1樓：曾經最美
「買斷工齡」62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333337393531，通俗地講，就是企業讓那些幾乎幹了一輩子的員工拿點「遣散費」走人。
前幾天，某國有大型石化企業的孫先生憤憤地告訴記者，該企業因機構精簡、準備上市等原因正與一大批員工辦理實質上是「解除合同」的「買斷工齡」手續。
一位已經「買斷工齡」的許先生離開公司後才發現，留下來的員工待遇更好了，想回來卻發現手中捏著自己已經簽字的協議，上面並沒有「買斷工齡」的字樣，欲告無門，後悔莫及！
然而，勞動者須明確的是「買斷工齡」是違法的。
《中華人民共和國勞動法》規定：「建立勞動關係應當訂立勞動合同」，「用人單位和勞動者必須依法參加社會制度，繳納社會保險費。可見，企業必須與員工簽訂勞動合同，並依法參加社會保險，繳納保險費。
如果企業與員工解除勞動關係，員工即使不能迅速重新就業，也能依法享受失業保險、養老保險、醫療保險等社會保障待遇，而不存在員工離開單位就沒人管的問題，因此也就無須「買斷工齡」。但現在仍有一些國有企業無視國家政策法規的明文禁止，在安置富餘人員時還採用「買斷工齡」的做法。
針對這一現象，為了保障員工的合法權益，維護國家法制的統一，國家有關部門在制定勞動和社會保障政策時，嚴格禁止企業採取「買斷工齡」形式將員工推向社會。
2023年勞動和社會保障部頒佈的《關於貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋範圍加強**徵繳工作的通知》規定：「任何單位都不能以『買斷工齡』等形式終止職工的社會保險關係。」
2023年國家經貿委、財政部、中國人民銀行《關於**國有小型企業中若干問題意見的通知》也強調：「確保企業職工合法權益不受侵犯，**方應在申請**前徵求職工對**方案和職工安置方案的意見，任何部門和單位不得在企業**中終止職工社會保險關係，不得借**之機，違反國家有關規定對職工『買斷工齡』或為職工辦理提前退休把職工推向社會。」
在《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費徵繳暫行條例》、《失業保險條例》等一系列勞動和社會保障法律、法規已經頒佈和實施，我國已基本建立起一套較完善的社會保障制度之後，「買斷工齡」一詞就應該退出歷史舞臺，在現實生活中也不應該發生「買斷工齡」這類事情了。
時至今日，「買斷工齡」是國家政策法規明令禁止的，如果仍有企業在通過「買斷工齡」的形式與員工解除勞動關係，說明這個企業沒有依法為其員工繳納醫療保險、失業保險、養老保險，員工可以依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，行政主管部門也應當依法對企業進行制止和制裁。
「買斷工齡」的辦法安置剩餘員工也只是權宜之計。可見，「買斷工齡」是建立在國有企業員工「終身制」，且醫療保險、養老保險、失業保險等基本社會保障制度尚未建立的基礎之上，企業支付給員工「買斷工齡」的貨幣，應該視為企業解除與員工之間的勞動關係後企業支付給員工的經濟補償金。
2樓：
國家bai規定是不能夠買斷的,新的勞動du法明
林業法律法規
3樓：匿名使用者
林業法律法規很多，你需要哪方面的？
·1、中華人民共和國森林法(2023年修訂)2、中華人民共和國森林法實施條例
3、林木和林地權屬登記管理辦法
4、中共** *** 關於全面推進集體林權制度改革的意見中發[2008]
5、退耕還林條例
6、林業行政處罰程式規定
7、中華人民共和國行政處罰法（包括林業）
等等有很多。
4樓：匿名使用者
中華人民共和國農民專業合作社法2007-07-01中華人民共和國農業法2003-03-01
五屆人大四次會議關於開展全民義務植樹運動的決議1981-12-13行政法規
森林防火條例2008-12-01
風景名勝區條例2006-09-19
中華人民共和國瀕危野生動植物進出口管理條例2006-04-29血吸蟲病防治條例2006-04-01
退耕還林條例2002-12-14
1996-09-30
中華人民共和國地圖編制出版管理條例
1995-07-10
中華人民共和國自然保護區條例
1994-10-09
城市綠化條例
1992-06-22
植物檢疫條例
1992-05-13
中華人民共和國陸生野生動物保護實施條例
1992-03-01
森林病蟲害防治條例
1989-12-18
***關於開展全民義務植樹運動的實施辦法
1982-02-27
部門規章
國有林場管理辦法
2011-11-17
國家級森林公園管理辦法
2011-07-26
林業行政許可聽證辦法
2008-08-01
國家林業局產品質量檢驗檢測機構管理辦法
2007-11-30
森林資源監督工作管理辦法
2007-09-28
林木種質資源管理辦法
2007-09-08
林木種子質量管理辦法
2006-11-13
開展林木轉基因工程活動審批管理辦法
2006-05-11
引進陸生野生動物外來物種種類及數量審批管理辦法2005-09-27
普及型國外引種試種苗圃資格認定管理辦法
2005-09-23
松材線蟲病疫木加工板材定點加工企業審批管理辦法2005-09-23
國家級森林公園設立、撤銷、合併、改變經營範圍或者變更隸屬關係審批管理辦法
2005-06-16
林業統計管理辦法
2005-06-01
林業行政處罰案件文書製作管理規定
2005-05-27
突發林業有害生物事件處置辦法
2005-05-23
營利性治沙管理辦法
2004-07-01
林業標準化管理辦法
2003-07-21
主要林木品種審定辦法
2003-07-14
林木種子生產、經營許可證管理辦法
2002-11-02
林業行政處罰聽證規則
2002-11-02
佔用徵用林地稽核審批管理辦法
2001-01-04
部門規章
林木和林地權屬登記管理辦法
2000-12-31
林業工作站管理辦法
2000-03-13
中華人民共和國植物新品種保護條例實施細則（林業部分)1999-08-10
國家林業局關於授權森林公安機關代行行政處罰權的決定1998-06-26
林木良種推廣使用管理辦法
1997-06-15
林業行政執法證件管理辦法
1997-01-06
沿海國家特殊保護林帶管理規定
1996-11-13
林木林地權屬爭議處理辦法
1996-10-14
林業行政處罰程式規定
1996-09-27
林業行政執法監督辦法
1996-09-27
林業系統內部審計工作規定
1996-04-02
植物檢疫條例實施細則（林業部分）
1994-07-26
森林公園管理辦法
1993-12-11
陸生野生動物資源保護管理費收費辦法
1992-12-19
國家重點保護野生動物馴養繁殖許可證管理辦法1991-01-09
森林採伐更新管理辦法
1987-09-10
森林和野生動物型別自然保護區管理辦法
1985-07-06
5樓：匿名使用者
徵佔用林果地有那些補償規定
6樓：匿名使用者
農民承包地邊的樹木怎麼處理
7樓：嬰幼兒好的
請問山上的東青讓不讓打，
求林業方面的法律法規目錄：
8樓：匿名使用者
《中華人民共和國森林法》（2023年9月20日第六屆全國人民代表大會常務委員會第7次會議通過 2023年9月20日中華人民共和國主席令第17號公佈）；
《中華人民共和國森林法實施細則》（2023年4月28日***批准，2023年5月10日林業部發布）；
《森林病蟲害防治條例》（2023年12月18日***釋出）；
《森林防火條例》（2023年1月6日***釋出）；
《森林和野生動物型別自然保護區管理辦法》（2023年6月21日經***批准 2023年7月6日林業部發布）；
《森林採伐更新管理辦法》（2023年8月25日經***批准 2023年9月10日林業部發布）；
《植物檢疫條例實施細則》（林業部分）（2023年7月26日林業部令釋出）；
《林地管理暫行辦法》（2023年8月30日林業部發布）；
《森林公園管理辦法》（2023年1月22日林業部發布）；《林業行政執法監督辦法》（2023年9月27日林業部發布）；
《林業行政處罰程式規定》（2023年9月27日林業部發布）；
《林木林地權屬爭議處理辦法》（2023年10月14日林業部發布）；
《木材運輸檢查監督辦法》（2023年11月1日林業部發布 自發布之起）；
《木材檢查站管理辦法》（2023年11月1日林業部分佈）；
海南省實施《森林防火條例》辦法（2023年12月27日海南省人民**第70次常務會議通過 2023年4月7日海南省**第29號令釋出）；
《海南省森林保護管理條例》（2023年7月30日海南省第一屆人民代表大會常務委員會第3次會議通過 2023年9月22日公佈）；
《海南省木材市場管理暫行辦法》（2023年2月20日海南省人民**釋出）；
林業有哪些法律
9樓：匿名使用者
您好。有關林業的法律法規大體有：
中華人民共和國森林法
中華人民共和國野生動物保**
中華人民共和國防沙治沙法
中華人民共和國種子法
中華人民共和國農村土地承包法
中華人民共和國農業技術推廣法
中華人民共和國行政處罰法
中華人民共和國行政複議法
中華人民共和國行政訴訟法
中華人民共和國合同法
中華人民共和國陸生野生動物保護條例
中華人民共和國自然保護區條例
中華人民共和國野生植物保護條例
森林防火條例
森林病蟲害防治條例
退耕還林條例
林業工作站管理辦法
佔用徵用林地稽核審批管理辦法
造林質量管理暫行辦法
退耕還林工程現金補助資金管理辦法
國家農業綜合開發部門專案管理辦法
參考內容：法律界**法務通vv
林業相關政策法規 20
10樓：匿名使用者
2023年是我國林業立法成就十分顯著的一年，林業法律體系更加完善。
國家林業局參與了《農村土地承包法》的起草制定工作。這部法律明確規定，林地承包的法律憑證為「林權證」；林地承包期為30年至70年，特殊情況經依法批准可以更長；承包林地的承包人死亡，其繼承人可以在承包期內繼續承包。這些規定既為規範林地承包管理，維護林農合法權益提供了法律依據，也為進一步穩定已形成的法律制度、管理體制創造了條件。
國家林業局會同***有關部門完成了《退耕還林條例》的起草、修改、報審工作。這個《條例》已經去年12月6日***第66次常務會議審議通過，並以第367號***令釋出，自今年1月20日起施行。這為進一步推進退耕還林工作，實現「退得下、還得上、穩得住、不**」目標提供了法律保障，為規範退耕還林活動發揮積極作用。
2023年國家林業局公佈了《林木種子生產、經營許可證管理辦法》、《林業行政處罰聽證規則》和《植物新品種保護名錄（林業部分）》（第三批）等一批部門規章。初步完成了《瀕危野生動植物進出口管理條例》、《林木品種審定管理辦法》、《林業標準化管理辦法》、《沙化土地封禁保護區管理辦法》和《營利性治沙申請登記管理辦法》的審查工作。《全民義務植樹條例》和《野生動物馴養繁殖管理辦法》等一批行政法規和部門規章也在討論修改過程中。
《天然林保護條例》（討論稿）的起草工作已由國家林業局完成。國家林業局還組織了對《野生動物保**》、《森林防火條例》、《毀林開墾立案標準》等法律、法規的修改、制定等前期立法調研工作，並參與了《農業法》、《物權法》等法律的部分制定工作。對全國人大及其常委會、***以及各部門起草的法律、法規和規章草案78件提出了修改意見，辦理答覆檔案74件。
2023年買斷工齡，醫保該如何辦理？現在辦理醫保以前用補交嗎
其實老是有人再問個人繳納社保到底划算不划算，你們再問這個問題的時候要換一個角度想一下。既然是保險就有一定的風險性，因為未來的情況會是怎麼樣你永遠不知道。為什麼這樣說，我們來打個比方。假如參保人是靈活就業人員，自己繳納社保，可是很不幸在未到退休年齡時死亡，那隻能退個人賬戶裡的金額，交到社會統籌裡的錢是...
企業改制時買斷工齡的女職工，檔案身份是幹部，下崗已超過5年
國家法定的企業職工退休年齡是 女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。國家法定的企業職工退休年齡是 男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作 以下稱特殊工種 的，退休年齡為男年滿55週歲 女年滿45週歲 因病或非因工緻殘，由...
女工人退休工齡如何算，女工人己到退休年齡但工齡剛12年能領退休金嗎
退休年齡到時直接去申請辦理退休。工齡和其他都有專人計算。工齡和 退休年齡以檔案為準。稽核批准後退休工資次月領取。公積金和企業年金後期才能支付有的半年之久。所以辦理了領取才能知道到底有多少年工齡。目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。女性的退休...