諧,有種不謀而合的感覺,正所謂英雄所見略同;意見不同,雙方意見相悖,有時會因為個人觀點不同,爭論至面紅耳赤,甚至認為雙方不是同一世界中人,認為彼此道不同不相為謀。

其實,在任何一件事情當中,兩個人的意見不統一,太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想,對每件事情的理解程度不同,以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以,看法一定會不同,得出的結論也是不相同的。

這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識,這是社會上普遍正常的存在。

既然這是正常現象,如果在某些事情上,你要執意去說服對方,或與對方爭辯,那麼毫無疑問,你的說法,別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決,意見不統一怎麼辦?這時候我們就要學會包容,尊重每個人的看法,因為一味的爭論,不是解決問題的根本方法。

面對與自己不同的聲音,面對與自己有分歧的意見,要靜下心來,把思路理順,去認真傾聽別人內心的聲音,尊重他人說話的權利,用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的,或者以批評、蔑視的態度來對待對方。

這樣缺少溝通,只會讓對方產生反感和牴觸。因而,只有尊重與包容,才是給人最大的肯定,更是表現給對方的一種姿態,更要學會換位思考。

我們每個人都在不同環境下長大,各自的家庭背景和所受的教育、生活習慣及人情風俗都是不一樣的。所以,每一個人的興趣、修養、性格、思想肯定不會一樣。

既然這樣,在遇到與別人意見不同時候,要採取不否定別人的思維能力,耐心傾聽,認真對待,認真思考,取長補短,最終雙方一定會達成共識。

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