1樓：匿名使用者
1、心態要正，要有最基本的思想道德素質。不管是誰主管採購工作，都要以對得起企業,對得起老闆，對得起自己的良知為準。
2、對自己所負責的業務範圍要熟悉，業務知識要全面。並且要勤奮好學，虛心上進，不然很容易被淘汰的 。
3、對所負責購買物料的**變化及市場存貨的多少要能從多方面去分析，並總結出一定的規律來，做到心中有數。
4、能對不同時期所面臨的採購難題，提出自己的分析及給出相對應的採購策略。**無論是漲還是降，都能提前**到。不會出現**已變，卻一無所知，讓自己糊里糊塗。
5、能對各個**商家有個比較清楚的瞭解和比較，對其產品的質量有較深的認識，最好能具備自己所採購物料的一些專業知識。
6、能在穩定老**商的同時，引進**商，以維持正常的**體系，而不致使所需物料受**商限制，以最大限度的開發新**商 。
7、能處理好自己與公司的相關人員的工作關係，做好協調工作，主動做好人情化服務和配合，以及做好公司的物料**服務保障工作。
8、能主動和領導溝通，能正確領悟領導的意思，能在不違背原則的前提下與領導搞好關係，共同降低採購成本。
9、能做到與新老**商搞好關係，及時解決與**商面對的相關問題。以及搞好經濟關係，能在公司所需之時，得到**商的大力支援。
10、能讓自己的採購技能及談判技巧日益提升，多方面全方位真正降低採購成本。
2樓：習慣了也習慣
超市採購員崗位職責如下：
1、監督並執行商品政策
2、設計本部門商品結構
3、決定商品售價（**線的決定、依市場原則）4、達成經營目標
5、設定與監督商品品質鮮度基準
6、維持重點商品**形象
7、指導經營方向
8、督導新商品匯入
9、監督滯銷商品淘汰（一進一出之原則）
10、開發特色商品和自有商品
一般超市採購員的崗位要求是：
1、正直誠信、有良好的職業道德和素養，具備工作熱情及工作方法2、超市實際採購經驗，具備生鮮類商品採購經驗優先3、對超市商品質量控制具備實際工作經驗
4、熟悉採購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識
3樓：匿名使用者
採購就是採購超市的用品！要求會買東西，便宜！穿得穩重點！就講你自己的優點，把自己賣出去就好了
4樓：
採購主要負責什麼工作
超市採購員主要是做什麼
5樓：拜蔚後茵
超市採購員崗位職責是對超市採購員工作內容和工作範圍的一個表述。作為超市採購員，不可不知超市採購員崗位職責。簡單說，超市採購員崗位職責主要用於指導超市採購員正確規範的開展每日工作。
下面介紹下超市採購員崗位職責有哪些。
1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國合同法》及其他有關國家、企業制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調研，經過科學數字、實際業務環境、個人建議方式做出市場調研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、**方法，在此基礎上擬訂所負責業務範圍的商品銷售、新、舊商品採購計劃、**計劃，上報採購部經理稽核。
3、按照企業稽核批准的採購計劃對**商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續證明，在上報採購部——營銷管理部稽核批准後與**商簽約，嚴格按照業務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售並確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責商品進價、售價調價申請工作。
5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種**活動，擴大和促進商品銷售，實現企業確定的各項經濟效益指標。
6、負責協助營運部及相關部門盤點後的查詢原因及分析工作。
7、負責按照商品**計劃與**商談判、落實簽訂**協議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、**費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件，並按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責範圍商品的量販經營商品適銷率、商品**、進貨庫存、週轉情況(商品量、本、利及銷售週期)、商品銷售量和毛利水平分析、**商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
9、通過精確資料進行abc分析，商品各項指標情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。
連鎖大超市的採購員具體做些什麼工作?
6樓：小博魔術
怎樣分配是根據超市自己來定的。採購員就是與廠家打交道。最低的**，最大的優惠進來最好的貨。
然後在往外賣。主要負責採購貨物，聯絡廠家，與送貨員之間的路費問題，這些都是採購員的活。說白了，就是進貨。
7樓：牽上大海的手
超市都是有分組的。生鮮分為蔬果、禽類、凍品、熟食、日配。百貨分為家電、傢俱、服飾、文體文教、家紡。食品分為酒飲、休閒、衝調、日化、糧油。
每一個超市的採購最基本的工作就是管理自己小組下的**商，與他們談商品**、陳列、**活動、節慶費用、合同簽訂等。還有就是負責自己小組內的銷售分析，業績達成。
採購就相當於超市的保姆，只要和商品有關的一切事物都要進行管理。
8樓：匿名使用者
只要你的自己超市有采購，就說明你自己有獨立的採購權，至於這個權是不是你在用，那是另外回事。至少從行政劃分上你就是有采購權的。採購員做的事情多了去了，也看你那邊部門具體有多少採購人員，大的公司光采購人員就有100多個，小的公司或者不注重這塊的，上上下下就1個採購員我也見過，這個要具體看你公司是什麼情況。
每天上班的話，一般來說，還是比較空閒的，到點上班，到點下班，不會叫你來個加班什麼的，就算偶有加班，也是去坐坐。採購不是什麼重量級活，也不用你去搬東西啥的。當然如果那個單位把採購和倉管並一起，那你就要去搬東西了。
確實有的企業也存在這種瞎並的情況。如果你上班非要沒事找事做，那你事情就有一大堆了哇。。比如突然發現可以進到更好更便宜的貨，然後你就去跟領導說啊說啊的，結果還沒用。
但是我想一般明眼人不會去做這種事的吧。
採購員的崗位職責是什麼？需要些什麼？
9樓：仟仟汽車匯
採購員的崗位職責是什麼，原來不止買買買，還要做這些事情
10樓：我想該睡
1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國合同法》及其他有關國家、企業制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調研，經過科學數字、實際業務環境、個人建議方式做出市場調研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、**方法，在此基礎上擬訂所負責業務範圍的商品銷售、新、舊商品採購計劃、**計劃，上報採購部經理稽核。
3、按照企業稽核批准的採購計劃對**商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續證明，在上報採購部——營銷管理部稽核批准後與**商簽約，嚴格按照業務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售並確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責商品進價、售價調價申請工作。
5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種**活動，擴大和促進商品銷售，實現企業確定的各項經濟效益指標。
6、負責協助營運部及相關部門盤點後的查詢原因及分析工作。
7、負責按照商品**計劃與**商談判、落實簽訂**協議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、**費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件，並按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責範圍商品的量販經營商品適銷率、商品**、進貨庫存、週轉情況(商品量、本、利及銷售週期)、商品銷售量和毛利水平分析、**商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
9、通過精確資料進行abc分析，商品各項指標情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。
採購本身是一件很複雜、很艱難的工作，因為採購物件、**商規模、採購專案都不盡相同，但採購人員只要靈活運用技巧與策略，在採購中將不難一一克服困難。此外，經驗、機智與毅力都是採購人員在採購中所須要的。
11樓：粉筆課堂
超市採購員崗位職責如下：
1、監督並執行商品政策
2、設計本部門商品結構
3、決定商品售價（**線的決定、依市場原則）4、達成經營目標
5、設定與監督商品品質鮮度基準
6、維持重點商品**形象
7、指導經營方向
8、督導新商品匯入
9、監督滯銷商品淘汰（一進一出之原則）
10、開發特色商品和自有商品
11、決定廠商業務合作之方式
12、採購人員的培訓及管理
13、本部門之日常工作順利開展
14、把握預算目標
15、對於每月店內的營業額，有責任促其達成預算目標16、有責任達成預算的毛利額
17、銷售計劃及採購計劃
一般超市採購員的崗位要求是：
1、正直誠信、有良好的職業道德和素養，具備工作熱情及工作方法2、超市實際採購經驗，具備生鮮類商品採購經驗優先3、對超市商品質量控制具備實際工作經驗
4、熟悉採購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識
12樓：大小聲
1.想要成為一名合格的採購員必須具備：成本意識與價值分析能力、**能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。
除了必備能力外還要有合理的採購計劃，選擇合適的**商，並加於管理，不斷提高。在不影響企業正常生產下，降低採購成本。
2.採購員須承擔的責任：採購計劃與需求確認、**商選擇與管理、採購數量控制、採購品質控制、採購**控制、交貨期控制、採購成本控制、採購合同管理、採購記錄管理。
3.採購流程：收集資訊，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協調與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。
4.採購員的基本素質要求：
較強的工作能力 ：
採購是一項相當複雜，而且要求很高的工作，採購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。採購人員必須具備較高的分析能力、**能力、表達能力和專業知識水平。
分析能力：由於採購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的**、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的迴應。因此，採購員應具備使用分析工具的技巧，並能針對分析結果制定有效的決策。
首先，採購支出是構成企業製造成本的主要部分，因此採購員必須具有成本意識，精打細算。其次，必須具有「成本效益」觀念，所謂：「一分錢一分貨」，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。
隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。
此外，對**單的內容，應有分析的技巧，不可以「總價」比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）進行判斷。
**能力
現在的建材市場也很動盪，物料的採購**與**數量是經常調整變動的。採購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與**商的接觸，從其「銷售」的態度，揣摩物料可能**的情況；從物料**的漲跌，推斷採購成本受影響的幅度有多大。總之，採購員必須開闊視野，具備「察言觀色」的能力，對物料將來**的趨勢能預謀對策。
表達能力
採購員無論是用語言還是用文字與**商溝通，都必須能正確、清晰表達採購的各種條件，例如規格、數量、**、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的採購工作，必須使採購人員具備「長話短說，言簡意賅」的表達能力，以免浪費時間。「曉之以理，動之以情」來爭取採購條件，更是採購人員必須鍛鍊的表達技巧。
此外，採購員需要具有一定的知識與經驗，對產品知識有一定的瞭解。
最後，採購員還要有好的品行，因為在採購過程中可能會有商家為了在談價時對你進行糖衣炮彈的轟炸，這個時候一定得頂住，不可因小失大啊。還有就是要注重外表和言行，因為你代表著公司和外界打交道，你表現的好壞會影響到公司的形象和利益
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