銀行面試問題 什麼情況下你會選擇離職

2022-01-07 03:46:55 字數 6839 閱讀 2085

1樓:千敬曦

在銀行面試的過程中,有些求職者會冷不防地遇到hr提的尷尬問題:「什麼情況下你會選擇離職?」,那麼遇到這樣的提問,該怎麼回答呢?

某 些同學在銀行面試的過程中經常會遇到這樣的問題,面試進行得非常順利,但是在你稍稍放鬆的時候,面試官會突然問你:「在什麼情況你會離職?」突如其來的問 題讓很多同學難以招架,後來就支支吾吾地說:

「和上司不和的時候會考慮。」這答案是明顯沒有加以思考的,當你說出了這話後,你肯定會馬上後悔,但是說出的 話難時已經難以收回。當然,比這個回答更糟糕的答案還有:

1、工資太低養活不了自己。工資太低養不活自己就想辭職者是無可厚非的事,但是如果太直接地回答面試官顯得不夠智慧,或者換一個方式,例如,想尋找更適合自己的平臺。

2、公司的人際關係太複雜。這樣的回答也是非常明顯很失敗的,因為只要你在職場就避免不了職場很複雜,要想職場上穩定上升,就必須適應職場。

3、經常加班讓我受不了。加班辛苦就想辭職,這是任何公司都不敢錄用你的,因為每家公司都避免不了可能要加班。

1、原則上忠實於選擇,不會輕言放棄,有困難會去克服。

2、無法再繼續工作了。例如健康狀況,無法平衡工作與家人關係時等。但是會保持自己的健康,做好與家人的溝通,經營好家人的情感。

3、不再能學到新技能。如果我發現目前的工作已經讓我學不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長時,也許會考離職。停滯不前會讓我們失去更多的發展機會。

4、沒有完善的晉升機制。加薪、升職是每個職場人的共同追求。如果一家企業連最起碼的晉升機制都沒有,那到瓶頸的時候,也許我就會選擇離職,尋找更高、更好的平臺。

5、公司不需要我的時候。公司每一階段的發展,對人才型別的需求也不盡相同。如果真到這一境地,我想,我會選擇離職。

2樓:小職助手

實事求是,只不過變化一下語氣,不要那麼直白就好。

你從銀行離職的原因是什麼?

3樓:就是你學姐啊

很累。並不是像以前別人說的那樣朝九晚五,你要知道晚上加班能加到九點,但是你得到的工資並沒有增加。業務量很大,真的很累。

4樓:冷安然

銀行家屬發現銀行工作人員在單位受到傷害後都拿家人出氣,說是總要有個出氣的地方吧,想想為家庭和睦這種工作還是不做的好。

5樓:二孃呀

雖然收入不錯,但是工作太累人了,從早晨七點打卡,開始整理票據和款項,一直到晚上七點交錢交單,整整十二個小時耗在單位裡,一點私人的時間都沒有,這樣的生活太枯燥沒有意義了。

6樓:名

感覺無意義,像西西弗斯那樣的主動推石頭上山,第二三四五六天繼續推,且石頭越變越大無盡頭。

7樓:茄子蓋兒

領導只要不高興,就取消週六週日,每年一季度就喊大幹多少天,基本無休。

8樓:逆風伊米

我是理財經理兼客戶經理。我覺得我現在天天連個櫃員都不如。工作特多,能幹活別人就以為你傻,行長還會給你更多活。

前段時間親人去世,行長這兩天找我談話,說我上兩天怎麼心情不好,我說了理由後,直接跟我說,工作是工作,要拋開家事工作為重。我呵呵,你家人去世了你還能一點不收影響?反正就那樣吧,辭職已經提上日程了,幹不下去。

9樓:匿名使用者

工作量大,工資低。不管是櫃員還是客戶經理,都一樣辛苦。平時上班早七晚九。節假日更恐怖。唉。身邊朋友都說上班上傻了。

10樓:匿名使用者

客戶經理,問客戶要一個資料,低三下四的,客戶吆五喝六冷嘲熱諷的說著你,好不容易批下來了,又不用了。然後偏要等批覆過期,又讓我給她放款!

11樓:清清遊泰山

銀行工作一板一眼,不能有創造性。機械性重複、枯燥,沒有成就感。最不能容忍的是,企業文化不善良不寬厚,下一步就差坑蒙拐騙了。

男人幹久了小肚雞腸娘娘腔;女人幹久了視財如命勢利眼。年輕人,若不想毀一生,快快離開吧!

12樓:匿名使用者

貌似回答的都是櫃員。其實銀行的崗位很多,櫃員確實很累,但一般三五年都可以轉崗,除非是做的很差、每天都是重複勞動、沒有一點進步的

13樓:閃璟

銀行的櫃員除了工作時間長,沒有節假日,每天還要面對形形色色的客戶,很多客戶無理取鬧,動不動還要投訴,只要一接到投訴,領導不管是誰的錯,都要給員工處罰。並且上班時間不能看手機,不能接**,一天工作12小時,如果有加班,晚上開會培訓什麼的就得從早上的七點多到晚上的十點多,家裡的事是一點管不上。在銀行上班就應該不能結婚,不能有孩子,還不能有老人。

因為家裡有事你只能著急,沒時間管。唉

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