1樓：淮安浙江人
1、紀律處分，包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
2、組織處理，包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
3、誡勉談話，主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
三者關係：誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。即，對苗頭性傾向性問題必須抓早抓小，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
因此，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話等措施，發現問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理。
2樓：法妞問答律師**諮詢
紀律處分、組織處理、誡勉談話都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
紀律處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
紀律處分，組織處理，誡勉談話是什麼關係
3樓：匿名使用者
紀律處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織和紀律監察部門對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考核。
誡勉談話與紀律處分、組織處理，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
拓展資料：黨紀律處分種類（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）撤銷黨內職務；
（四）留黨察看；
（五）開除黨籍。
黨紀處分原則堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則；
堅持實事求是的原則；
堅持黨紀面前一律平等原則；
堅持民主集中制的原則；
堅持懲前毖後、治病救人的原則。
4樓：法妞問答律師**諮詢
紀律處分、組織處理、誡勉談話都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
紀律處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
黨紀處分，組織處理，誡勉談話有什麼不同
5樓：法妞問答律師**諮詢
紀律處分、組織處理、誡勉談話都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
紀律處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
6樓：烏痴瑤允渺
1、紀律處分，包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
2、組織處理，包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
3、誡勉談話，主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
三者關係：誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。即，對苗頭性傾向性問題必須抓早抓小，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
因此，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話等措施，發現問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理。
7樓：土流集團
一、黨紀處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
二、組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
三、誡勉談話，主要針對領導幹部存在雖不構成違紀但造成不良影響，或者雖構成違紀但根據有關規定免予黨紀政紀處分的問題，由黨組織對其進行談話教育，防止小毛病演變成大問題。其目的在於對領導幹部進行教育、提醒、警示，不屬於組織處理。
誡勉談話與黨紀處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
8樓：神亦勝
清·何啟·胡禮垣曾經說過，人人有權，其國必興；人人無權，其國必廢；此量如日月經天，江河行地，古今不易，遐邇無殊。這句名言發人深省。我們不妨可以這樣來想：
所謂黨紀處理的方式，關鍵是黨紀處理的方式需要如何寫。我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。從這個角度來看，我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。
黨紀處理的方式，發生了會如何，不發生又會如何。蒙古族說過一句富有哲理的話，寧可跟著放駱駝，不要閒坐沒事做。帶著這句話，我們還要更加慎重的審視這個問題：
今天，我們要解決黨紀處理的方式，可是，即使是這樣，黨紀處理的方式的出現仍然代表了一定的意義。雨果說過一句著名的話，信仰的價值恐怕勝於真理的價值吧。我希望諸位也能好好地體會這句話。
經過上述討論，就我個人來說，黨紀處理的方式對我的意義，不能不說非常重大。我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。我們要統一思想，統一步驟地，為了根本解決黨紀處理的方式而努力。
這樣看來，既然如此，現在，解決黨紀處理的方式的問題，是非常非常重要的。所以，唐·吳兢將自己的人生經驗總結成了這麼一句話，人有了堅定的信念才是不可戰勝的。我希望諸位也能好好地體會這句話。
我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。清·薛雪說過一句富有哲理的話，寧曲毋巧，寧樸毋華。這句名言發人深省。
現在，解決黨紀處理的方式的問題，是非常非常重要的。所以，民諺說過一句著名的話，是龍到處行雨。這句名言發人深省。
瞭解清楚黨紀處理的方式到底是一種怎麼樣的存在，是解決一切問題的關鍵。每個人都不得不面對這些問題。在面對這種問題時。
黨紀處分，組織處理，誡勉談話有什麼不同
9樓：態度要端正
黨紀處分，組織處理，誡勉談話三者之間的不同：
1、黨紀處分和組織處理都是針對黨員進行的處罰，處罰物件一定是黨員，誡勉談話的針對物件則不一定是黨員。
2、黨紀處分一般用於處於主導地位、責任較大的責任人；誡勉談話，主要針對領導幹部存在雖不構成違紀但造成不良影響，或者雖構成違紀但根據有關規定免予黨紀政紀處分的問題；組織處理是指黨組織按照幹部管理許可權，對涉嫌違反黨紀的黨員幹部，進行必要的崗位、職務調整的組織措施。
擴充套件資料：
一、《中國共產黨紀律處分條例》第三十三條 黨員依法受到刑事責任追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節，依照本條例規定給予黨紀處分，是公職人員的由監察機關給予相應政務處分。
黨員依法受到政務處分、行政處罰，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據生效的政務處分、行政處罰決定認定的事實、性質和情節，經核實後依照規定給予黨紀處分或者組織處理。
黨員違反國家法律法規，違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的，黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實後，依照規定給予黨紀處分或者組織處理。
二、誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織和紀律監察部門對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考核。
誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
三、幹部選拔任用工作中的組織處理，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理許可權，對違反《幹部任用條例》、《組織人事幹部行為若干準則》等有關規定，尚構不成紀律處分的主要責任人以及其他直接責任人，採取的處理措施和教育手段。
組織處理主要有批評教育、通報批評、調離、降職、責令辭職、免職等形式。在實際工作中，組織處理還包括批評教育、通報批評、降職、責令辭職等，誡勉談話不屬於組織處理。
10樓：土流集團
一、黨紀處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
二、組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
三、誡勉談話，主要針對領導幹部存在雖不構成違紀但造成不良影響，或者雖構成違紀但根據有關規定免予黨紀政紀處分的問題，由黨組織對其進行談話教育，防止小毛病演變成大問題。其目的在於對領導幹部進行教育、提醒、警示，不屬於組織處理。
誡勉談話與黨紀處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
11樓：法妞問答律師**諮詢
紀律處分、組織處理、誡勉談話都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
紀律處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
12樓：劉楊瑞
黨紀處分相對來講要嚴重一些，組織處理情節稍輕一些，見面談話是最輕的一種處理方式
13樓：黑龍
黨紀律處分種類
1、警告；
2、嚴重警告；
3、撤銷黨內職務；
4、留黨察看；
5、開除黨籍
黨紀處分原則
1、堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則
2、堅持實事求是的原則
3、堅持黨紀面前一律平等原則
4、堅持民主集中制的原則
5、堅持懲前毖後、治病救人的原則
組織處理
對涉嫌違反黨紀的黨員幹部進行的一種處理方法；組織處理和行政處理、黨紀處分、司法處理是不同的概念，不能相互替換，但可以同時使用。
誡勉談話
是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織和紀律監察部門對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考核。誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。誡勉談話要嚴格要求，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改，幫助其汲取教訓，防微杜漸，使談話物件少犯或不犯錯誤。
具體的制度和實施細則由各個單位參照**檔案分別制定。
對黨員的紀律處分種類有哪些
根據 中國共產黨章程 的規定 對黨員的紀律處分有五種 警告 嚴重警告 撤銷黨內職務 留黨察看 開除黨籍。留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權 選舉權和被選舉權。黨員經過留黨察看，確已改正錯誤的，應當恢復其黨員的權利 堅持錯誤不改的，應當開除黨籍。開除黨籍是黨內的最高處分。各級黨組織在...
對黨員的紀律處分的種類有哪些，對黨員的紀律處分種類有哪些
根據 中國共產黨章程 規定，對黨員的紀律處分如下 第四十一條 對黨員的紀律處分有五種 警告 嚴重警告 撤銷黨內職務 留黨察看 開除黨籍。留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權 選舉權和被選舉權。黨員經過留黨察看，確已改正錯誤的，應當恢復其黨員的權利 堅持錯誤不改的，應當開除黨籍。開除黨...
給黨員以黨的紀律處分必須經過哪些手續
給黨員以紀律處分，其程式要根據處分輕重及受處分黨員職務的情況確定 給黨員警告 嚴重警告 撤銷黨內職務。留黨察看的處分，一般應由支部大會討論決定，報黨的基層委員會批准 如果涉及的問題比較重要或複雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批准。在特殊情況下，縣級...