女工人退休工齡如何算,女工人己到退休年齡但工齡剛12年能領退休金嗎

2022-04-04 13:28:13 字數 4834 閱讀 8884

1樓:萍萍姐姐

退休年齡到時直接去申請辦理退休。

工齡和其他都有專人計算。

工齡和 退休年齡以檔案為準。

稽核批准後退休工資次月領取。

公積金和企業年金後期才能支付有的半年之久。

所以辦理了領取才能知道到底有多少年工齡。

2樓:來自松柏巖現代的板栗

目前政策下,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。女性的退休年齡普遍低於男性,隨著全民平均壽命的增加,女性平均壽命又長於男性,讓女性在「**期」退休,是對國家人才資源的極大浪費,也是女性社會資源的一大損失,同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發展,大批女工人,普遍受過高等教育,精力充沛,愛崗敬業,勤懇吃苦,完全適應目前工作要求,統一延期至55週歲退休符合目前國家現實狀況。

三、延長女工人退休年齡,可借鑑國際經驗來解決據瞭解,2023年全世界165個實行養老保險的國家(地區),仍維持女性50歲退休的僅有8個國家,而實行男女相同年齡退休的有98個國家,約佔60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家,我們提倡男女平等,保護婦女合法權益不能成為空頭口號。

2023年女職工退休年齡規定,女工人退休年齡規定多少歲

3樓:匿名使用者

從2023年起到現在從來沒有變化,法定年齡現行的政策:男性60週歲。女工人(生產崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女幹部)50週歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55週歲。

特殊工種符合條件提前5年。因病男50週歲,女45週歲。截止到今天,國家還沒有出臺延遲退休年齡的政策。

(自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在2023年才開始出臺的政策。)

4樓:闖王行天下

一般女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲退休。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,2023年退休年齡最新規定男性年滿55週歲,女性年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。

幹部2023年退休年齡最新規定

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的。

(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人2023年退休年齡最新規定

全民所有制企事業單位。2023年退休年齡最新規定機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)2023年退休年齡最新規定男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。2023年退休年齡最新規定的本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)2023年退休年齡最新規定因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

5樓:八月冰霜一場夢

目前仍是,女幹部五十五歲,女工人五十歲。

6樓:舒展飛

目前仍然是五十歲,沒有新規定出來。

退休時工作年限怎麼計算及退休月份從幾月

7樓:諾諾百科

不存在另一個月,就是33年,工齡不按日子算,按月份算。退休是按出生年月日算,月份退休,二月份發放退休金。

按法定退休年月日填寫,生日就是退休日,應該填寫元月,不應填寫發放退休金的月份。

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

擴充套件資料:

幹部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

8樓:匿名使用者

你退休時間肯定是2 月份。

其它要求你可向單位人事部門或者當地社保部門諮詢。

9樓:與拒絕

我是2023年6月10日出生,退體按幾月份

10樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定:

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

女工人己到退休年齡但工齡剛12年能領退休金嗎

11樓:匿名使用者

現在沒有工齡,都是按照繳費年限計算,你繳費不足15年,不能辦理退休,需要補繳到15年之後辦理退休

12樓:1949的忘憂草

女職工到達退休年齡時,勞動合同關係自然終結,因為退休年齡後也就是再也交不進社保,也不存在失業了,不能領取失業金了,你唯一能做的是l去社保一次性補交足十五年社保費,然後馬上辦理退休手續領取退休金

13樓:黑色青花瓷

不可以的

達到法定退休年齡只是領取養老金的條件之一,除此之外還必須參保繳費滿15年,兩個條件同時滿足方可申領養老金。你應以靈活就業人員身份繼續參保繳費,待累計繳費滿15年就可以申請退休。

你已經達到法定退休年齡,不能申領失業金的

14樓:匿名使用者

累計交納社保必須滿十五年。

女職工50歲後是否算工齡

15樓:

您好!按照現行政策,女工50週歲已經達到法定退休年齡,應該依法辦理退休手續,按月領取養老金,不再計算工齡。女幹部55週歲退休,50週歲以後可以繼續計算工齡。謝謝閱讀!

退休工資是按工齡算嗎

16樓:匿名使用者

企業退休人員養老金計算是根據該職工退休前實際繳費時間和視同繳費時間、|指數化月平均繳費工資 ( 指數化平均繳費工資是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值,當年繳費工資指數是指參保人員本人當年月平均繳費工資與上年度當地(統籌範圍)在崗職工月平均工資的比值)、退休上年度當地和本省在崗職工社會平均工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等因素確定的,連續工齡(視同繳費時間)只是計算基本養老金的一個因素。

《社會保險法》第二章第十五條 規定: 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

17樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定:

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

退休事怎樣區分女幹部和女工人,女職工退休時如何區分女工人和女幹部身份?

根據勞動和社會保障部 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 勞社部發 1999 8號 的規定 國家法定的企業職工退休年齡是 男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。在現管理崗位工作的女職工是否屬於幹部,應按幹部管理許可權,由組織 人事部門認定。人事部門認定為幹...

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完全可以辦理退休 女職工在50週歲以後可以退休。女性管理人員在55週歲可以退休。而且你版也滿足了,養老權金交滿了15年。所以你完全有這個辦理退休。一定要記得退休手續一定要辦理完整才好。去相關部門打聽一下退休流程。然後,辦理退休就可以了 女員工到了50歲,社保未繳納滿15年,公司還要繼續給她上社保嗎?...